论机械设计发展是需要广还是精

一览纵衫小

最近几年接触了一些非标设计大咖，工资都是4-5w/月左右的，资历都是怎么怎么深的，什么富士康、三一重工、大族激光、中联重科的高级工程师都有，但是他们每次做出来的机器，我还没有见过一款最终稍微成熟的，都没有一款设备批量生产过，都是做了一台样机，样机能投入正常生产的都很少，根据我的经验，好的设备都是一直在这个行业深耕长期改进才慢慢成熟的，非标做的一般都是那种简单的设备，复杂一点的非标小批量设备大部分都夭折了，在必威APP精装版下载里发现大家讨论的绝大部分都是一些浅显简单的话题，高深一点的就很少人能说的上话了，也很少人能说到点子上，里面有很多大神看回答都是自己怎么怎么厉害的，非标设计需要什么什么知识的，一堆堆的大道理和指点别人的良方，我在想真有这个本事自己出来做一款量大一点的标准设备，比打工强太多了，为什么还要在公司里面苦苦的熬着，最近在考虑非标设计是不是一个伪命题，前期在上班的时候在外面开发了一款设备挖到了第一桶金，最近自己出来做一个长期的项目，打算在这一个行业深耕了，向着精的方向发展了，不知大家对非标的看法怎样

一览纵衫小

一览纵衫小 发表于 2020-10-4 17:32
真的是设计，不是管理，还有你这个4-5k的设计我表示不可以理解，我毕业的第一年后就8k，能稍微设计点东西 ...

一般的学校，在珠三角做非标，只要自己能够独立负责一般难度的非标项目，这个8K真的是起薪，那种打酱油几年也不能独立负责项目的我也见过，一般的10K到15K是成熟的工程师，自己带项目来公司的40K-50K的我见到5个,技术也还好，但是对自己的项目能独挡一面

yunfei515

必威APP精装版下载里的某些人确实是，动不动说别人是傻子的，真不清楚这些人哪来的自信。曾经遇到的一个搞非标的，谈到日本的设备好用时，他说国内如果按照日本人的做法，估计没法干了，也没人会这么干。估计这就是国内开发非标设备经常夭折的原因吧，缺少工匠精神？

学海无涯苦作舟2333

|晓昀发表于 10-04 07:24人一生的时间和精力有限，广和深看在什么情况下讨论，如果你想在一个行业或某一类设备上弄懂弄通做精，足可以让你吃一辈子，养活一家人。像袁隆平老先生和钟南山老先生，这都是在一个行业深更一辈子的例子。<br>
但是，现实很残酷，某一段时间可能你熟悉的设备或者行业进入寒冬，整个行业都在调整，你不调整整个家庭生活都会受影响，个人发展也会受影响。所以，人一生迫不得已需要不断调整自己的职业发展。<br>
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首先要明确大方向是否正确，否则深挖只会越走越歪

向宏

并不是技术好的人就一定适合自己创业，十个指头不一样长。能创业的人，不一定会技术。

桌前一盆花

我认为精度和广度是分阶段性的。
基础性的知识是先广后精。这个知识层面上是指的大学毕业的。
然后由广再精，这就是公司的层面了。精度要根据公司的需求来的。做国产机床的进度和00A比起来自然要差很远了。但是从企业发展上看。机床厂是没有那么个必要的。
然后是由精再广，当你把公司的事情融会贯通，成了部门经理的时候。你要是再努力的话，那就由精到广了。毕竟学无止境。

tangjingsh

开创性的非标，市场上没有，粗略的市场调查显示，市场很大。该如何做？

tangjingsh

丶王 发表于 2020-10-4 17:17
能批量的，那就不叫非标了吧，能批量的非标，那估计也是开创性的非标，市场有这个需求，“非标做的一般都是 ...

开创性的非标，刚开始也是非标，没标准可循嘛。量产了，市场接受了，推广了，就成标准了。

远祥

两者兼备，只有博闻强识，自己的能力足够强，才有机会往管理层岗位发展。

Rickyy

楼主也在珠三角吗？做非标不得需要一群好队友？我给自己毛遂自荐一波

杯里月光

一览纵衫小 发表于 2020-10-4 17:32
真的是设计，不是管理，还有你这个4-5k的设计我表示不可以理解，我毕业的第一年后就8k，能稍微设计点东西 ...

绘图员不就是3、5K吗？还想有多少