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进入必威APP精装版下载不久，看到那么多大佬的话语，让我有些找到家的感觉，看着必威APP精装版下载的帖子，就像和兄弟、朋友围坐在一起，谈天说地，如饮酒微醺，畅意陶然。
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9 G& A+ [" x" A. W* Y( P n2018已经离开，我也想接着各位朋友的话语，把我在这一年里的经历写出来，然后一脚踢开。 先讲下我的工作经历：08年毕业于江苏某二本工学院，毕业后就回到老家陪在父母身边（家庭特殊，父母现在年近70，所以没有犹豫）。开始进了一家本地还算出名的私企，并且一干就是5年，2013年，我选择离职，在外面闯荡一年，因为一些原因加上领导的电话邀请，我又回去了，这一待又是4年。 4 u4 f# f6 I/ L/ Q g9 \0 y
0 s' E( V: P3 l: b# f2017年，老领导离职，新领导和我的关系一直不好，但是我毕竟也是老员工，大领导对我认可，工资水平在技术岗位几乎是最高（除了两位老工程师），所以平时相处也算是相安无事。到2018年，我手上的工作开始变少，同时有两件事刺激到我，让我起了离职的心思。
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现在这家公司虽然大，但是却没有什么技术难坎，很粗糙，算是低端制造业吧，平时涉及的知识点挺多，但是不精，再就是我们这个行业做的是欺上瞒下的产品，各项标准不达标，做样品上报送检，正常销售的产品标准还是15年前的国家标准，加上近两年国家管理力度加大，公司也是遇到一些困难。近几年市政府加大招商引资的力度，吸引不少企业来本地建厂，我的一个同事找到机会去了两家公司面试，被狠狠的嘲讽了一番。毫不夸张，被嘲讽的不仅是我们的业务水平，还有我们的产品。朋友的经历刺激到我，又勾起我辞职的念想。我和老婆对挣多少钱要求一直不是很高，保证家里有一个比较好的生活水平就可以了，我们也算是拆二代，同时还啃老（平时吃饭、水电费、孩子学费、人情礼节之类），所以没有什么后顾之忧。而我自认对机械行业也比较喜欢，一直想在这一行生存下去。但是以前的生活太安乐，在公司也是顺风顺水，并没有在业余提高自己。
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; ~: w" W; U8 E. Z6 V' _" r9 |现在我才想明白，以为自己可以并不是真的可以，没有公司会拿自己的利益去测验雇佣员工，过往的能写到简历上的工作经验才是给未来东家看到的证明。而我，缺少这些。 0 I9 p7 d9 y' l+ d8 d" ]0 {* b
5 d' b0 f W2 G) m7 Q' N1 }第二件刺激我的就是我老婆了，我当时回到这家公司有一半是因为她。但是她（人资）也在去年离职了，之后经历两家公司，而且都被领导认可，工作上也算是有很大提升。看到老婆的进步，我也想尽量提高自己，不要被淘汰。 4 g) H) z% N+ F
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上次离职我经历了两家公司，虽然产品不熟悉，但是凭着自己对产品的理解能力，我适应的很快，能被同事认可，所以自己也有些自信。--说实话，那时候我挺喜欢那两家公司的工作氛围的，第一份工作因为市场不景气，公司发不起工资，做了三个月我就离职了。第二家公司加班很多，我曾经连续两个月不休息，平时晚上加班也是常态。那时老婆生完孩子半年，我都没怎么陪过她（后来我们讨论过这件事，我很愧疚），她回到原先公司工作，之前的领导又通过她联系我希望我回去，再三考虑并和家人商讨之后，我选择和她一起工作。 : i- k0 x) j" F% T. _
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话接上面，起了离职的心思之后我开始四处投递简历，先是被朋友内部推荐到一家大企业，面试的时候对方认为我没有相关的工作经验，把我否决了。第二次面试是一家北京在本地建厂的企业，面试的时候我被说懵了，一是问了一些理论计算的问题，毕业之后我就没用过，也有答上来，也反过来认为自己可以在这里学习；接着面试领导对我说他们内部工资提升空间很大，业务水平好的有一万多（我当时的工资加奖金一年也有十多万），但是我对理论计算这一块很薄弱，所以工资开始不可能给高。我当时给了明确回复，意思是只要你们有人可以拿那么高工资，我相信以后我也可以，我愿意放弃一些工资（但是我是想好不能影响家庭生活的）。最终谈好工资7000，回去后我就提交了辞职报告。
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来到公司之后，我先找了他们的图纸看，第一感观是太乱，不规范，就算是我之前经历过的那家小公司图纸水平也比这要好。再就是没人管问，我自己翻图纸，看国家标准，就这样一周后等来了另一位新同事，领导安排我们去北京学习。去了之后才发现，学习是没错，但实际是北京这边缺技术人员，让我们来帮忙做表格的。至于为什么不让其他有经验的员工来，我这时才发现，这个公司在本地建厂4年，除了两个老员工，所有的技术人员都是今年新招的，最早的一个比我早5个月。总之，我慢慢的发现我被骗了。实习期间，我开始自己看书，学习，打破原先上班就工作，下班就玩乐的生活习惯。 ' n% }* r9 S/ D. b$ J6 [
