这几天的面试经历

桌前一盆花

      打算换工作了。现在的工作有点坑，薪资待遇就是五险，包吃住，然后就什么也没有了。起码的工龄将一百二百的都没有，真让人看不到希望。

      之前做的设备都组装的差不多了，月底之前发给大家，履行自己的承诺。

      目前的找工作渠道只有一个，BOSS直聘。因为我不想离开南京，不想去其它地方发展。所以就在BOSS直聘里找工作。之前还有一个猎头联系的。

      先说说猎头吧。感觉年龄还没有我大。然后问我薪资情况，我如实说了之后，他说让我去苏州，说是薪资起步都是一万二。我呵呵一笑然后说道：“苏州，无锡的薪资我一清二楚。你说的一万二起步我也相信。但是，我现在的工作是朝九晚五，法定节假日，到点就走的。如果在苏州无锡也是这个情况还能够拿一万二，我会很高兴的过去的。”说完那边的猎头直接就不吭声了。然后开始说一些好话，大意就是让我帮他介绍一些人。呵呵。

       目前非标机械基本上就是三个极端。要么闲着工资低，要么累着，工资还可以（拿的多），要么就是很累，你还拿的少，这样的是忽悠人的公司，要小心了。前两种就看公司的情况啦。闲着的公司也能把工资发下来，累着的公司也能把工资发下来但是他们俩都是那个样子，几年了也没有见到上市，也没有看到有什么大的起色。所以找工作的时候要看好其它的一些因素。

      1.基本的薪资待遇，五险一金的公司基本上是可以考虑一下的，没有公积金的公司要注意坑是不是很多。

      2.就是基本的食宿问题了。我粗略算了一下，公司不管吃住的话，一个月开销两千。自己做饭的话一千五差不多。能吃苦的话，一千的开销。这是少不了的。

      3.管理问题，有的公司都是各扫各自门前雪，老板催一下，下面的人干一下，不催就在那里推来推去。最后就是能力强的人会很累。有的公司是老板性格偏变态，隔三差五的给你插入个事情，让你加加班，让你忙乱一阵，看看你的适应能力。有的是领导有些偏变态。这点从工作量和谈工作任务时就能看出来。薪资还可以，但是把工作说的很好，要求也没有多难，然后还不停的招人，说明就是管理有问题。

      4.有些公司，尤其是小公司，找几个大咖，然后把主要的技术攻关了，就开始想办法赶人了。这样的公司基本上能够发现一些端倪，规模小，批量性，研发节奏慢等基本上就是这样的公司了。

      说说我这几天的面试情况。

      1.把简历往BOSS上一挂，设置BOSS可见，然后把简历做漂亮一点，基本上手机都被打爆了。

      2.大部分公司是人事部的招聘的。一看机械设计的就给你发信息，其它的什么也不知道，然后就喊你面试，我直接设置的是有工作月内到岗。但是还是有很多人事的让我直接去面试。我说视频面试或者是月底之后，然后就不吭气了。这样的公司基本上就是一些不靠谱的，人事的见识少，都是新人，考虑问题不周全，也看出公司老板对手下的人不重视。一般这样公司要是没有什么闪光点的话，我直接拒绝的。毕竟BOSS直聘讲的也是和老板直接谈的。

      3.有些是小公司的BOSS或者是部门经理，他们不管三七二十一，把人招到就行。聊了一大堆，薪资待遇答应的好好的，还给你微信，还给你联系方式。对你可热情了。最后一看公司的产品，是钣金为主的。。。。。。这样的公司基本上就是只是招个打下手的。工资开的高，有试用期嘛，试用期百分之八十的。反正就是不给你转正，让你自己走人，他再招人。

      4.就是重点问题了。加班问题。做非标的离不开加班。所以谈工作的时候要问清楚怎么个加班情况，有的领导不愿意多说，但是还是要问的。不然就直接不来了。因为说不清道不明的十有八九就是要你半条命的。有的不加班，但是工资挺高的，那就要看试用期了。工作经验五年以上了试用期还是三个月的，基本上等三个月之后他再换人了。

       最近面试的一些公司基本上都有加班费，我也说了。加班可以接受，就怕白加班。说明市场也在默认非标加班的问题，最终是招聘者和应聘者打和了。这样的工作就要看其它方面的问题了。应届生有个优势，可以考虑一下没有加班的。这样的公司基本上就是在吃补贴的，工资不会很高的。

