最近看到好多帖子抱怨待遇低，没前景的，这个应该不是最近才有的现象，在国内算是常态化了。 z4 J/ |6 ?" }! F. Y
$ v5 K2 a2 k% {% Z4 _在机械相关行业混的，还是男人居多些，好处是吃苦耐劳，坏处是目光短浅。又不像林妹妹，受了委屈，吃了苦头，撒撒娇，就有宝玉来安慰，搞机械的基本没啥林妹妹。" J( k7 N9 l j4 y# X1 x. R
2 ^' n$ C# {* l5 b7 B: D
记得以前发过帖子，就是抱怨辛苦的大可离开，另觅高处，不要委屈迁就自己，也不要迁就这个行业。各种“鸡汤作家“就来玩心灵开导了，看就是新闻类毕业生的中学风文体，把你嘴巴堵住，就可以忘却伤痛了。
. a% q4 A' E) N7 U8 [
' o. v: c5 d% `9 }3 z国内搞机械的是哪些人呢，一线的操作组装，中学生，农民工大把大把的，不是说要搞啥4.0，都来机械手，柔性操作，上大学生。这些多数标准化，程式化的操作过程是不需要你去展示操作技能的。那些需要你去表现操作技能的，比如去做个厨子，你做的糖醋排骨好吃，你做的鱼香肉丝好吃。3 f4 T7 O: C' V6 c! M# F" f
4 Z( p, S3 I6 ]: ~ ~! Z6 z
而现代工业是排斥个人技能因素掺合的，要的就是标准化，流程化，把一道鱼香肉丝拆解成各个香料成分，火焰温度，添加时间，爆炒小炒动作序列等等，让傻子都能炒出鱼香肉丝来的。这些工作你有了中学哪怕小学的知识，有了理解力，都是能够执行操作的，想不通那些抱怨工人素质低导致产品低端质量差是怎样脑洞大开，倒是说说需要什么样的素质才能产生高端产品。
9 z: w; Q, a+ i( M/ E5 n
, ~: X9 a* Q) S, h操作完了，前面得有设计吧，还得有研究工艺的，多数还要好点学校毕业才让你参与设计工作，听起来搞设计挺有技术含量的，那你又错了。说过搞设计前期基本两个工作，一个是表达业主的想法，包括你的上级；二个是抄图改图进行转化。
6 F/ V: V/ t9 M; _
5 K2 h% o" b9 ~: g( p9 R画图，表达实物也好，表达原理流程也好，重在表达，多数人一辈子下来也没弄懂表达，你的表达基本是别人的想法。抄图改图不好理解是吧，搞设计吗，怎么能抄图改图呢，不得像电视里面各种讨论，规划，描绘美好蓝图吗。然后你又错了，国内的产品，从天上飞的，到地上跑的水里游的，再到各个工厂规划布置，基本都是外来引进的。你看到各种设计院，设计所等等包括一些大厂技术科啥的，搞得就是这个引进的工作。就是国外哪个公司整套图纸资料都买到了，你完成的就是那个转换，本地化表达啊。当然最后抄成了，发个大奖，评个先进什么也是跑不了的。
6 D$ b& h; o0 l" {
( F+ {% t4 K- c8 G. h抄本身没错，模仿学习吗，谁没个模仿的过程呢，就是抽烟也得模仿别人哪头点火吧。悲催的是多数企业，设计院就止步于此了，一个老本要吃几十年，从年轻吃到退休，八九十年代的老大学生，材料力学没摸清楚的不在少数，一是没学明白，二是用得少甚至不需要。当然这些人有的走上管理岗位，对新人容易强调的就是伸出两指，问你粗糙度有几种标法。
- Y$ p& O6 J* B* p% Z
0 Q" Z9 d& B z; C7 `) x一些东西引进了，可能还没等到你抄成熟投向市场，别人新的一代产品就上市了，然后这些人物财就都随风而逝了。前期成本还没收回来，哪有余粮给你发高工资。, g) J `: [. P+ [) @4 ?3 I g
) O/ J* H5 K& ^: M$ r
中间还有一个工艺研究，我觉得这个才有可能给你带来发展和待遇的，前面提到的熔喷布调试一天2万，不算少了吧，前提也是各种设备你要熟悉啊，各种参数如何协调匹配的。别看这个工作简单啊，多数外资的中国机构都是一辈子见其门而不得其入的，包括那些个引进的，自主创新的，到时候也还得洋大人亲自操刀呢。0 \$ X# w5 c" } t) V
|
发表于 2020-5-8 13:37:17
QQ好友和群
收藏
淘帖
问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
