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非标自动化

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1#
发表于 2019-2-8 16:25:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
非标自动化行业,不懂人员流动为啥那么频繁,来来往往,就不担心被HR嫌弃不稳定么?请教各位。

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2#
发表于 2019-2-8 19:25:34 | 只看该作者
无非钱不够跟能力不够!
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3#
发表于 2019-2-8 19:38:24 | 只看该作者
非标自动化就是低端,除非你的工资比别人高。不要说非标行业人员流动大,其它公司也一样流动大。
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4#
 楼主| 发表于 2019-2-8 19:44:58 | 只看该作者
河豚会吹泡泡 发表于 2019-2-8 19:38
非标自动化就是低端,除非你的工资比别人高。不要说非标行业人员流动大,其它公司也一样流动大。

不是,只是进入这行一年多了,看身边人来人往的,有这个感触

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5#
 楼主| 发表于 2019-2-8 19:47:17 | 只看该作者
再网上看职业规划,都说一般尽量在一个公司沉淀两三年。

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6#
发表于 2019-2-9 16:48:29 | 只看该作者
低端行业,比农民工强一点点
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7#
发表于 2019-2-9 21:25:29 | 只看该作者
各有利弊吧。
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8#
发表于 2019-2-10 19:52:07 | 只看该作者
说到底还是老板钱给的不到位,被画饼了!
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9#
发表于 2019-2-14 09:25:40 | 只看该作者
不也是人员流动大,是不达标的公司太多,无论什么实力的公司都想分一份蛋糕,结果就是蛋糕落在地上,谁都没有吃的机会了。而对于从业者来说,不仅要和竞争对手争,还要和自己的老板斗,一个不留神就会掉进坑,自然而然就变成了漂泊者。
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10#
 楼主| 发表于 2019-2-14 11:24:53 | 只看该作者
wx_DdNO5N46 发表于 2019-2-14 09:25
不也是人员流动大,是不达标的公司太多,无论什么实力的公司都想分一份蛋糕,结果就是蛋糕落在地上,谁都没 ...

你说的好有道理
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