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小编不要乱改标题
) @0 K: [" H& Y; y2 ]8 I4 r" `平均工资万元是真实而存在的,最低社保基准提高到了6K,说是减负 越减越重
2 t) j( o9 H* l- Y% s6 ?2 q" {个么问题来了
4 ~1 B9 b5 @0 S" Z1 X5 t% d, q8 ^1.低于社保标准工资的群体怎么办? 上海 机械人的收入很多还是在这个范围徘徊 $ k! \" ~: \" t* m( J7 w9 U- N4 Y
2.人才引进标准按10338标准执行 实际执行起来最少要2到3倍标准以上才有机会居转户哦,就是说月薪2万以下的洗洗睡吧6 x* \- F H7 V" O
3.平均工资问题
+ `) c" |! M6 c2 ~ 上海的人社统计的平均工资真是高呀,网上各种统计 各种版本各种渠道 实际上海各种福利待遇均需参考这个标准10338每月,可现实是残忍的 广大的机械专业人员挣扎在6到8K的多了去了 你去51看看 招聘的主体还是6到8K和8到10K 0 Y' N( \2 G/ _9 N+ K- E
4.你的实际收入下降了 ]" L; U! v5 z; L1 r- d
以前减过税 现在社保最低标准猛增至5975,社保每个月最低扣2240,还有公积金,你每个月到手的工资可能因此减少几百元 : q) `# q5 R( w% b0 q8 w
以上都是7月1号正式执行的,上海带头执行,其它的地方也快了 : q5 t% q6 i; s1 |) _- m
下面再说一些即将实施的, ^5 _7 @( ]4 Z! K6 J
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5.人社部正在考虑提高养老金缴费年限标准8 _1 Q0 w: R* M+ J2 C& b1 P3 U2 r
中国是15年,德国35年 因为不是要65周岁退休了吗,结合国情 中国人社部正考虑新的社保方案,预计将大大提高社保缴费标准年限,同国际接轨,有关专家预测将提高至30年,一个人30岁参加工作 可以工作到65周岁,可以缴纳35年的社保,现行15年的社保养老方案显然不适应新的退休方案 |
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