新年第一罚！

远祥

; O/ {5 }% z0 J4 R" a
& Q" J4 J; K2 \+ M$ _/ J4 }8 q

   在大家都期盼着新年能有个好兆头，发大财的时候；室友老张却迎来新年第一罚！

) b* B- z/ b2 O% U: Y

   公司年头年尾管的紧，纪律、安全样样抓；比如早操出勤率，上班打卡时间（要求7:55之前打卡）等；而且安全也更严格了！这不，前两天操场上宣告栏上面，张贴着一张：XX企业仓管部张某通报批评

   事件经过是这样的：12月29号那日是礼拜天，仓库其他员工都已放假，而做为主管，面对临时增加的任务，他以身作则站出来加班；当天，有副工装到货，因为没人帮忙，他只有自己开着叉车卸货；变态的是，安全委员会的韦某当天却没有休息，跑到厂区到处转悠（感觉这帮人整年不抓个把人，就没有业绩），结果就抓到老张违规操作：在未持证未授权的情况下，违规使用叉车装卸货物。该行为严重违反公司《安全禁止行为管理条例》第6.1.6条规定：严格禁止未经安全管理人员批准和授权的特种设备操作，如无证叉车驾驶、未经授权操作行车等。

! G1 R4 g/ n2 l4 b, B

   其实老张这次是好心办坏事，义务加班，在人员紧缺的情况下，为了项目进度，主动顶岗；他又是干了十多年的老员工了，感觉这次公司太不亲近人情了；前两年公司哪有这么多条条框框，自从人员扩招后，各种纪律、安全严打！

   然而，老张内心却十分淡然，他说：“作为一名管理人员，要有担当；这次我的初衷是好的，但无证上岗，也是违章行为，这是不可取滴！只希望这次不要记过，否则年终奖就要扣15%了啊！”

" \) R3 Z8 x2 ]" Q) i

   最后，老张收到奖惩建议处罚单，责任处理如下：

   1、仓库主管张某，系违章主要责任，罚款1000元人民币，给与警告处分。

   2、仓管部经理李某，系违章管理责任，罚款800元人民币。

   注：本着教育本人警示他人的原则，需将处罚单张贴于生产1-5车间各个醒目位置！

icefire999

702736 发表于 2020-1-5 19:51
另外加一个2千的奖励

4 Z; H0 r4 _  A& g老板要是真的懂得珍惜好员工，私下里会给这个罚款补上的
& l9 {7 X1 {4 U) ^; M+ j/ i

江树Z7

.......

零分贝大卫

没有证  那就是违规；

所罗门_x

看到有人落水了咋办？我没有游泳救生员证啊！
看到人家着火了，人都被困在里面呢，咋办？我没有消防员证啊！
/ V, j) c3 P* e5 Y# k. X事实上是可以救人的，功劳显著有可能会列为见义勇为！
而企业叉车是不允许无证私自作业的，凡事有个例外，得看在什么情况下，例如：厂规有没下达？人员是不是知晓？处罚标准有没经过物价局啊？拿出证明！

yunnan24

理论上，管理层这些操作技能都会的啊，再说了，制度死的，人是活的啊

浪子len

工作没做好做到位罚款可以一条二条三条的来，工作做好了反而没有什么奖励都是应该的，什么都是应该的，这样处理员工不寒心吗，还能抱有责任心吗

隆昌精机

安全员是挺让人讨厌的，但安全又是必须的，还是要多注意的好。

魍者归来

管理层智商不太够。

gszsg

安全员不是安监局的！这都什么年代了，还在闹这样的笑话？我想知道的是：立即停止作业了吗？是不是让货车又等了一天？这都是什么智商啊。