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请长假不批准怎么办?分享一个实用话术

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1#
发表于 2020-9-21 09:06:47 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
一直在发一些负能量的帖子。今天给大家分享点干货。适合不会请假的舍友和工作经验不丰富的舍友还有没有年假的舍友。
* c" A: d5 D9 F2 c5 D& v企业的根本目的是以盈利为目的。凡事都是和盈利挂钩的。
) v5 h! ?* D! X% L前几天找公司请长假。公司刚开始不批准,最后还是批准了。中间的过程不细说了。只说一下我是怎么让公司批准的。
5 E. k# r+ @1 S" `; A一般三句话就搞定。
1 e& w1 O+ E6 b; o- R- P1.我平时表现的不错吧。请长假也是提前来申请的。给了公司足够的考虑时间。而且我的理由也是很充分的。希望公司批准。  @5 z" A  K" [* O  S
一般这样说,其实也就是强调了你老实。公司是很容易拿你开刀的。就算你请假十天,公司也会刷一半的。' J) B2 I" p, x, Y9 w
  这个时候如果公司真的按照我说的那样刷一半,甚至是不批准,那就要看下一句话了。% d! |! H( u3 O# G, r
2.我在公司里平时也是多加班,多干活的,从来没有迟到早退过。如果把这些时间详细的算进去的话。我觉得我完全有资格来申请这么长的假期。同时,做为一个公司,如果你不批准我的假。那么我只能辞职了。你算算账。招个经验丰富的,以市场价格(要说的比自己的工资高一半)如果招个新人,又要花费几个月时间来适应。我想这样的情况对公司来说肯定是不划算吧。更何况,你能确定他们也不会请长假吗?如果批准我的长假的话,我会在心里多感激公司的。(千万别说你要在多长时间内把什么什么任务完成)- |4 j: W& y5 B' c  i2 O& Y! O
  说到这里基本上公司都会批准的。如果公司还是不批准的话。那么这个公司也就不咋滴了。可以考虑离职了。接下来的两句话就不好听了。* l5 |( D1 z4 Y+ [$ ]* ~$ W
3。如果你们还是不批我的假的话。那么我只能离职。离职的时候我会告知行政,如果你们找不来合适的,记得打电话通知我哦。我其实就是为了请个长假而已。你想,这句话一说出去。行政上也会拖拖拉拉的给你招聘人的,最后十有八九还是会来招我的。而我也有机会和时间去了解一下外面的市场行情。说不定我的薪水还能够再上涨的。- x) J! d0 w8 R* Q1 y' \
如果第三句话还不顶用。那第四句话绝对有用。) U% k) u1 ~% u6 ^' Z9 u
4.如果公司不批准我的长假的话。那么我之前每天在公司里留意的什么什么东西。(设备的功率,生产方式,检验方案等)我会先辞职,然后去你竞争对手那里去工作去。。。。。。为了大家伙的共同利益。你还是批准我的假期吧。3 l: Z- z! O$ W$ r
  基本上说到第三句话的时候,公司都会妥协的。我都是把第二句话说完之后,公司都老老实实的批准了。
; z' ]$ b( u1 n: y0 N: R3 F  N  其实公司的弱点就是盈利问题。你抓住了这个弱点,他就没有办法去管你了。同时,在想离职的时候也是这个办法。我们不说话。离职报告一打。然后就在公司里随便溜达。老总问你去哪里了。你就说去找经理商量离职的事情了。经理问你去哪里了,你就说去找老总商量离职的事情了。如果两个人都在场,你就说去行政上,去财务上商量离职的事宜了。总之,让公司知道你什么事情都没有干在白白拿工资的就可以。而且还让他们找不到任何扣工资的理由。
2 @, Y% s5 @' m3 t

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21#
发表于 2020-9-29 08:13:56 | 只看该作者
目前请假不管长短有无理由 还没有不批的。& V) F, A/ m/ A. |
毕竟做设计的和现场不一样。
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20#
发表于 2020-9-27 11:38:21 | 只看该作者
根据岗位、表现,如果不重要岗位,但任务有比较重的,例如操作工之类的,请长假估计就困难5 P) ^) h* T7 H
其他的话,合理范围(一周之类)一般都会批准吧
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19#
发表于 2020-9-26 16:23:58 | 只看该作者
其实请不请长假,只看你的替代性了,如果是普工,我会直接叫他签离职,你什么时候回来了,而且还想回来我们厂干,就轮到我的权力时间了,我请不请你看我要不要人啊。如果是技术工,难替代的工种,就好好说话,不过请你办完自己的事情就赶紧的回来,表示一下对他的重视,不过真的是要看你在什么地方上班。像是在小加工厂上班的,老板讲仁义的话,家里真的有事,你就把家里的事先做好咯。你试试在华为请十天八天假?你敢?????
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18#
发表于 2020-9-24 08:49:32 | 只看该作者
桌前一盆花 发表于 2020-9-24 08:447 @) G7 G! X9 G7 i1 N+ H# i
请假和辞职是有本质区别的。同样的不想干了。用请假和辞职。在老板眼里有不一样的意义。# l4 B  m7 y5 u2 j4 b4 s. {
请假就是明确的 ...
& p; m& K+ p+ ?
所以两个一起写啊。
; j) |9 z8 G% j) m7 f' C& j
0 ]; x' F, ~8 C8 e% [先请假,给假了就对老板没意见;不给假,自然就对他有意见了,辞职报告直接拍过去。! ^0 K! s" C6 r
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17#
 楼主| 发表于 2020-9-24 08:44:13 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2020-9-23 12:51: h8 E& q1 e# b# m, v3 ?# F5 l' K
请假单和离职信都写好,给假最好,不给直接离职就完了。

/ U9 }/ A" U' D/ ]请假和辞职是有本质区别的。同样的不想干了。用请假和辞职。在老板眼里有不一样的意义。& o. d& I) ?' \9 T! _: {5 P0 }8 a
请假就是明确的告诉老板。我现在不想干了。想休息一下。但是我对你这个老板对这个公司没有什么意见,过段时间还是想回来混的。而辞职就是明确的告诉老板。我对你对这个公司都有意见我不想在这里混了。
7 i9 Y- d" R  `) j
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16#
发表于 2020-9-23 20:15:59 | 只看该作者
有时做大爷的感觉真好!即使就是离职的那么几天!
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15#
发表于 2020-9-23 12:51:53 | 只看该作者
请假单和离职信都写好,给假最好,不给直接离职就完了。
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14#
发表于 2020-9-22 13:49:21 | 只看该作者
这是在意淫吗?
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13#
发表于 2020-9-22 08:33:32 | 只看该作者
想不懂,请假那么麻烦的吗?暂时还想不到你要请假,领导有不批的理由。。。。
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