如何把伙食做到最差

尹志春

7 z& g: n. \& O9 s+ C3 j8 u$ T9 F在一小工厂200多人，伙食极差，多数管理都说伙食差，但作为老板，我是见意伙食越差越好，我来说一下理由
0 n  r# k7 {( c4 t第一，伙食差能让工人更有干 劲，原因是，伙食差，工人就吃不饱，吃不饱下午就不会打磕睡，要是吃太好了，因为要更多的体力消化食物，所以工人到了3点半时，工人就困了，做事效率太减。吃不饱的话，工人饿了，哪他打杯水喝了，就不打磕睡，吃不饱就不会太胖，胖了影响效率。
: f2 i8 i0 n1 S& z( H第二：能省下大量伙食费，工人少吃一口就是200多口，一口5毛钱也100多了，所以伙食要尽可能的差，
: d# b! K, M8 U( N3 M2 y1 p第三：伙食差能造 成很多新来的做不了几天就离开了，作为加工行业，这些人是不拿工资的，只要找两人天天招工，一年节 省工资100W，
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很多人认为伙食差是众口难调，扯蛋，要想做好伙食很容易，只要我规定饭堂一周菜不重复就行，每天三菜一汤，一周不重复，一周42个菜，不要扯什么没有这么多菜，市场100种都有，但实际只买最便宜和最难吃的
我厂以前让工人填表，调查工人什么菜不吃，工人还以为是为了改善伙食，实际上是为了调查工人哪些菜不吃，好买哪些，要真心要改善，直接一周不重复就行，有必要折腾 吗？以前来了一个厨师，是退伙兵，妈的，这小子做饭太好吃，把本来吃一个月的米，20天不到就吃完了，月底就找理由炒掉了，这还有天理吗，一个月的米给这小子20天就干 完了，损失很大啊，工人吃太饱了，工人吃不饱就一件事，想吃饱饭，吃饱了麻烦大了去了，吃饱了撑着这名言是有一定道理的，所以月底就让他滚蛋。
饭堂规定倒饭罚款，这也是扯蛋，工人是定量的，工人倒掉罚工人，这规定也是扯蛋，应该罚饭堂，把饭做这么难吃，不应该罚吗，罚工人主要是为了创收，这样一月罚款也有几K了，


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开心789

按这个理论，养工人太费钱了，直接把200个工人开了，能省下一大笔工资呢。一个人一年算8万，就能省1600万呢。

尹志春

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晓昀 发表于 2022-3-7 20:18
- P; v) X/ Q! V) A& @7 J7.5元一顿午餐能吃个啥？

/ z! k, I6 j: a2两米，陈米现在1.8/斤，折0.36，油0.05，豆油，折0.35，素菜每人0.5斤，折0.6左右，肉每人两片，合0.05，大批量冻肉现在8.5，拆5毛，杂费5毛，人工1块，合计0.36+0.35+0.6+0.5+0.5=2.3元 ，加上运营1.5，合计3.8，还能赚不少，很多菜极便宜，比如大白菜，豆芽，冬瓜，萝卜，进价都不过1块，米可以买5年前的米，这种米难吃，越难吃，吃得就越少，反正包吃住 ，工人没有权力说不好吃，觉得不好吃可以不吃，这样更省了
1 q: D- l& s; m" B说个笑话，以前我去买哪些陈米，所谓的江苏大米，搬米的工人问我养了多少猪，真是操蛋，他们认为这种米是喂猪的。当时他老板都不知怎么说，他老板清楚是给人吃的，哪种米，煮出来香，但吃起来没味，煮过后，饭比效松散，饭不能粘一起。反正我又不吃，
# {- t+ V( E6 q. l有一次老板来饭堂吃饭，说真好吃，我笑笑，说，阳总是的，真他妈的香，你看还有这么肥的肉，老板说，肥肉不健康，多吃素才行，他说他天天吃素。我当时心里想，你妈的，天天大鱼大肉吃多了，肥得猪一样，工人每天下大力干活，你说吃素健康？真是缺德。
饭堂做饭的，也要选 好，要选 哪些缺德货，还有点良心的都不能要，因为这些人会把饭做好吃，做好吃了，工人就能多吃，多吃就要费钱，

晓昀

277741987 发表于 2022-3-7 07:51
2 r/ }3 \# ]1 F, S坐标上海，私营企业，工作餐7.5元，含13点增值税。一荤两素一汤，居然有SB餐饮公司接我们公司的单子。

7.5元一顿午餐能吃个啥？
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远祥

如果午餐贼好，但要一餐20元，是否能接受？

277741987

6468458 发表于 2022-3-7 09:37
从工人牙缝里扣钱，长点良心吧，其次工人流动性太大对工厂不是好事情

  我们公司原来一个SB女人事经理，说公司人员的流动性太慢，推行各项绩效考核制度，想逼员工主动离职，没有想到最后自己被开除了
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尹志春

挖人 发表于 2022-3-7 14:03
- L& _) F( e6 _不包吃不就好了

不包吃住 怎么能招到三和大神，这些大神都是没钱才进厂的
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挖人

不包吃不就好了

cwq798

离职不行吗？

尹志春

lao陈 发表于 2022-3-7 09:40
事实怎样先不说，但这是正常人能说出的话？

你的意思老板都不是正常人？