       5.目前把目标锁定在了三个公司。第一个是在附近。换工作，搬家方便，但是感觉管理可能有问题。面试时他们看糊弄不住我，就说要抗压，要有多做贡献的觉悟。而且还不管吃住，昨天把薪资给我了。试用期一到两个月，薪资按我期望的，我的打算是另外两家不好的话就过去吧，至少比我现在要强。另一家离我驾校近，而且看情况还不错，打算找个时间请个假再去面试一下。最后一家在南京很远的地方（南京大）基本上就是大家对这个地方在不在南京都没有点概念的，是行政区划分到南京里的地方。但是薪资开出了之前的1.5倍，还是我喜欢的行业，自己的自动化设计起步之路就是和这样的设备有关系的，所以自己很感兴趣。只是他们的工作方式和管理问题要找个时间去了解一下了。

       最后就是一句话：实力是根本，经历是辅助。上班要低调。

       给大家推荐职友网还有看准网。看准网有分享工作经历和面试经历的。接到offer了可以先去这两个网站看看，了解一下公司的一些“内幕”。

      对于我的找工作经历大家有什么好的建议麻烦说一下，毕竟自己一个人混了十年，感觉好累，没有大家的帮助，会向无头苍蝇一样的，另一个就是有什么更好的网站推荐一下，就是那种给企业和公司有评价的网站。这样大家也能够少走很多弯路。

远祥

上海也不错，有了资历，工资都是可以谈出来的！

chaozhan1992

chaozhan1992 发表于 2021-5-13 18:40
面试时候，问你现在薪资和期望薪资，怎么把握这个度呢，现在薪资就说实话吗

受教了，现在薪资按实话说我担心对方会压价，说太高了又觉得假

Fox

桌前一盆花 发表于 2021-5-14 14:15
想打你也打不了啊。哈哈。
你说的只是一个方面，我表现出来的也只是一个方面。任何时候都不要把自己的底 ...

面试就是展现自身能力的时候，这样才能“卖个好价钱”。

庆之

工作找的好烦恼自然少  要么轻松少拿点  要么辛苦多拿点  

桌前一盆花

Fox 发表于 2021-5-13 23:02
看你发的一些帖子，只看了标题，没具体看内容，看的出来你是一个有个性的人。但是在职场，这类型的人可能， ...

想打你也打不了啊。哈哈。
你说的只是一个方面，我表现出来的也只是一个方面。任何时候都不要把自己的底细透露出来。这样是找麻烦受的。

Fox

看你发的一些帖子，只看了标题，没具体看内容，看的出来你是一个有个性的人。但是在职场，这类型的人可能，只是说可能有点技术，自认为自己是对的，或者谁都不服，又或者是真的在技术方面有过人之处。但是在职场，是你来适应这个环境，并不是环境适应你。看的出来，你虽然 “混”了10年，可能只是每年老一岁，在适应环境方面并没有多大进步。你不喜欢 搬家，也不太喜欢到处投简历找工作，索性就要附近找工作，索性就在BOSS上刷新简历。你还担心面试的时候，对方探你的底，或者套你的技术（方案），所以你有所保留。你有时候也会在想，工作10年了，每天就是设计，设计，除了设计还是设计。说实话，我也有和你一样的感受。不知道对不对，我也会有时候迷茫，难道我就这样一直这样下去。何去何从？来必威APP精装版下载问问大家的状况如何，有没有一样的，你们是如何渡过这段迷茫期。等， 这些问题，可以说，职场中大多数人都会有这种想法。

喝了点酒，说的有点多，说的不好你别打我啊

chaozhan1992

桌前一盆花 发表于 2021-5-13 15:58
这样的公司有两种情况。
1是你的薪资要的高了。而年龄和阅历低，所以他们在探你的底的。总体就是在探你 ...

面试时候，问你现在薪资和期望薪资，怎么把握这个度呢，现在薪资就说实话吗

yurizjx

楼主厉害！！

譬如朝露

bluecode 发表于 2021-5-13 16:49
我每次嘲讽某个坑货时候总有另一个坑货会问我为什么生气，我也真不知道你们的HIGH点为啥这么多。

别想 ...

美国人招你这种高智商的坑货，我到第一次听说。放心，你家的黑店估计没人敢进

bluecode

譬如朝露 发表于 2021-5-13 12:48
你好像很生气的样子，美国政府招人会看中国政府的推荐信么

我每次嘲讽某个坑货时候总有另一个坑货会问我为什么生气，我也真不知道你们的HIGH点为啥这么多。

别想太多了，美国联邦政府和州政府雇员是有智商准入的，你压根过不了关，就是联合国给你写推荐信都白扯。