偏僻地区普通员工如何追讨工资

bingo1990 · 发表于 2021-9-12 08:28:11

本帖最后由 bingo1990 于 2021-9-12 08:38 编辑

请教一下各位大侠：

1、有个亲戚目前在广东佛山比较偏僻的地区上班，现在6月份的工资还没拿到手，要怎么样保留及搜集证据防止老板最后不给工资？

2、基本情况：没签劳动合同、没有买社保、发工资是老板通过微信发的、工资是计件的（手里有做完的工单，但无公司盖章无公司名称，只有开单人的签名）、上下班不用打卡的；

3、公司现在还有40-50员工，有的员工没有拖欠工资，只有我亲戚他们7-8个人拖欠；

4、公司的订单也是正常不间断，这个有点想不通了；

5、最近有员工去劳动局起诉老板拖欠工资，劳动局说找不到这个公司了(可能是老板注销了)，这是跑路的前奏吗？

听了这些个情况，我总觉得有点悬，但又没有类似的经验，所以请各位如果知道的指点一二，谢谢大家！

远祥 · 发表于 2021-9-21 04:02:18

|bingo1990发表于 09-12 07:18<br>微信只有老板的微信，不知有什么用处<br>

赶紧去老板娘朋友圈里面下载照片，到时不行就去威胁老板娘，把克扣工资的事情在当地大的资讯必威APP精装版下载里面发，相信她也会要面子不敢不给你补

热青茶 · 发表于 2021-9-13 10:23:47

只能靠政府，基本别无他法。

零分贝大卫 · 发表于 2021-9-13 09:57:29

别急公司在扩大规模

高谱冷弯 · 发表于 2021-9-13 09:13:04

证据不嫌多，想到什么就拍什么。楼主亲戚可小发一笔。

韩寒11 · 发表于 2021-9-12 20:39:53

谈话录音，视频，开工资的微信内容等，一些在能证明你在工厂上班的证据都要保留

未来第一站 · 发表于 2021-9-12 19:36:00

哎，挣点钱多难！

测绘工 · 发表于 2021-9-12 15:42:42

想办法证明存在事实的劳动关系没有劳动合同的话工资是双倍的没有保险的话应该是要补齐的反正法律条款写的很不错建议去劳动仲裁处咨询，他们一般也有相熟的律师可以介绍免费咨询，一定要自己多找几个律师问问，付费也值得。离职要提前告知，不然老板会突然离职损害了他的利益啥的。一定多找几个律师咨询，有的不给你讲透彻的。

bingo1990 · 发表于 2021-9-12 13:23:43

譬如朝露发表于 2021-9-12 10:11
- y9 u. f( [9 C你若不是当地人，就不要跑到偏远地区去打工。到时横尸荒野估计都没人知道。你家亲戚还好吧，劳动局说找不到 ...

在企查查那里查了公司还没有注销
是要离开，所以要先想办法把拖欠的工资拿到才走

bingo1990 · 发表于 2021-9-12 13:18:15

晓昀发表于 2021-9-12 08:53
3 U6 i/ E3 E6 t* b& {( v: c% D没签合同，没买社保，一告一个准。保留好微信和上班打卡记录。

微信只有老板的微信，不知有什么用处

bingo1990 · 发表于 2021-9-12 13:09:27

尹志春发表于 2021-9-12 11:31! [2 W! M# F* r4 t& P6 V0 Z* F
你要准备好你入职的证明，就是你上班的证明，厂牌，厂服，罚款单，工资单，这些有一个就行，你按我说的做 ...

没有入职证明，厂牌厂服都没有，工资单没有，工资是老板微信发的
厂门口连个厂的招牌都没有

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