双休对打工人未必合适啊

难在当下

编辑不要乱改标题
昨天前同事就找我，当时忙，今天又找我，急吼吼的跟我说想跳槽离职，让我帮忙介绍，
   我劝了好久，一顿安抚，他的情况我是知道的，大西北苦孩子出身，来到一线城市都工作快20年了，30多岁的年龄正是当打之年，中专毕业就出来打工，老家房子买好了，孩子2个在老家上学，平时两口子在外面就是拼命工作，赚钱，买房子，老家省会城市里买了2套房子了，也攒了不少钱
8 v9 a- \# f1 F; i8 A       他一直都想出来外面找工作，因为原单位只让他负责厂内设备的装配和调试，他在厂里10多年都是这个职位，想调到公司售后服务部做分区服务工程师
   之所以劝他不要离开，是因为原单位给他的待遇并不差，12000的基本工资，外加实打实的全额加班费，就是那种周末2倍平时晚上1.5倍的那种，也只有外企才给的起这种加班费
+ ]! o- s$ V4 w3 T    最近听说他们要取消加班，控制加班，这不工人就闹了，本来加班费一个月不说1万也有大几千，取消了怎么活？其实我知道加班费对他们就是一种福利，管理层拿这个约束他们，谁表现好加班就多，加班费就多
" j. t  P0 }3 m      有时候他们弄的过分了，一个月加班100多个小时，加班费超过工资，所以人力资源和管理层要约束他们，只答应他们每个月32小时的周六加班，就这按12000的基本工资2倍算，周末32小时就是64  将近5000元
8 Y0 g% s7 S% ?    我出来后，体会到外面私企的残酷性，没有加班费，都是免费加班，工资也没有外企高，所以才劝他不要出来，出来没能力迟早要还
! Z# T2 a* k/ e8 r2 p* e/ O      看吧，像我朋友这样的打工人双休真不合适，你让他双休了马上要离职 有想法因为
! H+ Y1 e5 ]: |% H1.孩子不在身边
( t& m/ D' u5 [2 F1 w    父母老家带，他们周末没事，希望去公司混一天
1 g8 G+ v( V/ i2.周末有加班费
, u) p3 S& L5 `3 ~' j    要没有他就不去了，他会去找有加班费的
4 r- }, i" I. S3.加班费是工具
9 k6 J: ?3 f5 |. s6 D   周六一天加班就是2天工资，管理层利用这个工具适当分配利益
4.租房住
0 h5 x) ?+ b& G8 A- q3 d; A   住在公司附近，到公司10来分钟，没有奔波之苦
! p; g  p7 S6 Z: D) e8 T    没孩子的孩子不在身边的，上班近的都比较喜欢加班，我跟他情况则不同，我则反对加班，因为无偿白嫖的加班单休没人愿意啊，但还是有很多工贼义无反顾的投入到免费加班里，尤其在一二线城市。

290739802

说到底还是时薪低，工厂一线大部分月薪上万的都是靠加班时间换来的。

养猪东篱下

不管有没有加班费，我都不愿意加班。我们公司加班费按法律执行。周末加班8小时有几千块加班费。

一抹极致幽静

加肥猫devil 发表于 2021-7-31 09:35
: Z) i& g1 ?  t6 s你确定他们加班费是按照一万二来算基本工资的？我去这也太幸福了吧。我们都是按照最低工资标准来计算的，基 ...

  g( Z+ G0 a4 G! W! h3 v$ V0 z你们还有加班费，我是啥都没用，说好的加班费，结果一刀切。
现在准时上班准时下班，加锤子的班

1115432780

我是不加班的，不会因为多挣几个钱去牺牲陪家人的时间或是提升自己的机会，个人一直认为靠更多的出卖劳动力换来的薪资提升，并非是你个人能力提升了，也不证明更能挣钱了，恰恰相反，是不会挣钱，挣不到钱，单位时间价值的贬值就是这个人价值的贬值，随着年龄的增长会变得越来越没有竞争力的

起个名字好纠结

嗯。。。
' ]6 G9 Y  O; g+ N你做的很对，说的很中肯！
! b. t; g& A5 ?: U& b* v  n
你这朋友身在福中不知福，自命不凡！
% v! A( P5 j. D万一他没听劝，出来以后到私企，他就知道离开现在的外企，他社么都不是，他才会知道外面的世界多残酷！
% @0 j: t3 V6 W
但是人往往只有经历过才会明白这些道理。

尹志春

对打工的就是要黑掉五险一金，让他上28天12小时，黑掉五险能有效的让工人病了没钱治，老了捡垃圾，小孩不能就近上学，上28天12小时，主要能搞坏工人把妹的身体剥削工人把妹的时间，关键是可以让工人讨厌 工作。要想坑工人现在也只有这两招，不过小心风险，风险很大，工人告发要赔很多钱，

武汉老虎

同情啊

Sean2020

加班是为了加班费和奖金，可是好多女同事没有那个时间啊，她们需要带小孩，需要休息啊！不能为了小部分人的利益而牺牲大家的休息时间啊。我们不能只看眼前的利益，身体是最重要的啊，你天天加班有没有想过有一天超负荷的工作，会让你垮掉？

暗影之星

一个企业的用人成本是员工工资的3-5倍。通过加班，哪怕是给与1.5倍加班工资，企业也是划算的。
1 _3 ?" m- h3 y% i+ w  ~  m& ?  H9 E- x你自己算一个账，10个人给15个人工资干15个人的活，如果平均按5个人1个管理人员来算，可以节省1个管理人员的工资，可以节省5个人的办公桌椅，场地租赁，办公设备和水电费。实际上是赚的。
没有一家企业是福利机构，你怎么可能赚钱。
/ d1 _# o+ m. P6 x. D
再说，一个人的赚钱能力是通过不断的让自己变得值钱来的，而不是死命干活，会越来越不值钱。
多出来的时间自己休息下，回复下，上上课，读读书，多学习学习充电，对未来更好。死命加班到45干不动了就要等死了。

one1900

学到了