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设计研发与岗位管理,哪一种更有前景!

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1#
发表于 2019-12-5 13:44:16 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
月初从工作四年的公司离职(从事设计绘图),目前在找工作。某招聘网行业工资大部分6K-12K。有时候在想哪怕工作十年或者十五年工作经验,最高工资也只达到这个水平吗?
有点迷茫,当然学习进步的地方还有很多,一时不知该从何再次开始。
大专学历,坐标深圳。工资每年会调整一点,就是说这个行业工资会有界限,假如达到10K或者12K,就不会再有上升空间吧。
当然看到本科的除外,工资幅度高一点,要求能力也相应高,这个就没可比性了。
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29#
发表于 2019-12-12 10:08:12 | 只看该作者
给别人打工永远都是在挣工资
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28#
发表于 2019-12-11 11:09:57 | 只看该作者
如果在沿海城市,这个工资不会是天花板,纯粹技术而言,搞非标设计的小公司天花板基本上2万,如果去大公司甲方,3万左右;如果搞管理,小公司最高也就3万,大公司年薪百万也可能。
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27#
发表于 2019-12-11 08:40:32 | 只看该作者
加油
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26#
发表于 2019-12-10 15:50:23 | 只看该作者
同样的工资水平
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25#
发表于 2019-12-10 15:49:46 | 只看该作者
同样情况
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24#
发表于 2019-12-9 15:50:41 | 只看该作者
工资从来不是和工作年限相关,而是你创造的价值。。。
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23#
发表于 2019-12-9 13:14:08 | 只看该作者
技术管理是个出路,如果是研究生以上学历建议走技术专家这条路,要不就浪费了,国家这么辛苦培养了。
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22#
发表于 2019-12-9 12:40:14 | 只看该作者
付出 才会有收获

点评

鸡汤没少喝 啊!哈哈  发表于 2019-12-9 17:03
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21#
发表于 2019-12-8 15:30:42 | 只看该作者
要看在哪,哪个行业,总之不会太高,也饿不死
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