必威APP精装版下载里有很多机械工程师，各个阶段的可能都有，年轻的年龄大的，我比较关注年龄大的，因为他们的今天可能就是我的明天，我今天就来和大家分享下他们的经历，让大家看看机械人的明天会是啥样，
. \6 ?$ L1 C& |0 g' G) f* l1.曹厂长
( v( H5 H3 ~/ H" K7 m: ^ 钳工出身，算是机械出身吧，当时我工资1500他是7500了，我当时的奋斗目标就是他，记得有次点菜时，他自己在小饭店里一个人吃饭3个菜一个小酒，我羡慕啊，
+ f! m' N5 c! V# P( v2.刘经理4 }7 r. G8 i4 ~ @0 x* Q: I
我的领导也是面试人，当时觉得我英语好就要我了，因为我们是跟美国人做球阀生意的，当时跟着他画CAD，他是福建厦门跳槽到宁波来的，30多岁就当我们部门经理了，我感觉很厉害，工资4500，是我的2倍，那时宁波的工资真是低，不过0几年4500不错了; n4 E; f k: X: F. I
3.曹经理
* m4 ?* V( d+ ?+ X% `1 G 又是个姓曹的，他应该是70后，算是项目经理吧，自己创业了，听说公司虽小，但比我们打工强，他主要对现场施工比较熟悉，画图技术不行的，但创业当老板后就脱离了技术7 {1 T6 n: `0 P- I
4.林工: F$ r' ?0 Y2 ^
从宁波出来后我去了上海，认识了林工，他当时也是50岁了，是机械经理，但工资只有10000，10年左右上海这个工资并不算高，重要的是我觉得他水平一般般，连伺服电机都没选过，老板对他很不满意，经常也是被电气怼
2 W. F' R2 d; @ _6 c+ T2 j Y( y; K5.王工
/ u$ l/ W0 a5 ?# \7 m 机械主管，拼命三郎加班狂人，技术上没天赋，但很努力，应该是80初的，一直走技术路线，估计现在年薪20多万了，但也到顶了，30多岁的时候头发秃了/ T# R- k: M G ]; p* e7 K2 B0 m' Q
6.孟总6 c" _& M' Y% F9 }
技术总监，70后，后来和销售出来背叛了原公司，去年我因为项目需要去了他的公司，他看起来不显老，当总监和当项目负责人果然不一样
# C" z( E" @" c, T( a7.单工
, ]$ Q* H# i; f& [- R9 G% i 86年左右的吧，很有性格的，很拉风的一个人，从业至今见过的最有个性的，应该在15年左右自己创业了，有性格的人怎么可能一直埋头打工呢% H5 Q' G! k4 r) E- s5 W
8..ERiC 5 e) V' \# [% z- U% a& _" U
60后，我不记得他的姓了，公司拿他是当机械主管的，跟我合作过一个小项目，后来在上海听说无法立足，回老家了，因为他没买房，虽然工资1万大几，但跟房价比起来标太远了
# s) J2 Z9 i0 F6 U4 N9.范工
- b+ e T1 P/ [9 J! n$ q8 h( o4 m! M 80年左右的吧，老婆孩子在老家，独自一个人在上海打拼，目前工资应该不到2万，我估计他以后有可能回老家，错过了买房时机，
0 i% `" G3 ?- Q. P6 t10.傅经理
% R% W4 l! {) S5 ]7 s 985机械研究生，70后，工作过的都是知名外企，不知哪天脑子抽了，信了私人老板的承诺，来私企组建团队，做了1年不到，被老板又撵走了。 工资肯定是过2万的，但是他带来的外企那一套管理在私企根本没用，而他本人在设计技术上反而不如私企，所以最后又回到了外企% W% A2 `, P; a- H* N# K
11.张工
/ o# s! P5 h1 o1 Q% J' l' z 上面的经理被老板赶走之后，他要求做领导，当时我们团队里只有他一个我60后和另外一个70后，剩下费都是8090后，哪知老板根本看不上他那点技术，他没做上领导后来老板把他也赶走了. B! n& Y% r* Y* J3 z m$ G. v
