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我现在合伙的公司,直接丢进废铁桶里。) B8 I/ Z" r' g6 F8 T
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不是因为维修工时费多贵,而是,老板不知道工时该怎么管理,该怎么管这些人。员工,除了那么可怜的几个人,剩下几十号人,都只是来打卡硬撑时间再打卡走人的。
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( b @/ N0 B% \. [, P0 N% b4 H# S' |6 t老板很喜欢省钱,但,车间里,仅仅原材料的管理上,几千块钱的浪费,到处都是。" g& y0 d, I) J1 y; ]
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加工、组装、调试、售后,资金的浪费就更是数不胜数。
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一辆小皮卡,出去回来两个小时,油烧掉了70、80块钱左右。还是柴油车!!!天天都这样。2 W/ Y4 x( u. a3 M% x0 z( Q* g
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满车间缺不了气路。而在车间里说话都得大声。因为哪儿都漏气,吵得要命。也就我一半个外人,哪儿吵,去哪儿关,去哪儿换修。% l# u6 }# }* n. C/ D8 c4 D- V4 e5 _
D/ t; e0 d' d& l1 b: b这是习惯问题。
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6 w; r/ I1 L6 ~1 K# {前阵子看见一句话,太准了:
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" D3 R% Z# i! f! B: f5 V& B一个人的价值在哪儿?在于习惯。% l: d6 b9 P/ F, I" Y/ Y( z# c; A
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