实在看不下去了，总结公司几个混子员工。

johnneyyu

       坐标宁波，公司目前12个人，本人在这公司待了一年，加上老板和老板娘，属于小公司。
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       先介绍一号大混子，刚来时候就在了，工龄和我差不多吧，也是本地人。他是大公司裁员出来别的公司混不下去才来我们公司的。听说原来是小部门做小领导的，后来他的一切作风都很像小领导。刚来员工他都要逐一问一下家庭状况，工作年限，身体状况。我刚来的时候以为他是老板，后来慢慢混熟了，感觉他就是公司大混子。首先我们项目都和大公司合作的，前期对接的周期也比较久，但是一旦接到就要全力设计，给设计时间一般一个月不到。我看他每天就是和客户扯淡，有时还看电视，摸鱼摸得飞起。一个简单的项目我三个礼拜能搞定了，他搞了三个月！老板每天电话催死他，也没有用。我们也搞不懂，打听过了，一来不是股东，二来能力不行，怎么不开除他。后来从老板地方了解下，因为我们公司目前太缺人了，能独挡一面的人太少了。如果开了他，后面项目就我一个人了，我是忙不过来的，只能继续用了。
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  ?/ B/ S& }8 p- l, I  i" W       再介绍一下二号中混子，也是大公司出来的，干AGV小车的，画过几个小机构，但是离独立设计整机和独立带项目还有很长的路要走。他应该也是大公司淘汰下来的人，行为做事都很不积极。说一下动一下的，唯一好的地方就是能稍微和人沟通一下，不像一号人物，没设计几台机器，就陷入了自己的思路里，别人一说他机器有点小问题，他就完全接受不了。二号人物刚来公司三个月，也没转正，年纪也和我差不多，听说是杭州大公司过来的，宁波买了房，这样的人原来工资也挺高了，就是非标一时还做不了，老板说再适应几个月看看吧。目前我看到的是每天除了画方案，就是在看手机，也没有什么心思在设计上，可能大公司混久了，没有上进心了吧。
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4 B2 X& k3 A0 J+ c       最后两个小混子，公司进来也没多久，属于再毕业的。这两个人都开小宝马的，也是本地的，家里有钱，找个双休的工作混日子的。现在的年轻人，一眼都忘到头了，不像我们老年人，有房贷压着，不努力不行了啊！有时我也不想努力了，大家都吃大锅饭，公司混不下去，就换另一家。工作这么多年了，换哪里都差不多，哈哈。

( _* Y7 A7 m# A' B       老铁们，你们公司有几个混子员工阿？

热成型

时混也是一种本事，别看他不干啥事

dut44c0u

正常，本地的嘛，很多人就是为了上下班打卡，家里不缺钱。

小杨Yzc

混子多的是啊

gemiusunyi

建议思考下你老板为啥能接受混子
也许对比下你和他们的工资你的想法会有些不同

feigenh

假如一个项目，公司老员工1个月干完，你半个月可以干完。但是你如果想在公司不得罪人，也只能慢慢变成与老员工一样的效率。改变环境，改变别人很难，只能改变自己，适应环境。

Mechanical.Mr.

面试的时候，我一般都会从侧面的了解这个人的综合经济实力如何，综合经济实力稍好点的，都不要。------机械设计人员

gwbeyond

我现在就是混子了

yddbs

混子来报道，一开始豪情万丈，后来发现自己就是来背锅的，图纸标得再清楚，细节讲得再清楚，也没用，生产当没看到没听到，瞎改参数，出事的时候就出来背锅，现在混一天是一天

车铣鲍

完犊子，我也是混子员工。。。