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制造业为何不能提高员工待遇

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发表于 2021-8-20 12:44:09 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
最近一片报道:一些专家已经提出如今制造业利润已是非常微博,如果提高员工待遇,很多制造业可能更快流失到东南亚地区,而只有想办法降低工厂负担,土地。用电。用水,原材料成本,税收,才能让制造业有能力涨工资,也希望国家尽快出台制造业扶持计划,而不是一味宣传所谓大国工匠,学习德国职业教育 这些虚的东西。

我是制造业一员 我首先为这些良心专家点赞,也希望制造业的所有从业者为专家们建议点赞,我们是不是也要学习德国公务员还要兼职打工来赚钱,而工人只要一份工作即可。

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东北制造 + 1 问题描述清楚,显得很专业!
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44#
发表于 2021-10-9 18:14:58 | 只看该作者
这个是多方面的原因,给企业减负,政策帮助,企业利润起来了,然后更多的企业涌入,利润拉平。
利润是由社会平均利润率给定的,不是光靠减负就能提高的。
举例:你加工一个杯子,技术壁垒几乎为0,其他壁垒(品牌等)也没有,即使给你再高补贴,一个杯子利润100块,马上一大群人涌入,直到1个杯子利润0.1元,几乎达到社会劳动力平均利润水平,不再有人涌入,这就是社会平均利润率的拉平效应。
专家的建议看着很美好,实际一团浆糊,没用。只会让原本过剩的产能继续过剩,很快就会继续拉平,毫无意义。
我们中国只是世界工厂,处于制造业微笑曲线底端,一头原材料(资源),一头是高技术高品牌,我们都没有。面对国内本身资源就不丰富,只能往高技术或高品牌(文化)提高壁垒,增加附加值,赚取稳定长期收益,才能提高利润。
再说了,企业利润高了凭什么分给工人?只有工人自己有不可或缺的能力,能给企业长期带来利益,才有可能提高收入。

总体来说,就是社会平均生产力不行,平均劳动效率不行,科技没有发展到足够高度产生的这样的结果。就和人均GDP一样的,除非生产力大发展,否则只要土地能承受,和人口多少没关系,也不要指望离开机械行业的人多了收入就能上涨,痴人说梦。

核心问题就是提高壁垒(技术、文化)均可,只有这样,提高生产力,才能提高收入,没有其他方法。

当然,通过减负,通过良好的机制,让优秀企业发展壮大很必要,现在劣币驱逐良币真是,同时,也希望上层建筑少吸点血(尤其金融和房地产、互联网)

   有见识, 不知道有可行性的操作没?
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43#
发表于 2021-10-8 15:32:19 | 只看该作者
制造业的老板,钱都是在公账上漂着,真正装在口袋里的,少之又少。
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42#
发表于 2021-10-8 13:19:20 | 只看该作者
。。
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41#
发表于 2021-9-2 16:57:22 | 只看该作者
都是恶性竞争的结果
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40#
发表于 2021-9-2 11:14:24 | 只看该作者
说到减负,一拉清单,发现都是减不动的。
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39#
发表于 2021-8-27 18:28:11 | 只看该作者
现在有什么能最大程度害死工人,第一就是黑掉工人五险一金,这样就可以让工人病了没钱治,老了没有退休金,可以让工人小孩不能就近上学了,,第二就是让工人上28天11小时,这样可以搞坏工人把妹的身体,剥削工人把妹时间,让工人成为单身狗,关键是可以让工人讨厌这份工作,让工人撑不了多久就换工作,只要这样就能让工人打工20年一无所有,不过风险也大,我边上的老板刚赔了17W,因为没有社保,我问他为什么不买,他笑笑说,又不是赔不起,操蛋,有这操作,算了一下,他不买社保,招工要比有社保的工厂多500块,社保现在只要付370,(今年免费),这样一月老板多出了130,认真算一下,如果工人工作30年,如老板就要多付5W多,如果以工人75岁的平均寿命,工人15年退休金15*6000*12=108W,还有政府每年给工人小孩补助的7000块,估计全部下来有2个小孩*7000*9=12600,还有45年的看病费用,估计过50W,老板出5W块就能阻止工人得到150W以上,这个老板算起来值啊,但是工人告发就赔大发了,还要罚款,工伤也要自己赔,但很多老板为了能最大限度害死工人,当工人不懂法,善良,很多工人以为老板黑掉社保是为了省钱,根本不会想到老板是为了断他后路,坑他小孩,所以工作难搞,什么工匠精神,扯,工人看到老板破产都笑了提高工资,你想太多了,要想工资高,就不能认真做事,工厂是哪个不愿意做事哪个高工资,哪个部门做不好哪个工资高,做得好是工人应该做的,没有老板会为应该做的事加工资,要想工资高,就要看管理如何把事情做到最差,看一下上面说的,很多工厂宁愿多出钱,违法,担风险,但能让工人打工20年一无所有,你还提提高工资,想太多了
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38#
发表于 2021-8-26 09:10:04 | 只看该作者
本帖最后由 sf-1224 于 2021-8-26 09:14 编辑

1.我觉得企业间抄袭的人最可耻,没有武德的杀入同一个赛道,然后就是无休止的价格战,最终进入红海状态,大家一起完蛋!2.反过来,制造业有很多细分,我觉得企业家就应该开辟新领域,然后把产品做好,做出别人没有的东西。办他个百年企业,岂不是更好么?
3.归根结底,还是冒险精神特弱鸡,要从小培养小孩的冒险及创新思想,一个字总结:教育理念要先进!

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37#
发表于 2021-8-25 11:40:40 | 只看该作者
内卷
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36#
发表于 2021-8-25 11:06:01 | 只看该作者
zhaojunxian 发表于 2021-8-20 13:02
我们70年代为什么产品质量好,军工发展快,国家经济欣欣向荣,那是那时候工人活的有自尊,有保证,是金饭碗 ...

20年前,一星期吃一顿红烧肉已经很满足了,现在天天吃都没胃口了。
难道是当时自己的手艺好,肉好?
虽然现在‘社会还有很多不足的地方,但还是喜欢生活在当下。

点评

社会最大的矛盾从来都是不公平,而不是穷困。 70年代比现在欣欣向荣的就是公平,干多少活基本拿多少钱,不会像现在这样。  发表于 2021-9-3 15:02
通胀了不加就是收入水平降低  发表于 2021-9-2 11:20
话不能这么说,那富贵和贫穷都一样,啥日子过久都厌烦,记得我们以前一个领导说过不加工资的原因是::即使我给你加了工资。过段时间你还会不满足,还不如就这个工资  发表于 2021-8-25 15:51
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35#
发表于 2021-8-24 13:26:10 | 只看该作者
个人还是感觉人口太多,需要慢慢降下来
三孩、四孩等政策就不要出来害人了

点评

人口太多不是最主要的,最要命的事低端人口太多,狼多肉少,都要养家糊口,你不干他干,如果大家能共同抵制,自然不一样,现实不允许,总有人会跳出来  发表于 2021-8-27 22:39
不这样靠大量便宜劳动力,怎么跟国外拼制造业  发表于 2021-8-24 17:09
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