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曾拒绝我的用人单位,我又投简历了,对方还要和我约面试,这还能有机会吗?

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1#
发表于 2021-9-2 10:36:21 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
这个公司几个月前面试过,当时一直到第二轮与其事业部的副总面试。1 T. ~& {' K8 n8 n2 R2 V
那这个部门是这个公司刚成立不长时间9 h) i3 V% f5 J. [  g
但是副总面试后没通过,我问的当时的HR,我问自己是否有什么问题?需要哪方面进行提升,对方的回复是:不存在不好;只是在专业技术与目前的项目需求匹配上不高;看看后面如果有合适的项目再合作。3 {# \+ X# k! L% x( T# Z/ f4 O
我现在某联上看到他们那个HR已经换人了,还要加我微信,不知道这样的话,还能有机会吗?谢谢!

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40#
发表于 2022-7-2 10:45:58 | 只看该作者
可以去试试,也许副总忘了你了,岂不美滋滋
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39#
发表于 2022-6-29 11:12:39 | 只看该作者
真的想去就去试试
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38#
发表于 2021-9-7 16:22:52 | 只看该作者
不试试怎么知道呢,副总还是同一人,不行就当面怼回去~!~
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37#
发表于 2021-9-7 11:29:12 | 只看该作者
对这这家单位有兴趣的话,再去试下。话说都好几个月了,楼主到底离不离职呀
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36#
发表于 2021-9-7 09:01:28 | 只看该作者
机会大大的。替补上位
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35#
发表于 2021-9-7 08:58:41 | 只看该作者
如果还是那个副总,不管认出还是不认出,直接说,我现在的专业能帮你开天辟地
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34#
发表于 2021-9-6 20:53:18 | 只看该作者
你可以问问你面试的这个部门是不是上次面试的那个部门,面试主考官是谁如果有比那个副总更大的官面试说不定还是有机会的。我就曾经面试过同一家两次,第一次没过,后来过了段时间再来面试就过了。不同的部门不同的需求,即使是同一个部门岗位不同对人的要求也是不一样的,你很看好这家公司可以再试试,前提先和HR聊聊问清楚他们想要找什么样的人免得耽误双方的时间。
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33#
发表于 2021-9-6 18:56:33 | 只看该作者
我试过一次,最后还是没过,应该是他们有存底的,之前没过有原因的,所以后面很难再进了!
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32#
发表于 2021-9-6 18:42:06 | 只看该作者
怎没?- D4 t0 ^+ x9 C" e- K! W( ?* m
我就发现,我当时没时间去的公司,过N年,他还叫去

点评

脑回路比较长  发表于 2021-9-7 09:11
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