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海外版抖音因文化冲突引发员工离职潮,英国人不愿996

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发表于 2022-6-10 10:08:17 | 只看该作者 回帖奖励 | 正序浏览 | 阅读模式
看到一则新闻——+ s8 K3 b. v$ W4 G

$ w& G9 D1 l4 e3 u$ C【英国人拒绝996:TikTok因文化冲突引发员工离职潮】抖音国际版TikTok的中国管理团队与伦敦员工之间的“文化冲突”引发离职潮,伦敦电商团队至少走了20人,约占总人数的一半。此前,母公司字节跳动的一位高管考察时称,不认为企业应该提供产假;有伦敦电商团队成员表示,他们经常一天要工作12个小时以上。3 Y: p" W3 F6 N/ I/ I
5 Y" Z0 v' t% Z8 \+ K8 W

7 {! n/ P, \- |9 C3 x% e. k一边是高薪资的996,一边是正常薪水正常工资,如果是你,你会选择哪一种呢?
% }# B$ ~9 T0 k0 z
10#
发表于 2022-6-10 21:55:50 | 只看该作者
英国喜欢养个3-5年再重罚一笔的,走着瞧吧。
9#
发表于 2022-6-10 14:47:48 | 只看该作者
中国只要你给我钱,我熬熬死也能熬
2 N" t' e' K$ {% X* I6 C8 N) t3 l* P
8#
发表于 2022-6-10 12:39:22 | 只看该作者
应该走不到这一步吧,直接工会加劳动法,毕竟不是在越南
7#
发表于 2022-6-10 11:44:46 | 只看该作者
文化没有冲突,有冲突一定是一方不讲文化。
6#
发表于 2022-6-10 11:40:05 | 只看该作者
当然是正常薪水正常工资呀,这个好像没有什么可以讨论的。估计会有人说我没有接受过社会的毒打。
5#
发表于 2022-6-10 11:37:04 | 只看该作者
这是文化吗? 明显违法劳动法了吧
4#
发表于 2022-6-10 11:20:46 | 只看该作者
人太多了,对于很多人来说,面包很重要。
3#
发表于 2022-6-10 10:18:05 | 只看该作者
啥时候我们12小时工作能有离职潮就好了
2#
发表于 2022-6-10 10:10:30 | 只看该作者
英国没有工会么?我咋不信呢
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