一顿操作猛如虎，工资只有4500续

自动化人干机械

昨天发了那个帖子，主要就两点
1.领导让我参与非标新项目研发
2.自动化
! t% g' B2 z( z) d0 J7 d我只想把公司的标准机项目常规项目吃透做好，没有想更多。
  W+ e/ ^! t  ]$ k* |7 q$ U3 f   招的时候是按应届生培养模式来的。工资也是国际大都市应届毕业生的待遇。 估计有的毕业生工资还不止4500.
; j8 O% {: C4 \; d   我的意思领导你也是做机械的前辈，你心理能没点数，4500你想让工程师看视频搞设计，在一线城市我只能呵呵了。 在北京上海给你看视频搞设计工资最起码10000以上。

风刃

在小公司摸滚多了，小老板们多的是想法，随便一个纸片，一个参数表，一张照片让你设计个设备出来，有个视频已经是很奢侈。
" T; ~; \1 N, p6 U: I他们不是菜鸟，见多识广，生产装配那些都不是难事。他也知道你是新人，弄出来赚大，搞不出来也没办法，顶多让你混混没意思自己走人，付的这么点工资是不多大心疼的。
1 k+ |+ F) t1 @2 p9 [. r7 a必威APP精装版下载为什么一直反应做机械收入低没道理的，做设计的付出和回报很难对等，也没其他人有你清楚烧了多少脑细胞。
不知不觉，你要学会必威APP精装版下载某些高人的能力论，做工作甚至找工作要抓住重点，要么搞生产区，要么抓住机会去帮领导清理卡咽之刺来突出你的重要性。不然你付出多少时间和脑细胞，做出大家习以为常的设计，他们也只认为你能力很一般，老板给你开工资就不错了

Venerealulcer

让你做你就做，会不会做，能不能做又是一码事，拿出自己的态度来。鸵鸟性格适合去做一个萝卜一个坑的那种。不适合做拓展市场搞新产品的公司。

yellowwin0298

本来就是个锻炼的机会，上头人都愿意把设备给你去做，那就是一份资格考验，不会不懂的问就是了，如果什么都会还会只是拿这点待遇？能做好，那就有资本谈待遇，做不好，那也就拿这点混混的料。

leonerd_li

感觉你还是没弄清楚机械是干啥的。所有大佬也都是从工资只有2、3千开始做设计的。但是通过不断的设计掌握了经验和设计能力，老板不给你升工资，你就走呗。如果说给你这个设计任务（有视频，仿制），你就觉得工资低了，不愿意做，那你永远成长不起来。

lgliang_429

楼主可以尝试下，这就是一个快速提升自己的机会。做这个项目可以学的更多更快。成不成功另说，相当于老板给你试错的机会了，事后老板不满意大不了走人（一般也不会赶你走，老板也知道花多少钱办多少事，你已经超额了）。

远祥

这是一个机会，楼主不能被钱困住！

尘世天涯

公司招人，最根本的一个目的，是因为你可以帮公司赚钱。这个道理在任何一家公司里面都通行。

  W; q. [5 w! {  u3 T% n6 h" ~2 m不要抱着你是来学习的心态，没有任何公司会做专职培训而不求输出。这是学校才会做的事，然而学校是要交费的，并不会发工资。

再者，公司敢给你这个任务，楼主应当高兴，而不是抗拒，并不是所有公司都肯这么做的。必威APP精装版下载里还有朋友想做项目，公司不肯给的，跟这位朋友比比，楼主已经是很幸运了。公司愿意付钱让你试错，还有什么好犹豫的，只是看，并不能达到你所说的“吃精吃透现有标准设备”的目的的。不自己去试，永远也不可能真正获得你想要的效果。

未来第一站

多少还是要当地的市场认可市场说了算。

qihaibing

继续努力