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本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2020-3-21 23:08 编辑
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/ R: s7 D: l; _+ i做好主次争取岗位相关技能的码字数量比和先后顺序,分段描述等,即使不仔细阅读,扫一眼也能看出你的目标工作内容(不论你的真正特长是什么)。$ D" l* \; t1 O% d
$ `6 m' x; I5 g然后,面试时,也要尽量按照这个分量比例和氛围轻重来聊。! l* }* T) i9 M5 e: @4 p2 j
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5 \" a% k* f, D2 N1 @$ ]不然,什么都是精通的话,就像简历里写着精通Word、Excel。
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0 p \. f* T+ g9 G- V3 }4 X% t我,很久以前考自称精通EXCEL的应聘者时曾问过:EXCEL的宏玩得怎么样?
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他说:宏是什么? t7 y% j* d! U6 Z
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1 F$ k& |2 K$ t j简历里,精通的东西多了,就等于什么都是半桶水,即使你真的都精通。" m) K7 W U: D8 f0 q; H
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有点主见的考官,很容易判断你:只是来找工作的,而不是为某个特定岗位的爱好、追求来的。2 m% D8 Q x& q+ D: m
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. r: ]9 g; _7 u' q% i- l- ]面试,也是一个社交场合。
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社交,就得考虑他会怎么想。+ o O2 `5 e" ]* Z/ S. @
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知己知彼,才能避免败得一塌糊涂。0 ?' I- N: ?- g3 e! r
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换位思考,很重要。9 Y% `& C+ _; e& S1 S
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别只想着“我想要什么”,而多去想“他想要什么”。
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