12. 哼哈三人组
) q6 e$ F( b7 w0 F 3个50后退休工程师返聘的，老板当顾问，挺宝贝他们的，怎么说呢，他们毕竟只是顾问，但每天来上班，老板也是脑子抽了，白养着，不怎么干活的，估计钱也不多，他们也是混日子
) e0 T; a" o/ c! [& ^5 q13.杨经理
( q6 a; l4 x, a# W/ r2 j 机械负责人，CAD用的挺熟，有点能力的60后，但是和老板闹了几次，辞职走了又回来又辞职，做的闷闷不乐每天，哎工资1万多，没办法公司小行业卑微 G) W" e; a S. r# f: a0 V
14.H工
& e$ {, y$ D- e( L: Y4 f 我认识他的时候，他还是高级工程师，1968年的，属于啥呢，一直在外企里混呗，不过年轻的时候有个性的，公司里的技术和加工都是他把控着工资2万多，在上海2套房还都是市区面积大平层，听说公司的机加工商那里他搞了不少钱 `- Q* z7 L1 t% l. B0 `; E
15L工
! ^/ }1 _7 p. Z" R 75年左右的，中专毕业吧，工作经验十分丰富，毕业快30年了吧，我还经常向他请教问题，不过他在外企呆的时间太长了，养老可以，论非标设计能力应该不如私企的高工们，待遇没有过2万
; h& S' X# T5 f* Y$ s16.L工
7 l. o3 a6 w7 M6 j% D1 h, M$ b 又一个L工，70后985机械研究生，一直在顶级外企，我的领导，怎么评价他呢？ 情商比我高英语比我高肯定的，沟通能力比我强也是肯定的，优点很多，但缺点很致命，不怎么会设计和画图，SW用的一般，，反正公司都知道他会打太极，不能和他谈技术，虽然他是技术经理，外企的技术经理是不是都会管理情商高但却不懂技术呢？不过有一定的代表性. |" k: K/ Z) r6 J3 b% u% f
17.C工/ X7 W; D7 q8 l2 E z2 z
又一个985机械研究生，70后顶级情商管理，但是肯钻研，机械电气都懂，听说他以前自己编程还装机器，不过我喜欢这种实战过的985研究生，毕竟干过技术，懂技术' ?9 i5 z& L% M/ G
18.肖工
q8 R, q( X7 o* z( d5 W9 ^3 c% ~ 70末吧，在公司门口租房住，房子买到郊区，所以周末回家，在公司也是加班狂。 当然我觉得他性格有点变态的，他在台湾人日本人公司里一直做，然后出来，我明显感觉到这个领导是比较冷漠冷血的，比较有领导架子，会让下属帮他扔个垃圾倒个水啥的，刷新了我的三管1 [7 {* J$ V' d6 Z2 X0 L
我被他谈过话，因为我8点上班6点30下班，路上一个多小时，他是8点上班8点下班，所以我们谈不来的，
$ s, N' B+ h' U3 V5 \/ d19.胡工2 z+ {- n2 n; A! H9 d# j
81年的，人很好很热情脾气也很好，先前在做电机公司当领导，后来为了学非标30多了跳槽出来，很明显的技术太差了，不过肯钻研不抱怨有耐心，虽然基础差最后反而成长了起来做了领导，人总有强项，佩服* ^; I2 K+ @! {9 Y1 ^: Z& u
20.肖工- W6 k% S; W2 e: Z c* `
又一个肖工，经历过上次那个肖领导，我对姓肖的都有点反感了，不过这次碰到的肖工是80初的，应该是中专毕业，肯干也能说，还是比较尊重人的，合作过几个项目，他也知道我的能力认可我，不过后来他不做技术了，做销售了，从机械经理转销售了，现在是销售经理了，果然会说的人不会安心做技术的，我就做不了销售
0 T9 \7 n3 A5 e+ \* i8 o& A1 S+ A% k21.陆工$ R Q; Y d* X; A3 g1 U9 Q3 s' e! M% W
