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公司快发不起工资了,你愿意接受降薪吗?

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发表于 2020-2-25 14:07:40 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
疫情的影响还在持续,有些公司能够勉强支撑日常运营,而有的公司已经连员工基本的工资都发不出了。

. x6 d! N5 q+ `& O; |3 u7 X$ i* I
做个假设,如果你所在的公司快撑不下去了,公司准备只发放基础工资,并且希望员工们主动放弃绩效工资与公司福利补贴,与公司一同共度难关,你愿意么?
- K! R8 R, f0 E# ?
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不妨留言说说你的看法——

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29#
发表于 2021-7-9 16:10:51 | 只看该作者
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28#
发表于 2021-6-29 11:10:53 | 只看该作者
我愿意。因为老板娘跟我说:“再熬一阵儿,我还是老板娘,你就是老板了”
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27#
发表于 2021-6-27 21:14:37 | 只看该作者
不接受的,换一家就好了
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26#
发表于 2021-3-6 10:29:56 | 只看该作者
何必相恋 发表于 2020-2-25 15:23
4 o/ i, D' Z6 k* B# k: i8 P其实可以先问问房东愿不愿意降房租,银行愿不愿意减免房贷利息,饭店愿不愿意降餐费,移动联通电信愿不愿意 ...

6 b8 t; |7 O1 s! G/ Y8 f对,结婚不买房,就是耍流氓。谁会放我一马呢?, l) h7 k0 r# D2 M. i9 i4 q" ]& C
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25#
发表于 2021-3-6 10:13:58 | 只看该作者
本帖最后由 Sean2020 于 2021-3-6 10:15 编辑 1 X: F7 y+ E) w! c! y

# t9 ?& G9 x4 h' Y2 F4 G工资都发不出了,说明不是一般的困难。人往高处走,水往低处流。鸟择良木而栖。这时候就不要讲仁义道德了,因为你即便留下来对公司的帮助也微乎其微。你的离开,不代表你无情,而是你看的清。人没有必要为了没有希望的事而努力。这样只会显得你愚蠢!
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24#
发表于 2020-3-3 12:12:57 | 只看该作者
股东才和企业共克时艰的,你要我降薪可以呀,拿公司股份出来先,要不然我咋知道公司赚钱的时候会分我好处?收益你占先,风险一起承担,还有没有契约精神?
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23#
发表于 2020-2-28 19:21:30 | 只看该作者
当然要看公司的前景如何,以及后面还有对自己发展和提高的机会。公司的氛围也很重要。后续找工作,说不定找的连目前的不如也有可能。
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22#
发表于 2020-2-27 23:24:04 | 只看该作者
看看外边,有好的抓紧撤吧
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21#
发表于 2020-2-26 15:02:58 | 只看该作者
Cavalier_Ricky 发表于 2020-2-26 04:11
* w% |; k0 t# }* J% D; U# R# D有一点,好像大家都没注意到,或不开不谈。; W  n4 ]& u( ]

, v) w! o9 G# z- m7 k0 Q/ [题目是:“公司快发不起工资了,你愿意接受降薪吗?”

/ {9 F& T, n" {: D: C) L, k- j" n" ^按合同来解决,这个时候如果不同意去劳动局,会赔偿N+1吗?
. A: @5 X. K# G4 S# x

点评

N+几,对你对这一个老板,都不重要。双方都可以问自己:我算老几啊。但,事儿多了,法律条文就慢慢地更细了。  发表于 2020-2-26 17:04
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20#
发表于 2020-2-26 04:11:41 | 只看该作者
有一点,好像大家都没注意到,或不开不谈。
: |0 W& |' ]8 x
9 x4 K8 m# I' B+ O0 y! a4 q题目是:“公司快发不起工资了,你愿意接受降薪吗?”
6 k- R& e' |% P$ P
& w/ x; Z/ e4 v太有可能,公司就是没囤钱。7 X8 V' h& U! I" w& P' \

$ f: W- F0 x! h尤其是实体企业,不囤钱,是很可怕的。& P1 p9 j& D' R. s

: l7 _( ^* q& v7 d; j7 R所以,利润好的时候不多囤钱,员工们还在高兴的时候跳楼自杀的老板,又不是没有。
) J+ B6 V9 R, S9 v- i
' i6 A* [& ?1 j6 K  r! c3 W, R4 R作为员工,不愿意降薪?那就按合同来解决,或离开。
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