机械专业研究生,毕业六年一直在一个公司从技术员干到车间副主任,公司类似轴承、链条、齿轮行业,属于劳动密集型行业,产品附加值太低,所以车间做技术、管理人员的工资低(5000左右),工资完全是跟着职位走的,干到中层年薪一般也就15-20万,往上高层一般人基本没机会。$ o9 d$ E d) M3 |4 |9 m1 l
, v, @0 V/ y+ T* ~: J( A自己技术员时主要做些车间设备易损件配件、设备调试改进方面,后面到中层主要也是以这块为主,外加质量和体系方面(产品简单,实际上涉足不深)、还有安全环境、现场5S/TPS、各种培训乱七八糟的都管,就生产和人员不管(实际制造车间中层核心就是管生产和管人,但自己还是想多接触技术类工作)。
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' F! G; T* ^: a& \, h! ?最近强烈的感觉现岗位上升空间受限(不想搞生产)和干的太累(单休偶尔都保证不了,且管的太杂心累),考虑跳槽或转行,但是发现这几年真的是提升的太少了,涉及的多但都不专,尤其是专业领域。主要工作经历:车间设备从前期技术对接到到厂安装调试加后期维护指导(都是行业专机小型设备,结构不复杂);+ Z# O) t- F2 i0 C; v: g* a
8 x& G. O8 z* L) j% S* S因工作有时需要和自己感兴趣自学了些PLC控制和基础的电气控制知识(也仿制了台简单的设备,主要日常接触多了这种专机设备);工作态度和职业道德算好、沟通尚可、喜欢自学和动手。没跳过槽,不知道别的公司、别的岗位怎么样?; N- g+ Y5 b- R* D- [$ t$ a" Q$ W
@1 s: T' P- D$ L m希望行业大神指点下,机械工程师、制程工程师还是质量工程师方向(这几个方向工作中相对接触多一些)各自发展前景怎么样?我应该怎么选?(感觉自己现在跳技术待遇会下降不少,当然现在本来也不高)。
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另外,算是亲身经历后的小建议,但凡是有点想从事技术类工作的,真不要进这种公司(表面名气很大,实际进去能学的有限),或者不能超过两年(早日找准职业规划,不要被领导洗脑,应该是选行业很重要),除非自己想安安稳稳并且普普通通干一辈子。
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