面试后说我的工作内容与其职位不符，是不是简历与表达出问题了？

展翅翱翔with

我为了能在找工作时凸显自己的特点，在投递机械行业职位的简历中强调：“结构设计为主同时能够利用PLC编程，搭建工装控制系统，熟练应用电气元件选型、接线”，同时“能够使用编程软件对传动件、结构设计进行优化”
: G5 H% z% r% j, Q) Z* G我在面试时也是这么说的，实际上上述内容我也没有撒谎，事实就是这样，工作内容经常与电气在一起配合的

$ P; _+ _0 Z4 R7 Z5 g  E* p上周面试时一位机械总工，另一位是技术部长，那机械总工笑呵呵的说会的到挺多
最后结束时我问了下，平时工作内容是否与机电相关，对方回答：没有
6 A' P2 z" V7 ~( h( U6 a! d
2 O% O; h) z5 [  t; i4 o+ K两天后就给我一个结果：工作内容与其职位不符
# D" R0 L% J$ `, c我想是不是简历与表达出问题了？
2 {& h- r9 G/ x1 a0 v我强调了，是以机械结构设计为主体，同时会一些电控.....
我应聘的公司是国企转制后的企业，但还是国企控股，不能这么保守吧？

. m, p) s1 j/ I$ o' V8 R另外发现现在年后招聘公司多数是民营公司和创业公司多，大型私企、外企、独资、合资、国企企业（500人-1000人以上的）很少招聘，至少在本行业是这样

最后问一下，领英这个招聘网站，普通职员这个级别适不适合登录投简历? 还是适合那种资深级的工程师或者是企业小主管、部长、经理这种高B格的人投简历？？

# U% Q5 @- D, }# ^/ C谢谢！！

登泰小鲁

说起面试，面试过一些人，也被人面试过N多次。给点心得，首先根据发布的岗位名称、工作内容、岗位要求，理解招聘岗位的含义，千万不要只看同比工资最高的，这样确定心仪的岗位，然后实事求是的匹配自己的能力，确定心仪的公司网站了解下，这一轮下来基本不会被骗。第二部，简历简洁，突出岗位匹配重点经历案例，其他技能辅助，在实施的基础上稍加修饰，不要作假。因为一般来面试你的基本是专业领域综合经验比较丰富，踩加水，可能面试的机会都没有，也可能有面试的机会，最多是你多浪费几块车票钱被P掉。一般正常的面试者基本愿意给诚实人机会。面试过程就是前面大神说的社交礼仪，不累诉。祝快速高效上岗！

CHU9033

展翅翱翔with 发表于 2020-3-21 16:03
' r& `% m( W5 U& Y还有一些是假招聘呢

假招聘很多，还有很多过时的还挂在网上，没必要在意，我碰到前一个月还大举招从车间工人库房保管到工程师到人事的公司，过一个月就又把招来的人和机构都裁掉的公司，也是服气

Cavalier_Ricky

2 X  u1 z% O# e8 d7 l: s8 E

展翅翱翔with 发表于 2020-3-21 22:13
那我就将这些优点写成 了解 或熟悉 这种字眼吧

8 q" u; W; u# s做好主次争取岗位相关技能的码字数量比和先后顺序，分段描述等，即使不仔细阅读，扫一眼也能看出你的目标工作内容（不论你的真正特长是什么）。

7 `: @) @8 ~. L3 k8 J! j* S然后，面试时，也要尽量按照这个分量比例和氛围轻重来聊。
" Z0 c& M4 I* r: m
7 y: q( L9 S) I: d8 C
不然，什么都是精通的话，就像简历里写着精通Word、Excel。
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: y" G2 W; N) J" |1 d9 s# E我，很久以前考自称精通EXCEL的应聘者时曾问过：EXCEL的宏玩得怎么样？

他说：宏是什么？

) k! e7 G& ^. h/ ]
简历里，精通的东西多了，就等于什么都是半桶水，即使你真的都精通。

有点主见的考官，很容易判断你：只是来找工作的，而不是为某个特定岗位的爱好、追求来的。


9 k: t9 i& ^: W4 Z8 v' t. b面试，也是一个社交场合。

+ g1 P2 H: \+ ^* J社交，就得考虑他会怎么想。

知己知彼，才能避免败得一塌糊涂。

  m( B3 X' H- b" |: W' t换位思考，很重要。

9 y* @, B$ Z+ H* a7 i+ a别只想着“我想要什么”，而多去想“他想要什么”。
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展翅翱翔with

Cavalier_Ricky 发表于 2020-3-21 19:14
突出点太多了，就看不见突出的地方了。。。反而，山顶和山顶之间那些黑暗的地方更容易吸引人的遐想。

2 j/ y; f* ?2 \6 M什 ...

) i; X. _; E. M, F! @  N3 Y那我就将这些优点写成 了解 或熟悉 这种字眼吧
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Cavalier_Ricky

突出点太多了，就看不见突出的地方了。。。反而，山顶和山顶之间那些黑暗的地方更容易吸引人的遐想。

什么都会，较大规模的正规公司，真的不怎么需要，除非，应聘的是起码项目经理以上的职位。

记忆的街角

我也很好奇，你如何利用编程软件来来对结构进行优化？我一般借用软件模拟仿真，有限元分析然后优化设计

展翅翱翔with

平实生活 发表于 2020-3-21 13:38
不知道企业的具体应聘要求，所以不好判断你得出的结论是否正确。
另外，想跟你分享个信息。受本次疫情影响 ...

4 P# ?$ @6 t$ J" @% L还有一些是假招聘呢
; Y4 V7 y' t9 Z& @

零分贝大卫

平实生活

不知道企业的具体应聘要求，所以不好判断你得出的结论是否正确。
6 B+ m( t2 a1 c另外，想跟你分享个信息。受本次疫情影响，市场上的职位比去年年末少了很多。
* S  a' |" U5 I不了解国内数据，日本据说少了30%以上。
9 ^2 W1 ]6 K; m" F; @另外，我的亲身体验是，平均投20份简历，有一份给你面试机会的就很好啦。
% ^# S7 e( V3 h7 z( A- w我投了40份，刚好有两家面试我。
1 Q; }0 d( ?  ?4 R" T* a1 G* t至于企业不录用的理由，不要过分在意，做好投50家的准备，总会有收获的。
祝好运