关于医疗器械厂面试后的经历

zboy2019 · 发表于 2020-3-7 12:26:04

   前面面试了4家公司，最终选择比较大的企业。

   没想到后面几天，小型医疗公司的老板，一直打电话，让我过去。刚开始就随便谈谈，我说考虑考虑。后面又打电话过来，说年薪10万，只要我过去。我开始陷入了犹豫，在我们这个三线小城市，年薪十万。应该说不是很低，至少算得上小康。但又结合了自己的经历，还不是那种可以挑大梁的技术员。最后忍痛回电话拒绝了。

   最后想想，还是要结合自己的经验和经历，必须知道自己是什么水平，来辩证的看待自己的能力和待遇。不能一味的强调工资。高工资固然不错，但是想要那长久，还是要锻炼自己。

MrBangBang · 发表于 2022-5-13 10:44:33

年薪10W已经算高薪了吗。。。

，我觉得年薪20W才算高薪。

810031936 · 发表于 2022-5-12 14:09:19

楼主加油

cncncn0725 · 发表于 2022-5-12 09:01:58

shentu 发表于 2020-3-8 21:313 n% g4 H- M% ]( z$ {; b
想当年我就是这么进入医疗行业的，还是主流的液体微流控，当时都不知道这名字是个啥。。。* p. o% g+ a1 {+ T/ A9 U9 E5 N4 g3 }

( P9 P: `( b" }2 o- w6 d2 \其实进去了， ...

现在微流控还是比较先进的，没几个公司有精力做这个

hl90 · 发表于 2022-5-10 12:23:22

按我经历过的公司来说，招的时候是科学家，进去了就是扫地的。

siterkiso · 发表于 2022-5-10 09:14:43

没毛病。支持楼主

独家记忆0707 · 发表于 2022-5-9 15:47:04

3983596 发表于 2020-3-14 10:57* l# w8 o7 n8 u2 i( d$ R: O: X
建议年轻时，应该在大企业（500+人）做事，学习技能知识，培养人脉，有大格局思维，有证书奖项尽量的拿，自 ...

顺序反了，中小公司空降领导几乎不可能站住脚，分分钟走人；
学习各种能力最快的地方也是中小公司100-200人左右的规模，制度不是特别完善，可以涉及多个部门学东西，5年时间做到中流砥柱，再伺机而动；大公司都是各种甩锅，尔虞我诈，没有经验的新人都是炮灰，没有贵人提携也很难学到东西，只负责很局限的一部分，一个螺丝钉，可有可无！

lz15229 · 发表于 2020-3-16 21:39:54

楼主是传统制造转医疗的吗

3983596 · 发表于 2020-3-14 10:57:28

建议年轻时，应该在大企业（500+人）做事，学习技能知识，培养人脉，有大格局思维，有证书奖项尽量的拿，自己技能到达一定程度，35+后，可以入职小企业（200人以下），直接跟老板谈，工作上，一人独大，什么都做，什么都管

xijing1982625 · 发表于 2020-3-13 22:33:09

楼主明智，那种小老板就是把你弄过去做个产品，产品做出来稳定了，就该把你炒了

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