唯一一个90后，项目总监，跟随老板创业的，情商高，当年跟随老板创业的多了去了，其他人都被他排挤走了，可见是个狠角色，技术画过3年图吧，不过不能直视的那种，技术也不是他的目标，人家玩的是权术，权谋，讲技术那就拉低了层次
6 y# d. t) @. T, @' ], O22.张工/ `; z! L) f7 N! K
60后，应该是工人出身，然后学画图，但不会三维，一个月8000块钱，就这老板还当宝贝呢，说他技术好
2 I7 j y A) ]8 q4 a \23.菜总
, Y' C" P3 M$ v: z7 v$ X [- p' D5 t 40后吧，我认识他的时候 他70岁了，就他说的上面的张工技术比他好，这两人都是单休呢，工作了50年，不过他们的技术真的不算好' |/ }- r8 J6 ^
24.江工
; E' x% i" a3 z 马大哈一个，80后吧，工资不过万，连轴承都没用过，只会点SW和CAD画布局图，不过情商高，后来做总裁助理了，深的领导赏识，不过技术差到家了，在我看来，他不能算机械工程师- m; `" {, y. Z- `2 J; z' l9 ?+ x
25.刘工
" j! B. v; m+ f3 R 80初的，听说技术很厉害，但人还可以，属于实干派吧，待遇12000，一直在一线做设计
$ Y6 f2 L8 } s/ B" I26.张工
: z3 I. y) w) _ X) Y1 X" W+ A) e- w; b 70后也是混日子的，脾气很好，技术只能算一般吧，待遇1万多点7 T% _9 _9 p$ S+ ?. j4 u
27.唐经理
3 x& x4 K8 a8 y* J2 E' P* P 自我介绍的时候说自己是上海交大毕业的70后，混过不少企业，能吹 机械常识肯定有，但设计肯定是不扎实的，
- V2 m+ \- K. d; ^" r! w 后来我问他你交大哪个校区读的书？ 他说不是交大的，只是去过上海交大，我日 ，待遇估计去哪都是1万多, m' D4 s* t2 h: f) ~
28.p工
( {$ r3 c8 J; c: d; ]9 e7 k 1968年的211重点大学毕业，年薪25万，在上海没有买房和落户，对行业比较熟悉，算是个技术流吧，好歹也是技术总监，加班狂。但我一直怀疑他的技术，因为他碰到重大难题的时候都是去求老工人想办法， 这点我不能理解
; T' ~# Y, R: s) i- A29.y工8 {# \: v, \ C0 i* p |' {/ Y
70后一本大学毕业，工资不到1万5 应该说是我认识的水平最高的了吧，机械设计确实有能力的，不过他的待遇让我怀疑人生
. H8 z& r5 ?9 h7 Y30.D工3 b' e' H$ B/ ?8 g' j( m! Y
60后，待遇1万多点，设计能力一般吧，机械常识有, T2 _0 e! {5 N' Y7 K4 ]3 c
31.z工
; l9 F7 \4 V0 D" s1 | 60后，设计能力中规中矩吧，待遇1万多，毕竟工作了30多年了，但听说以前在国企混的
: ^( P& a% H0 ^& M2 h% c32.朱工5 H4 H+ p7 i' y% F9 j! t; {1 r6 b
80后，前期用CAD后来不用Sw ，也不高技术了，转行做美容去了，这个朋友我还有联系方式呢，十几年前的机械同事了，以前他机械技术比我厉害的
8 Y, n e" I& q7 c: ]9 ~ 写了这么多，上述这些人基本都和我打过交道，可能极个别人交道少点，看看他们的机械经历，也就是我的经历，我也工资1万多，但他们的老路我并不想走，不甘心一辈子1万多点工资 |
发表于 2022-3-5 19:02:05
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