珍惜生命，远离低端制造业

zhaojunxian

$ C$ f; K  T1 R1 a( E晚上闲来无事，看到今年这边制造业招人很难，再加上新闻说2亿灵活就业人口不愿意进工厂，于是就好奇做了个制造业薪资福利待遇调查，才知道绝大部分是单休，十几个小时，基本无福利能有五险还算不错的，工作辛苦，伙食就大锅饭，这还干他妈锤子啊，让年轻小辈们情何以堪，还以为是老一辈，给点钱睡猪圈吃猪食都可以。

尹志春

你应该没有进过工厂，比如我问你，工厂伙食应该搞好还是搞差，对老板来说，要搞差，因为伙食差，工人就吃不饱，吃不饱做事就快，你别反对，问你，都胖了，胖子干活有快的吗，要是中午吃太饱，下午要大量精力来消化，还有劲做事吗，一个下午就打磕睡，这能干 活吗？
你有想过为什么很多厂不给工人五险一金吗，你会认为是为了省钱，我自己开厂，实际上不给工人五险一金主要是为了害死工人，因为只有黑掉工人五险一金才能让工人病了没钱治，老了没有退休金，关键能让工人小孩不能就近上学了，这样坑了工人现在也断了工人后路，
5 S; z1 m0 W' }: N9 S为什么要上28天12小时，你以为是因为事多吗，扯蛋吧，主要这样上班能搞坏工人身体，让工人找不到老婆，你以为是因为活多？
# U1 Y' q( |" L2 S, q为什么招工难找，工厂工人流失大，你以为是工人不想干 ，你太年轻了，主要这样很多工人干 一个月就不干 了，很多人不要工资，这样就能免费干 了，所以很多厂安排很多招工的，到处招工，你以为工人不想稳定？是老板想方设法不让工人稳定，从制度到工作环境，都是要逼工人快点滚蛋。
# b/ r1 w! ~: S8 H& C你以为努力做事就能拿高工资，现实是什么，不做事才能拿高工资，理由是，你都愿意做事，有必要给高工资吗
  _+ H" Y1 W5 O2 Z上面的情况发生在多数工厂，
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itisit

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老板都不是做制造出身 不会去考虑工人的 然后工人就越没有积累技术 越没有忠诚度 于是薪资就越低
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我知道一些厂里的行政人员比一线技工的工资高很多
所以不是说工人难找就是工人涨薪的机会 因为大环境 工人很难有副业流动
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m2006410

自己就是低端人，远离不了啊，，没文化，让我搞航天器，抗癌药，手术机器人，激光器，我也搞不了啊。

热青茶

珍惜生命？无脑

andriycike

低端制造业管理岗位最惨，入门门槛低，导致待遇惨不忍睹，而生产工人目前已经出现招工难现象了，特别是年轻工人少之又少，这两年工人的工资一直在涨

zhaojunxian

像我这么优秀的人，本应该前程似景，奈何进入制造业20年来，还是身无分文

jianyongchen108

努力奋斗了10几年，也没有想到在制作业就这么个景象。。。。

wgary

无非是再平衡，等着。。。

翱翔天际

制造业不值得，做什么都别做制造业，特别是机械，凡是从事机械行业的，基本都是后悔自己最初的决定的。