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论机械工艺工程师的难处

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1#
发表于 2021-9-7 18:46:20 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
最近看到不少设计师,想设计出的零件能否为老板省钱,就想到我当年做工艺审图时气人的经历了,当时做工艺审图时,看到很多设计师,为了设计赶速度和怕担责,把零件设计的很多结构加工不合理,尺寸公差和行位公差标的很高,有的为了快速出图甚至就乱标了,我当时指出他们的设计错误,督促他们修改,因为项目急,他们都不想改。但为了给老板节约成本,我得罪了很多设计师,搞的压力特别大,后来每台机器零件结构优化了很多,外协加工件一台大型设备省了七八万外协加工费用。
/ F$ {8 z, I4 @) ~
- Q) p$ I- ]$ o$ n后来年底调薪 ,基本上设计师都加了800-2000不等的薪资,而整个研发设计部就我一分钱没加,年初知道后非常气愤,找到领导理论,领导居然说,人家设计出产品了,你一年下来我什么也没看到,还要加工资,气死了,想到工艺工程师背后那么多付出,就因为看不到实物,就认为像个技术文员啥功劳也没有,后来自己也转做设计了,审图时其他工程师设计随便他结构怎么画工程图怎么标,只要能做出来,不漏尺寸就OK了,得罪人吃力不讨好事再也不做了。/ t5 a; n1 o* R: z1 A
. _$ z2 K( I0 ]6 G! S8 a" E: T0 I6 ^
所以感觉做设计还是尽量高效出模型方案,出图,你省再多钱老板看不到,你多画出几套设备能用,不出问题,老板,领导看到高兴的不得了! G& ^, E8 W" A+ \3 ?# V

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41#
发表于 2024-10-19 16:55:54 | 只看该作者
总结汇报的时候要把你的产出写出来,找出来多少问题,优化了多少设计、节约了多少成本,如果没有你的审查可能会导致什么后果,要把工艺师的贡献写清楚
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40#
发表于 2024-9-18 14:49:36 | 只看该作者
公众号留言选取1 \! z% S, T' i

2 X$ u1 j; C5 f& ]
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39#
发表于 2021-9-14 10:41:38 | 只看该作者
那是因为老板默认设计是懂工艺的
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38#
发表于 2021-9-10 10:46:45 | 只看该作者
不大懂的老板一般只能看到救火的,做的顺风顺水的估计你都没什么机会被关注
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37#
发表于 2021-9-9 16:38:31 | 只看该作者
确实会有这种情况
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36#
发表于 2021-9-9 01:12:03 | 只看该作者
闷头干活是不行,动脑筋把努力用到关键的地方!
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35#
发表于 2021-9-8 13:30:22 | 只看该作者
看各位楼主的发言,人太老实了吃亏啊

点评

做技术时间长了,这方面的人情世故能力就欠缺了,即使技术好,也得不到老板,领导的赏识,这年头做技术累死累活也转不到钱  发表于 2021-9-8 14:36
江湖讲究的是人情世故。 没有哪个人不喜欢听好话的。不要以为老板就不收东西,看你送的东西对不对。我们销售经理 只要到哪出差都会带点当地特产 给老板。烟酒糖茶、大米、玉米。。。  发表于 2021-9-8 14:10
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34#
发表于 2021-9-8 13:28:44 | 只看该作者
做事不由东,累死也无功。
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33#
 楼主| 发表于 2021-9-8 12:25:04 | 只看该作者
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-9-8 12:46 编辑 " n5 f" L" o! T: a/ Q" d; y7 [
393810298 发表于 2021-9-8 12:070 {! m% `+ N9 r
我以前就是工艺,干了好多年,几年前跳出来了,不挣钱,事不少,没意思
: ?# a5 w8 {' s. q  B
关键这个岗位事多很累还要很长得的经验积累,但是做出得成绩也看不见摸不着,如果不会搞关系不善于表达,基本被边缘化,老板只也把这个岗位价值当打杂的待遇,所以在这个岗位会混的基本都是走管理了,只顾闷头干活的,几年以后基本上都转行了。
+ t+ j& T2 a  ~8 y2 V5 p  r
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