学徒工与操作工之间的定义其实没有分的那么清楚的,主要是看老板或者是管理层们如何定义的,但是经过询问,发现大家对学徒工与操作工还是有一些各自见解的:
4 R1 D- l& [- i$ u) u, k8 A* g. Q" ]
A员工:
, T9 o4 f/ A& C, V学徒工:就是把数控车车间和普车车间的钥匙给他,你随便玩,我去钓鱼了,没什么活,你也早点回吧。
$ N2 t( s* Z, y( n0 Y操作工:跑断腿,每天给老板赚个一两千,而自己一个月赚个三四千的四五十岁的大婶. J3 s1 v& X! D6 K3 j
d" T9 F* z' p' PB员工:# _3 Y" Q7 y7 x8 k7 e
一般一个公司定义成两个职位的话,分工明确,还是有区别的。比如我之前经历过的一家,操机员就是一直站在机器前面,上料掏渣装夹检测反复。学徒是给师傅打下手的,甭管教不教,会看到以及接触很多东西。头脑灵活的一定时间后可以应聘小师傅了,剩下的就是经验慢慢积累了。操机干几年除了改刀补,手脚熟练点也没别的了。有的甚至会锁住,导致刀补都不会改。
) ^6 [: Q/ `8 N* _! R+ A& G- L9 G2 P, N
C员工: p% [3 [* J9 L+ X# P0 d
这么说吧,我以前学徒那会儿,每天睡3小时,师父也不肯教,我就每天自学,看书,结合其他师父现场操作,工资一个月500,2012年。目前工资10000+。如果你想吃技术饭,前期就一定要耐得住性子,别管工资高低,要自己勤奋努力
1 A( e3 S* Q B
! C/ ^+ f- K! u: c6 k4 lD员工:
: I" H5 b& @8 i7 K" m3 f操作工没人教自己干,学徒有师傅教,认真学过几年比操作工工资高# e- Q3 `# G0 x" \3 t
8 w6 F1 s7 q0 j* \5 ?. M4 M. A
E员工:
) {* g. I6 `9 A操作工非常难成为师父,因为老板招人目标就是操作工,没有师父给你指点,学徒只要遇到好公司好师父带你就不一样了,学徒工资可能不如操作工高,但3年后你回头看看,你还是拿5000我拿7000到8000 ,不过还是擦亮眼睛找公司,要不然学徒苦吃了,屁没学到
' E9 R8 |4 d6 F g* B+ i. |2 H9 q7 P# ~' d8 S: t
|