国企改革现在怎么样了

老鹰

年初和朋友一起吃饭，国企的一个副总。说是让员工持股大家积极性不高，特别是他们领导层的年龄比较大，不愿意买，一直在拖。

必威体育网址里的社友估计民企居多，国企的也有一些。现在都推出哪些改革，不是说混改吗，混合所有制，现在有什么进展。

以前就有社友说，国企的精华估计已经被耗干抽干了，剩下的垄断国企当然还会源源不断地吸金，竞争性行业的不知道现在怎么样了。

军工行业的可能还有一些，军品民品都做，军品保证基本收入，有余力再从市场上多挣点。

也要楚天阔

我在国企呆过十来年，一直在改革，年年改月月改，其实啥都没改，瞎折腾，当然业务一直忙不完，军工

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cysdzhui 发表于 2020-8-20 11:51
国企三年改革方案正在推进：所有领导都实行任期制，落实领导退出机制。

一个个贪，贪完安全撤退

老鹰

六角车 发表于 2020-8-19 22:05
有句老实话，透过现象看本质，在共产党的领导下，不论怎么改，个人服从组织，全党服从中央的大原则不能改。 ...

前辈经历多。反正改二三十年了，好像还没找到路子。

老鹰

cysdzhui 发表于 2020-8-20 11:51
国企三年改革方案正在推进：所有领导都实行任期制，落实领导退出机制。

估计这不解决根本问题。

cysdzhui

国企三年改革方案正在推进：所有领导都实行任期制，落实领导退出机制。

六角车

有句老实话，透过现象看本质，在共产党的领导下，不论怎么改，个人服从组织，全党服从中央的大原则不能改。那这些年搞改革都改了些啥？改革的主要目的，是要用较低的成本，获取较高的利益，企业放权让利也好，农村的包产到户也好，其最终的目的都是如此。结果如何，看看如今之国力和老百姓的生活水平，就一目了然了。至于国企民企或外企，各有各的章法，不能用一把尺子来度量。我来说一下我退休前的那个企业的改制经过，大型军工企业，第一步，破产重组，这样企业原来欠银行的债就没了，企业的所有员工买断工龄，等待重组后被聘用，用买断工龄的钱入股，（连钱的影都没见），说起来大家都是股东，直到退休，也没给退股的钱，更别说分红了，军工企业国家有优惠条件，百分之六十的员工即使没任务，国家也给发工资，其他的百分之四十，开发民品自谋生路。在用人上比过去有了较大的改革，除了总经理由上边任命外，其他管理人员（包括党政工团），都是聘用制。不细说了太累！

漫游宇宙

没人敢下狠刀，始终有人愿意混体制。改不动的

007learn

国企说到底还是国家的。

18706204575

andriycike 发表于 2020-8-11 15:07
改革已经救不了国企了，必须得革命才行，员工都是好员工，问题出在领导层，革了上层利益集团的命，聘任总经 ...

我的东西丢垃圾桶也不会给你的