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职场加班知多少

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1#
发表于 2018-12-29 14:47:56 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
任正非领导下的华为,其奋斗拼搏精神一直被外界津津乐道,在早期甚至形成一种“床垫文化”。
5 B* K  ~, m- O) R几乎每个开发人员都有一张床垫,卷放在铁柜的底层,办公桌的下面。午休时,席地而卧;晚上加班,盈月不回宿舍,就这一张床垫,累了睡,醒了爬起来再干。一张床垫半个家,华为人携着这张床垫走过了创业的艰辛。" O0 W  S. q, t* \5 z! o5 e# n

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常和员工一起加班 打地铺睡办公室
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这种经历锻炼了任正非务实节俭的作风,很多人对任正非的第一印象是平易近人,没有架子。任正非当年常常和员工一起加班,打地铺睡办公室,穿发皱的衬衣,被人误以为是老工人。  g2 t) v3 I, B% p3 P0 D0 X: }

" x! @. r+ y. @. v) K" U5 L( a$ Y7 A0 x
网上甚至还有一个段子突出华为的加班文化:
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5 q4 u$ R4 m& |& z' _! K0 ]华为高薪聘请了一位日本专家,日本专家上任第一天做完自我介绍后说道:“我是个工作狂,经常加班,请大家尽量配合我的工作!说完深深鞠了一躬。三个月后,日本专家辞职了,辞职时只说了一句:你们这样加班,是不人道的!
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1 I1 f0 Z7 m. S华为2016年18万名员工人均工资60万,远甩上海北京等城市职场人平均工资。! k7 [" C- T$ A# ]$ {: O- h

" w1 q: X8 b7 u/ A8 v3 ^$ S有一线员工说喜欢华为工作环境单纯,没背景也可以靠努力取得成果,证明自己。/ J& F- j7 {0 Q: d
5 [. U6 p1 Z& X$ ]4 G
也有说华为人平时不准炒股不准打麻将不准KTV,除了工作就是家庭。很少有娱乐项目。所以华为人大多都有一个想念:尽快地挣到足够的钱,然后退休养老。  E. s; h2 q7 A% o" |
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加班几乎是华为的常态,你呢,元旦要加班吗,收入和华为的比什么样?
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2#
发表于 2018-12-29 14:58:11 | 只看该作者
元旦不加班,收入差个0而已
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3#
发表于 2018-12-29 15:02:53 | 只看该作者
加班很辛苦的
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4#
发表于 2018-12-29 15:19:37 | 只看该作者
就在我看这个帖子同时,旁边就有领导在说服他们部门的人员元旦出差

点评

很应景  发表于 2018-12-29 15:31
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5#
发表于 2018-12-29 15:37:05 | 只看该作者
不加班的很少吧,机械专业没有不加班的,偶尔加几次班还能接受,连续加班接受不了
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6#
发表于 2018-12-29 16:16:13 | 只看该作者
我知道,劳动法不是法嘛。4 D# _1 l8 u2 k+ L4 l# [5 b# h* F( |
想问一下,如果一个人经常违法,你是不是觉得要离他远一点?- ]1 d$ n' m2 v/ I0 R
可是,如果一个公司经常违法,你为什么就总是愿意给它吹捧?

点评

现在很多企业单休,甚至月休2天。现象是实际存在的,跟我有什么关系呢?讨论问题就理性讨论呗  发表于 2018-12-29 16:43
过渡阶段过渡阶段,信了你的邪。群众们都过河了,你还在河里摸石头。  发表于 2018-12-29 16:40
劳动法当然是法。只不过中国的依法治国还未能完全落实,到处都能看到人治的影子。属于过渡阶段,相信法制会日渐完善。我也没有吹捧华为啦,就是举个例子说说。  发表于 2018-12-29 16:37
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7#
发表于 2018-12-29 16:18:42 | 只看该作者
加班费给再多,违法就是违法。劳动法里明确规定了加班的上限。
( U; ?6 F9 N$ ~/ d' _: V你要知道,为什么这么多年,我国的内需就是起不来,总是要靠欧美的需求,以及总是要靠“铁公基”的拉动?  }+ S" l8 }; s; w
作为一个大企业,你应该起的是模范作用。结果,是带着大家一起违法。
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8#
发表于 2018-12-29 17:01:50 | 只看该作者
我们公司平常是上六天半  现在赶上元旦放假  可恶的资本家竟然要求周六下午上班  周日上一天   我掰指头算了算  这个元旦貌似只能算放半天假啊
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9#
发表于 2018-12-29 17:59:33 | 只看该作者
前提是在华为加班,华为实实在在的给实际工资的2倍,3倍,而学华为加班的企业,给的加班费却是最低标准的2倍3倍,算下来加班工资比正常上班还少,这就是区别。这就是这么多人乐意加班的原因吧。
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10#
发表于 2018-12-29 20:30:54 | 只看该作者
我们不加班,加班给换休,接下来的19年还不知道怎样呢,很有可能上四休三
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