被踢了，到了同类厂家，算是没有职业道德吗？

caiyongjun · 发表于 2021-4-3 14:26:26

干了十年，年轻的人培养出来了，老板以公司利润不好为由请我走人。无奈，马上被同类厂家聘用，原来的老板立马炸了，打电话给我，给我现在的老板，说我怎么可以抢他的客户？哎。。。。。。。不知道如何说

caiyongjun · 发表于 2024-3-6 07:19:18

坐标无锡，小公司，本人本是前公司总管。老板只负责商务和大额的外购，其他的譬如生技工艺售后外协外购（小额）安全人培等等都是我一把抓，所以我可以掌握公司一些人和客户资源。但是疫情来了，前老板对前景看淡，为了节约成本，那么让我走能减少一笔高额的工资吧，我就是最理想的节流对象了。开了我，老板现在也没有在用人替代我的工作，自己天天住在厂里自己亲自管事。
题外话，这个帖子这么久又被挖出来，我也感到惊奇。另外，我和前公司没有任何竞业协议的。再就是我出来，也没有动前老板的利益，只是他认为我到了竞争厂家，会动他的客户资源啥的。
我一个做生技一辈子的老家伙，再过几年也就退休了，没有必要争啥了，只是被怀疑，心里感觉不爽。

1370954583 · 发表于 2024-3-5 16:26:09

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宋凌 · 发表于 2024-3-2 15:48:52

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管理团队 · 发表于 2024-3-2 10:42:16

公众号留言选取

凤笙龙笛 · 发表于 2021-4-14 09:58:00

不给竞业补偿就不要理他，炒鱿鱼的时候补偿到位了再出来理论

xushuaihz · 发表于 2021-4-12 16:32:20

说啥，直接干啊~他做初一就不要怕你做十五，直接把客户抢光

sfcp · 发表于 2021-4-12 11:49:50

离职时一般有个保密协议的

坚如磐石 · 发表于 2021-4-12 08:45:09

去缸活塞泵发表于 2021-4-3 14:48# b' Y4 A! u2 g) k7 {5 W
没有约定，没有补偿你两年工资旧别搭理他，跟他没有半毛钱关系

怎么也得补N+1的工资才行，不然他有什么资格说你，最好的青春都奉献给了他的公司，还不买单，标准的流氓行为。

阳阳11 · 发表于 2021-4-10 16:46:03

拉黑前老板就好了

wlj0202 · 发表于 2021-4-10 13:48:03

这是前老板板牢了？

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被踢了，到了同类厂家，算是没有职业道德吗？

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