反内卷一年，真实情况如何？

Insigne

众所周知，互联网公司是加班重灾区。

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回顾这近一年里各大厂动向，仍有诸多问题存在。近来，常有人在网上爆料一些企业楼下有救护车出入。员工倒在工作岗位的新闻从未断过。

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今年2月，字节28岁工程师猝死、B站审核组员工猝死；3月18日，上海哆爱咪网络科技有限公司员工因连续加班3个月后，担心个人健康问题而向公司提出了离职申请，而在离职审批过程中，遭受了HR恶言：“先猝死了再说吧”。

在反内卷施行的近1年的时间里，大家的真实现状如何？

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模温机小张

机床的两班倒同样恐怖，都是夜班刚适应又转白班

远祥

今年互联网公司员工毕业，向社会输出人才，是不是也要拼个高度啊

欣欣子

风若冷 发表于 2022-4-9 13:48
) A0 {$ O. h0 H+ A( E: D/ m- P你真以为大厂在反内卷吗
* {# j; S( _/ l2 n互联网大厂现在是提供不了国家需要的服务，活少了，干脆休息。

是的，像百度已经停滞十多年了吧，十年前是这样，现在还是这样，没啥新东西推出市场。

风若冷

你真以为大厂在反内卷吗
: R. `1 V4 }+ ^) e1 H" k) @5 ]4 e互联网大厂现在是提供不了国家需要的服务，活少了，干脆休息。
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欣欣子

路人甲BB 发表于 2022-4-9 11:54
/ S/ G+ p! l  @5 Z8 d8 `6 f* u劳动法为什么都是摆设

. [4 s# Y' f/ Q1 [因为大家是法律意识不够，其次的违法成本太低。
/ ?6 a+ G/ d' X) x( @6 x+ H

路人甲BB

劳动法为什么都是摆设

坚如磐石

刚入职一家公司，加班是常态，前段时间本来下班到点走，过两天老板就找我们领导说我们三楼晚上基本上都是晚上8、9点下班，人家是如何管理的，每月还听什么讲座（讲的如何做一个优秀的员工、方法比问题多啊之类的）或者老板自己讲（据说都是一些大道理），每周还开一个什么会（会议内容是讲某成功人士的经历，我们要向他学习云云），基本上开会都要赶到快下班或者下班，每次最短半小时，最长2-3个小时。个人评价：生产正事不注重，洗脑倒看重，压榨员工所有精力和是时间。