如何与我的部门经理相处？

易山水 · 发表于 2021-10-15 09:25:35

事件：

1.私下里找我谈话，说其它部门的两个经理对他说，对我有意见，也没有说具体的事，我作为你的经理，又是一个部门的，肯定站在你这边；....
实事上，我与这两个部门的经理没有交集，有一二个月都没有说过话，和邮件往来，所以经理说的话明显是假的！

2.你是不是该签劳动合同了，这次可以签长期合同了，你给人事说一下；人事经理说，你领导反应，你工作没有之前积极，有消极怠工的情况...
以后多给你领导沟通；

3.还有其的事情，做的还很隐蔽，给我挖坑，挑拔离间，但作为当事人，我是能感觉到的，但他自认为我不知，你知道又怎么样？

平时领导不和任何多说话，除非工作找他，吃完饭就坐在位置上；平时我和领导说的话也不多，工作上的事情说一下就结束了，

有时给他说非工作上的话，爱搭不理的，也不是对我一个人，对其他人也一样；

刚进公司时，早上进办公室给他打招呼，也不理你，所以，以后没什么事，也不打扰他；

我现在是，工作能独立完成，也不会出什么乱子，希望领导在关于我的利益方面，不帮我，也不要害我就行了；太难了！

haoaj · 发表于 2021-10-19 09:07:55

学习一下

火力不够 · 发表于 2021-10-19 08:35:06

换个角度想想，他既看不惯你，又不得不用你，这就是你的优势，所以我就是故意摸鱼怠工也没招！因为我是性价比最好的员工

z424385518 · 发表于 2021-10-19 07:37:09

都在弄啥呢？

远祥 · 发表于 2021-10-18 02:10:06

如果是长久待，就给领导送送礼，如果不是那就赶紧跳槽吧！

易山水 · 发表于 2021-10-16 09:00:34

纪伯伦的诗才给大家分享一下，诗的大意是恶徒拜访圣徒，圣徒却说自己比恶徒更有罪恶，恶徒于是一身轻松的离开。人可以清高，但是要把别人当人看。

回到过去220 · 发表于 2021-10-16 07:27:16

学点人情世故吧私下一些事留意一点。没事递个烟到点水啥的，吃人嘴短拿人手短不是没道理的。做技术的比较闷学些人情世故还是好的。之前给销售副总做助理，刚来时说你把工作做好就行，几个月下来看出来不是那么回事。以后出差回来也会给领导带点当地的烟特色啥的。

晓昀 · 发表于 2021-10-15 22:42:33

跟领导保持必要的距离，工作尊敬领导，听从领导安排，做好分内事，大致就算安全的。

bonetr · 发表于 2021-10-15 22:41:13

|LHCA2020发表于 10-15 10:02想不通这种人活得不累么，那么多小心思，是不是因为他们太闲了整天琢磨人？<br>

有种老话怎么讲“慈不掌兵，善不经商。”
还有句话怎么说？有人的地方就有江湖。

韩寒11 · 发表于 2021-10-15 20:47:14

有这样的领导很正常，性格是因人而异的，内向的领导，不说话也罢，平常沟通最好以邮件证据为主吧，也是防止以后帅锅留个证据吧

尹志春 · 发表于 2021-10-15 19:08:04

人生三大铁，一起扛过枪，一起嫖过娼，一起同过仓，你能选的就是一起嫖娼另外两个应该不行

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