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7 c9 i- Q3 g X, S前几天网上一名六安女子称,自己入职一家公司几周后,接到公司人事通知:第二天到公司办理离职手续!女子接到通知到人事部门询问,结果被告知是因工作期间未发与公司有关的朋友圈,员工的朋友圈内容默认算在公司对她的考核里。 据网上调查:要求员工朋友圈发公司广告,几乎成了很多企业的默认潜规则,这已是见怪不怪的现象了。 还有网友留言吐槽公司的: “最讨厌公司让把广告转发到朋友圈! ” 2 j. k& k3 B( j+ a0 S
“我们也是啊,还下了正式公告,人事挨个检查,一条不发罚10块,两条50;” 5 F1 H" m( e& O: ]
“我老公的朋友圈全是跟工作有关的内容,就连头像都必须换成一样的,在他工作群里全是清一色相同的头像,不看昵称真不知道谁是谁!” C$ M3 V& w6 x9 b" Z5 R% q, \7 }
“前公司就是,专人检查,还要大家截图发群里看有没有所有人可见。未及时发,公司通报。” 互联网时代,微信工具改善了我们的工作方式,但也绑架了我们的生活。工作与生活越来越没有界限,成了我们的日常。 其实,工作是工作,朋友圈是私人生活,明明是两个圈子,可格局小的公司,非要把员工工作与生活掺在一起,让员工一点私人空间都没有,一不小心还会被好友屏蔽或拉黑。 所以,越来越多的职场人不愿意发朋友圈了。为应付工作,他们只好设置分组可见,或者申请多个微信号,将工作圈和朋友圈完全分离,互不干扰。 + S- e3 n/ j L, ^' n0 p, ^/ p
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微博热搜的新闻是“不发朋友圈被辞退”。可是,还有个 “发了朋友圈被辞退”的新闻。
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杭州有两位员工,将和几名离职同事吃饭的照片发到朋友圈,被老板要求他俩递交辞呈。面对众多质疑,老板解释说:“如果这两人留在公司里,按照我的理解,他们不会呆很久。另外一种角度考虑,会把负面能量带进公司,我不想两个人的负面能量带坏整个公司。” 看来发朋友圈也是个高难度的技术活,稍有不慎,轻则被批评,重则被辞退。 有位教师朋友吐槽,学校要求全体老师,发朋友圈只能发正能量的东西,心情不好写的负能量的内容不能发朋友圈,说是时刻都要为人师表。 不知从什么时候起,朋友圈里加入了太多的领导、同事、客户、合作伙伴。好友列表越来越长,好友却越来越少;朋友圈变成了工作圈,私人微信都成了工作微信。 本想捕捉生命的感动,记录人生的精彩,随手发条朋友圈,分享自己某个瞬间心情和内心真实的想法,释放下工作压力和压抑的生活。可是,领导看了会怎么想,同事看了会怎么想,这会不会影响你在他们心中的印象?当朋友圈不再是单纯的朋友,朋友圈变成工作圈、社交圈时,你就真的什么都不想发了。 有同事的地方就是职场,朋友圈就是另一个看不见的职场。
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; a) a5 z, L! j2 @. h0 C! J 朋友小张结婚前是个工作狂,自从结婚,特别是有了女儿后,他的画风突变,成了女儿奴,经常把女儿可爱的照片发到朋友圈。
5 W2 v# [' g* j& o2 ]8 F 可有一天老板突然找他谈话,竟是因为自己的朋友圈。原来,老板心血来潮,看看下属的朋友圈,结果看到小张的朋友圈晒的都是女儿的呆萌照,而其他下属都是加班照、学习打卡、跑步健身记录… 老板批评小张:“你现在工作真没从前那么投入了,别人都在加班、努力学习,而你一到点就回家,天天围着孩子转,不求上进。这两年公司不太景气,万一要裁员,工作态度是第一个考量的要素,别让你的未来毁在不思进取里。” 老板一席话,让小张冒出一身冷汗,他这才意识到其实你的一言一行,他都看在眼里呢。晒个娃都会被老板批评,被联想成工作不敬业、事业心不强,小张觉得好委屈,可人在屋檐下,不得不低头。渐渐地,小张也不发朋友圈了。 当朋友圈从私人领地变成职场时,即使你只是发个普通的照片,说句无关痛痒的话,背后都会有不同的解读。 ( s7 E% B4 M# q3 @
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