7 j; Z% D* e% I& `三个月后的转正申请又开始给我带来了困扰，这里工资没有超过6000的，所有超过6000的都没转正（坐我后面那位7个多月了也没转正）。我入职的时候是旺季，入冬同时开始进入淡季，原先谈的三个月转正，到现在2019年了，我还在实习。在这里做项目没人教，只有交接日期，我所期望的学习也没有看到。期间我做过一个难度比较大的项目（是那位老员工自己不愿意做交给我的，公认的专门坑新人），开始的时候有同事私下劝我不要接，但是我想着自己刚来一个多月，自己慢慢做，不会就问总行吧。结果和我想的完全不一样，两周的时间我还没做好图纸，大部分问题被回答就是“我也没做过，不知道啊”，或者“先这么画着吧，没人知道，发现场出了问题再看”，就这样糊里糊涂交了项目，还因为延期被生产领导批评。进入淡季后，转正没人提，还劝退了几个应届生。我开始烦躁，试用期工资4500在我心里根本就不能支撑生活，加上今年还房贷、新房装修、入住，水电费，生活费也开始自理，父母虽然还和我一起住，但我总不能开口跟他们要，我的思想是父母给孩子花钱那是感情，孩子跟父母要钱那是没本事。
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( d! t7 X" h ?& k0 `3 W10月份的时候我又开始找工作，这是第二个噩梦，不停的被否定，拒绝，被一家高科技公司贬斥说我是一个画图员，不是设计师，被一家外来企业说我工作年限太长，培养我不如培养一个大学生，加上老婆时而安慰我，时而着急，我的内心慢慢开始崩溃。一边在网上找些活干，挣点外快证明自己，一边报了一些专业课充实自己，但是这样的自己总像个无头苍蝇，四处乱撞。
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4 K n# x, B/ ^1 r5 X( ~期间还发生了一件事，老婆公司是做大型设备的，因为技术人员缺失，加上今年的项目比较多，想在外面找设计公司或者私人帮忙，她的领导（人资副总）主动跟她提到我，我也希望证实自己，便答应了，和他们技术部对接的时候我是隐瞒关系的。刚开始和他们一个工程师合作还好。但是在合作第二个项目的时候出了问题，那个项目他们已经到期了，副总的意思是让我帮他们出图，但是时间只有不到一周，我告诉他我带两个朋友一起，时间足够，实际上只有我画图，一个朋友帮我审图，但是开始的时候那位工程师卡我数据，到约定日期的前一天，我通过副总跟他索要才拿到数据，期间对方更改数据，拖延时间，我延期了4天才把图交上去，毕竟我是通过副总来拿钱的，这样延期说多了怪我理由多，不说的话是我延误工期，我也很尴尬。真正生气的事在后面，图纸交上后我多次询问工程师有没有要调整更改的（自己也感觉到时间太紧，每天加班到半夜，白天上班，精力跟不上，后面的一些图纸质量有些差，但因为是三维软件出图，尺寸什么的不会错），没有得到一句回应。过了几天，我老婆私下打听到消息，那个工程师在背后说我的画图习惯和他们不一样，导致他要全部重新画，听完之后我很生气，对就是对，错就是错，画图习惯不一样，这是什么理由，而且他们的图纸我也拿到手了，我没有看到什么好，也没有看到我的习惯和他们的习惯有多大差别，我的本意是表现一下，也许能得到进入公司的机会，没想到会被泼了一盆屎。也许我老婆说的对，是我干的太快了，显得他们太无能（他们干的慢也是各种情况，不细说）。
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自从做完上个项目，我被调换到研发部，整整三个月没活干（所有研发部员工的普遍状态），12月份，那个项目的后遗症也开始显现出来，现场安装出了一些问题。就在这时，公司技术部换了领导，开始找我谈转正的事（此时我到公司已经5个月），并把转正工资由原先谈的7000调整到5000，争论几句之后，我连说话的心情都没了。就这么耗着，一边找工作，一边做项目（领导说为了测验我的能力，要求我一个月做四个C、D级项目，D级是最高级，我接受的那个项目算是超D级，之前被劝退的应届生就是因为来公司三个月，还不会做D级项目，理由我觉得很可笑）。 4 a) q0 j, Q1 a! Y3 }& q. R
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其实到现在我还是不后悔从原先的企业离开，并且仍然认为我离开的太晚了，在这里，我更加确认自己还是喜欢这一行，我仍然希望有机会能够提高自己。 2018就这么糊里糊涂的过去了，抱着学习的心态离职（工资上损失了大概5万），却没有得到希望的结果（学习、提高），最近还在求职中，但是没有什么回应。
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3 |7 \) W" G U, j可怜之人必有可恨之处，不求大家同情；我也不会怨天尤人，敬请大伙批评。也希望自己的不如意能给大家一些求职经验，不要盲目，不要冲动，平时也要注意积累。 " o( N3 d7 }! P) \
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码字的时候难免有些负面情绪，请忽略。 3 L* S' R$ m2 B
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希望自己和大家在2019能有所得。
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发表于 2019-1-5 15:32:29
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