好公司是这样的

2020重新开始

今天最后一天，明天老板给我们放假，整个园区就我们一家没放假了，其余各家公司门口一眼望去，一辆车没有 全部提前放假了
    羡慕吗？  一点都不羡慕
  我们老板的意思是我们全部按国家制度来，双休8小时，有加班需要申请，足额支付加班费，我觉得相当正规l  
% N& W" m) o" x. L2 t   所以提前放假的公司有的其实是很垃圾的公司，你扪心自问，你们平时都是855作息吗？  有按法定的加班费吗？
1 t2 U7 a# j. q7 b; r   前公司提前一周就放假了，哎，看着美好，其实都是泪呀，相比较而言 我更喜欢这种严格按照国家法定操作来的公司，比如各大外企，你个人可以休假，但公司绝对不会有全公司所谓的提前放假一周概念，这样既保证了部分想提前放假的员工休假，有保证了公司的正常运营，当然了，双休和足额加班费也是保障你的，我觉得这种模式绝对要比私企羊毛出在羊身上提前一周放假好得多

LB老沈

幻梦之魂 发表于 2022-2-1 22:01
1 |2 V, D' W' K0 [2 A那你为什么离职了？

8 B6 ?5 w5 y: A- h8 H哎！离家要三个半小时的飞机，太远了。

专搞机械设计

       看来你也没见过真正的好公司。刚来广东这边，进了一家欧企，转正年假8天，工作3年10天，工作5年12天。双休，工作了6年周末只加过一次班，那时负责发运，有一次周末发货。年末放假年假根本修不完，放到一起休，比国家规定提前多放几天假一点压力都没有。甚至有人积攒了三四十天年假，21.75天换一个月工资。交保险和住房公积金基数按你上一年全年所有收入（包括年终奖，加班费车间员工加班）平均下来的月薪。前几年不用刷手指，迟到一会也没关系，后来刷手指头，迟到一会就不刷，跟领导说一下忘记刷了就可以了。工作6年迟到过很多次，从未被扣过钱。每年加薪10%以上，年终奖2-3个月工资（前一年全部收入平均工资）
$ @1 V. H7 R' z. ?% _& t5 u, D% L, M

丹枫911

好公司是平时8小时，基本不加班，加班有加班费，年底多放几天，比如我们单位

wangyan43

很有道理，按照制度最好。

marksluo

我们不提前放假，严格按国家要求执行

幻梦之魂

|LB老沈发表于 01-29 08:57就是羡慕这样的公司。我的”前公司“也是这样，各项规章制度明了，平等，待着很舒服。现公司就是你说的那样的”垃圾“，就是喜欢员工无代价加班，喜欢滥情管理，喜欢随意决定...

那你为什么离职了？

远祥

确实，完全按规章制度执行的公司很少，很多都是小公司老板的意思。

3D2019

虽然我们公司现在也是严格执行劳动法，今天一样在上班，各方面都相当正规。但我不认为所谓好公司说法，每个公司都有每个公司的生存法则，如果自己认为不合适，可以不干嘛，毕竟现在是双向选择。

coverme

松紧适度，实事求是