辞职注意事项

山水山石 · 发表于 2020-2-12 23:45:28

年后辞职的话，在给公司交接的过程，应该注意哪些事项，请大侠说说自己的经验

2011ayoon · 发表于 2020-2-13 18:22:32

不要认为你会和你的同事就永远不会见面，世界很大也很小
该交接的交接，没必要留一手，这上面做小动作意义不大，反而会留后患，但是工作之外的东西或者正在构思的东西就没必要报告给原来的东家了，虽然你也可能用不着了
竞业限制既有约束又没有约束，所以不要留下明显的把柄，例如图纸标题栏啥的都不改就是自断后路了

前景钱 · 发表于 2020-2-13 15:09:58

当面留一线，日后好相见

未来第一站 · 发表于 2020-2-13 15:09:16

和关系好的那几个同事认真道别。

湖泊凌 · 发表于 2020-2-13 12:21:02

520zjwtcabc 发表于 2020-2-13 08:38
* I( F0 x; T8 N: t/ M% W人敬我，我敬人；人犯我，我回敬。临走之前，找机会把没有报的仇报回来，对帮助过的人说句感谢。不要有什么 ...

对，电脑里该删掉的全删掉，不要便宜后来的。

晓昀 · 发表于 2020-2-13 11:32:33

把工作交接清楚，把与财务等其他部门有关的借用等手续弄清楚，离开了有些人，这辈子或许永远都不见面了，但是，谁不欠谁的。

wugamp · 发表于 2020-2-13 11:13:22

aguolaode 发表于 2020-2-13 10:11
+ l5 E' m& z* R. ~1 t$ @ C i1、不接受领导挽留* X( J3 s$ Z0 Y9 H& g3 v1 b
2、速度要快，不能拖拖拉拉
$ [4 w+ b% k U$ a. d7 V; b3、避免找不到领导签字，导致手续迟迟无法办理

补充：单位在退工单、劳动手册上除了“辞职”什么都无权写，具体可参见法条。

不要相信“竞业限制”，除非公司在你辞职后的两年里一直给你发钱（通常30%）
不要相信人事“背景调查”的说法，坚决维护自己利益。

念天悠 · 发表于 2020-2-13 10:39:40

5楼说的对，哈哈，还是低调一点好

六角扳00 · 发表于 2020-2-13 10:12:13

等这段时间过去后

aguolaode · 发表于 2020-2-13 10:11:40

1、不接受领导挽留
2、速度要快，不能拖拖拉拉
3、避免找不到领导签字，导致手续迟迟无法办理
4、不接受新任务
5、不能搞得满城风雨、人尽皆知

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