休完产假不适应，该如何调整？

年华98

生完孩子休了98天产假，今天第三天上班，上班之前想象的应该没什么问题，和休假前一样，来了直接参与工作，毕竟假期也没有很长，我在家偶尔也会参与一下，没有什么忘记不忘记的，但是想象远比不上现实。情况如下：

第一天上班的时候，领导还没来，我先和之前共同工作的同事了解了下目前工作情况，他把相关资料也拷贝给我了，内部改动工作基本结束，还有外部改动正在进行中，我就开始打开电脑熟悉了一下，也尽量问有哪些我可以帮忙做的。领导来了之后喊我进去谈话，无非就是先寒暄问一下孩子好不好带之类，喂养情况，谁在帮忙带等。然后给我介绍了下工作情况，领导那边说都完成的差不多了，休假的时候也让搞过设计的销售来帮忙修改了，反正就是改的差不多了，暂时没有什么我能参与的，几天同事出差要去考察。就说我可以等专注下一个项目的工作。

% c0 A1 U( p0 E: O: R说说我的心情，经过这两天的上班，我是比较失落的，我从头到尾看了下工作，在之前基础上是做了比较多繁琐的修改，外部修改我看还没开始，刚开完会议是，但是目前一直也没让我过多参与，总之说不出来的滋味，有时候也搭不上话，我才休了三个月的假，回来主导的工作已然被别人代替，短短的3个月已经可以将之前的工作成果贡献给别人，更别说今年年终奖估计也会打折扣或者没有。暂且不说年终奖的事情，我只想融入工作，尽快得到领导的重视。
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我不知道如何着手了，有没有过来人可以给些建议，这个过渡期我该如何做，才能回到之前，给我点信心，因为这两天真是心情不是很好，超级不喜欢这种状态



! ]* {+ \: ]" C1 |& b, k. Q% z补充内容 (2020-8-17 09:30):
首先谢谢各大侠的建议，我都一一看了，受益匪浅，此贴属实是我刚工作两天的状态，当时心态状态都被失落感包围，没有静下心想问题，只是一味低落和来必威体育网址抱怨。如今想想我是个笑话，让大家见笑了，我会调整自己，谢谢

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你这不是正常情况吗，休息3个月，回来肯定很多都不一样了。把别人的东西拿来消化下吧，我同事经常找我要图纸，我都给了，客户要，我也给，没啥可怕的，反正设计这东西，时间、阅历、心态都有影响，他们拿去的是过去的东西，未必再做的时候，不能做得更好吗？所以及时消化过去的东西，下次才能做得更好。

引擎的节奏

  没有安排你即可进入之前的项目进行工作或者是收尾工作，说明领导起到了非常关键的作用，搞好关系很重要。也许不在的三个月当中你极少过问之前的项目情况，回来上班了就开始担心成果分配，这给人的感觉就是需要出力的时候你不在，论成绩的时候想来分羹，在哪都说不过去。我觉得应该开诚布公的跟领导好好交流一下，下一步的工作计划或打算，让他知道你的心还是在工作上。不是阿谀奉承也无需溜须拍马，领导的作用很关键，交流时先感谢一下领导批准的产假，或是之前工作上的照顾。
! i0 g; G) [- i$ N人生没有十全十美，既要照顾宝宝又要工作成绩，必须有取舍。

所罗门_x

要说人吧就是矫情！刚回来给你轻松的环境先适应一下还这么叨叨，如果是一个铁血领导，你一回来就按部就班的一样工作你能应付得了？干不了不会和你客气，这样你开心？估计睡觉都在发牢骚！

Aventura

慢慢调整吧，心态上先要调整过来。

A亚

自身实力是硬道理，字里行间可以看出领导还是挺重视你的，不然为何会嘘寒问暖呢？没有什么是人家应该的，如此，我们便要想想为何人家要照顾你。

3983596

重要的工作经过几个月被易手，肯定会有失落感，这是正常的，可能之前以楼主为中心为主导的工作状态习惯了 ，突然的转变肯定会不适应，但也印证了一句话：地球离开谁都照转，建议楼主放下以前的成绩，不要困扰和纠结，放平心态，小成绩可以拿走，不以物喜不以己悲，多看多问多学习，从新开始，是金子一定会发光，相信经过一段时间后，必定会找回自信，再创辉煌，成就更大的成绩

风信子ffg

个人见解：你能做的应该是争取下一个项目，你休假前主导的项目毕竟交接给了另一个人，这三个月都是他在跟进，不可能你回来就交给你，除非那个人忙不过来。

远祥

女人还是以家庭为重，工作事业次之，无欲则刚，何必在乎这么多！

哒哒的蹄子

也许是你想多了，你们领导可能看你刚休完产假不想让你太劳累