有一家美资企业招聘设备工程师,其在上海的人事总监搜到我的简历,打电话给我问我愿不愿意应聘这个岗位。9 J- C% m% {9 J" S; P
岗位情况:! O6 u3 G7 c3 W5 e5 w0 e! T- M! B# q
工作地址在某省会。年薪40万以内。这个岗位的要求就是机械设计能力要强,英语可以跟欧美人开会。
7 c3 ^- F0 P* d职位空缺是因为原来的设备工程师是美国人,现在要离开。# Q. o- \( C- T- x; I1 Y
: P7 r Z' {, T我第一反应就是看距离我家有多远,太远就不接受。后来实际查了一下,距离我家有30多公里。+ S- F4 @3 e* N8 G4 L
所以,就婉拒了应聘邀约。(当时还不知道薪资情况,拒绝邀约后问的,因为她希望我能推荐合适的人选,所以要了解下薪资。)
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: g) c: D* D0 [0 C: q( Z% p% W& n后来仔细想了一下,为什么不事先问清待遇情况就拒绝呢?
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第一,当然是距离原因。8 h6 ?+ x3 Q) Y3 q9 o
距离太远,通勤时间成本太大。但这个问题其实不是个问题,待遇很好的话完全可以在附近租房子。& e2 Q7 H8 D5 U2 ?9 o) V0 Y
第二,对自己还没有信心。, d- N1 f3 D2 @ Z. \3 C) k( C
对英语和机械设计都没有信心。虽然跟老外一起做过很多次项目,但是主要是书面沟通,很少(几乎没有)电话会议。书面英语考试能力可能堪比甚至超过英语专业八级(以考研英语为例),但是口语能力欠佳!举个例子,书面英语和英语发音可能在机械工程师中占前1%,但是口语实际交流能力可能只能占前10%。
" y% R0 A" ~" ]第三,可能就是对“设备工程师”的前景没有太大期望!设备工程师可能对动手能力要求也比较高,自己信心不足。
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2 k: `, o# ]8 b3 ]: d我想“设备工程师”这个岗位年薪能达到40万还是不多的。在某省会,机械设计部长都很难达到这个薪资。# f6 V1 @ B( {* S$ _4 K. B6 \0 j
从待遇来看,这个机会很值得争取,即使应聘不上也可以尝试一下。( @% h, ^9 R4 V3 X( Q" H2 p# \
( X, b, M3 [4 n值得反思的是,笔者的自信心还需要提升,实际应用能力(包括英语和机械)都需要继续精进。
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