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机械女,传感器or医疗器械行业PE岗?

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1#
发表于 2018-12-19 10:13:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
因为个人的原因需要删帖,2 `$ s% m$ r% g# O; p' C, D
: H3 m2 m0 T5 `" a
但没找到在哪删帖,只能这样弄了: K- o  S- @7 l0 \% |. x5 i
  o( A$ H* k( k+ \) R
谢谢各位大神的回复,对我真的很有帮助,再次感谢各位。
. i, j0 J( |1 ~& z& B$ c
& g- U# x- u. g; p2 ?
$ W5 E) g' }# y' F. a补充内容 (2018-12-21 10:08):" j: U0 w* Y6 Q' G6 z  Y* r# d( D
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2#
发表于 2018-12-19 10:22:48 | 只看该作者
脊椎累的加工我知道。外企待遇不错,私企的脊椎类机加工工资待遇不行。但是机加工不太适合女孩子。传感器可能对以后的成长空间更大。。。。。。。。。。。
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3#
发表于 2018-12-19 10:25:00 | 只看该作者
亲,你觉得那个单位的研发部男同志更优秀,你就应该到哪里去? 因为,他们都已经给你考虑过了你这个问题,
2 U$ m" S8 k% X& A2 _7 h/ C  z" j* r4 [: J
另外,你有困难男神会帮你,以后跳槽男神也会拉你,选对方向比努力更重要。
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4#
 楼主| 发表于 2018-12-19 10:35:16 | 只看该作者
a373630905 发表于 2018-12-19 10:226 A" K- W# e' F9 z( R* h
脊椎累的加工我知道。外企待遇不错,私企的脊椎类机加工工资待遇不行。但是机加工不太适合女孩子。传感器可 ...

9 c/ Z: {% l4 B或许第二家不是做机加工。。。我所了解的是做脊柱类产品的工艺,具体的工作职责还真不清楚。传感器属于汽车电子行业,两个行业不同呢。
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5#
 楼主| 发表于 2018-12-19 10:37:47 | 只看该作者
xueqingchao 发表于 2018-12-19 10:25% D$ X4 O2 Q  s4 S* I$ A
亲,你觉得那个单位的研发部男同志更优秀,你就应该到哪里去? 因为,他们都已经给你考虑过了你这个问题,
% u, C9 e1 Q0 O" n; @ ...

, J% P5 _4 S. C6 c5 x, e2 u, N研发都在国外哇,貌似第一家优秀的人更多,但第二家也有211的毕业生。。。所以想听听大家的建议,还是谢谢您啦~
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6#
发表于 2018-12-19 10:41:33 | 只看该作者
易紫茗 发表于 2018-12-19 10:35
* b9 E0 y* n( ~# e1 M' |或许第二家不是做机加工。。。我所了解的是做脊柱类产品的工艺,具体的工作职责还真不清楚。传感器属于汽 ...

% p/ ~% {: Y: L: Y$ w3 q( Z据我了解脊椎类的医疗器械,目前最大的突破点是在材料,如果你是去做工艺的,基本是跟着体系跑就好了。比较安逸,可能传感器的更加适合个人成长。。。你都硕士了,一样的90后你为何这么优秀。。。。。我都工厂跑5/6年了
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7#
发表于 2018-12-19 10:47:12 | 只看该作者
xueqingchao 发表于 2018-12-19 10:25
" b) P1 y0 c  v2 l亲,你觉得那个单位的研发部男同志更优秀,你就应该到哪里去? 因为,他们都已经给你考虑过了你这个问题,
' g2 T$ Q% r0 I1 x+ j ...
. s0 [' O+ i% e& z
我觉得你这个回答靠谱
) f+ g3 }8 W) A- I2 @8 g) T7 u1 a
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8#
发表于 2018-12-19 10:55:57 | 只看该作者
女孩子做机加工,能坚持多久
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9#
发表于 2018-12-19 11:25:51 | 只看该作者
个人感觉第二个比较适合,第一家工资比较不错还经常有人跳槽,那估计不仅仅是工作压力大的问题了,可能还有很多待遇或体制问题,第二家外企,外企制度比较完善,你也说了员工跳槽很少,那说明员工对公司满意度比较高,工作环境应该不错,所以比较适合女孩子。
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10#
发表于 2018-12-19 11:26:15 | 只看该作者
本帖最后由 钱塘小宝 于 2018-12-19 11:28 编辑
5 I/ d7 q$ R$ ]1 V% m
. O* w' J4 O4 d. x( n8 T% ^) e  S( H$ g医疗器械吧,这里面的东西不只是产品,我就在医疗行业,前景可期

点评

基因检测  发表于 2018-12-20 16:58
大侠好,方便透露一下您具体做什么行业的吗  发表于 2018-12-20 16:53
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