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机械行业加班之怪像

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1#
发表于 2022-1-24 15:21:04 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
年底了,今天外出跟大家吹吹牛
& l) u8 K4 J2 c+ T& b9 q   从事机械行业多年,有个问题不知是怎么回事# X8 Q3 u4 z2 |* B
生产部有加班,5点下班,后续时间就是加班时间了,但技术部嘛就是另外一回事了。。。。
* U/ Y0 }  @, B4 O" {8 s1 _7 N    在机械行业,技术部是没有加班一说的,8点9点下班算加班? 怎么可能 是你没安排好,能力不行
; y4 y' D) C+ V. p6 D" h    这就是脑力劳动和体力劳动的区别吗?
% \, w+ D7 m2 D5 ~0 Z& U1 c% i* n    生产部不算加班时间? 工人马上就撂挑子,让你设备装不起来
  G6 r6 j3 j- H& B) B& t  }       技术部不算加班时间,脑力劳动的机械工程师们开始计算了,发现不算的话,别人都能接受,也没多大问题哈$ P% r1 e3 t1 n# R6 k$ j6 }
   于是机械行业的技术部绝大多数没有加班一说,有的公司甚至统计技术部员工工作时间,工作300个小时的比比皆是,以工作时间评判你的勤奋度,人们称之为卷,你不卷你就是混日子,是落后分子
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24#
发表于 2022-8-26 14:17:16 | 只看该作者
不是我们想加班 是领导认为加班不够就是工作时间不饱和,工资给的不值。还有加班没有加班费的
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23#
发表于 2022-2-23 15:02:10 | 只看该作者
老板肯定是希望多加班,开会都提,你们技术的每天应该主动加班1-2小时,然并卵,很多同事到点正常下班,反正给我的工资不足以你在市场上再招到和我一个水平的~
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22#
发表于 2022-2-12 14:52:15 | 只看该作者
kayex 发表于 2022-1-24 16:12
. O6 s2 ^7 o5 X/ L1 c3 i# P" z技术部的工资计算应该跟车间不一样,有时候老板一个电话晚上12点还起来弄图纸
- Z5 o$ x2 l" x8 e3 [! W所以项目做完年底跟老板 ...
. {; O. s% c2 J2 {. @, {
算了,别相信狗屁的这个算法,我就被坑了一次。因为要提交样品,还得做PPAP什么的一堆,又没人会做,叫我加班,说给钱。奶奶的熊,通宵加班搞,送出去了,然后问加班费呢?你猜怎么?最后签加班费单的时候,都推辞,索性绝不加班,把工作安排得明明白白的,到点下班。现在我宁愿下班去喝二两,也不加班,有什么事儿明儿在说。
; E9 e% N+ N9 I; `" ~
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21#
发表于 2022-1-25 09:39:13 | 只看该作者
机械设计也要加班吗?

点评

机械设计也?加班还是大多数吧的,只是加多加少的问题  发表于 2022-1-25 09:50
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20#
发表于 2022-1-25 09:26:49 | 只看该作者
大侠们,请教一下,现在进外企还香吗?会不会没这么把人不当人啊
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19#
发表于 2022-1-25 09:00:14 | 只看该作者
加班基本没加班工资,0 a5 j% v7 u, m4 L/ o# S
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18#
发表于 2022-1-25 08:57:10 | 只看该作者
加锤子的班,坚决不加,现在的私企坑得没底
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17#
发表于 2022-1-25 08:42:37 | 只看该作者
两班倒,三班倒的,直到现在中国还在实行战时的加班制度呢
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16#
发表于 2022-1-25 08:41:39 | 只看该作者
我这里技术部都是早八晚五,六天八小时。责任制
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