事业单位为什么也裁员呢？女白领想不通！

晓昀 · 发表于 2018-10-2 15:13:59

本帖最后由晓昀于 2018-10-2 15:17 编辑

国庆前一天被裁员，女白领工作了十几年，还是想不通。大家看下红色框的问题，谁能解答下“为什么？”

看看这个对话，然后再想想这个问题，为什么？

quanzhixian · 发表于 2018-10-2 16:58:04

还是手里有点技术好，不然被裁了不好办，中年人更不好办

Cavalier_Ricky · 发表于 2018-10-2 19:39:30

要我说，“才开始啊”才对。。。

不是吗？

晓昀 · 发表于 2018-10-2 20:39:21

Cavalier_Ricky 发表于 2018-10-2 19:39* W+ {, _7 ^1 _
要我说，“才开始啊”才对。。。* K7 W; R& ~$ f8 h; c& G
' h/ Q+ o# M; }& H5 x9 `
不是吗？

没理解你说的第一句话。

韩寒11 · 发表于 2018-10-2 21:10:29

效益不好，领导是要有措施改变的，正好可以通过裁员来提升点利润率。
和事业单位谈赔偿，律师都不会接的

Cavalier_Ricky · 发表于 2018-10-2 22:58:13

本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2018-10-2 22:59 编辑

晓昀发表于 2018-10-2 20:395 H2 \- c. p/ r! _( G- e# y8 P
没理解你说的第一句话。

支出的薪资，不和效益挂钩的时代早该过去了吧。

不然，油价啊那什么价啊的再涨也无济于事了。。。

换句话说，不看成绩地养过来的人太多了。

那裁谁呢？这个，就不用讨论了吧。。。

我说的，不是某个特定的被裁员的个人，而是这种整体状况。

成形极限 · 发表于 2018-10-3 17:09:15

事业单位也有很多合同聘用制，也就是没有编制的，以人事代理方式合同聘用。更不要说一些下面的二级单位了。

大老头 · 发表于 2018-10-3 20:05:08

应该点赞吗，老百姓的农民工和厂里的流水线工挨裁员是应该的吗

loveskycc · 发表于 2018-10-4 07:55:38

老李说大众创业万众创新的时候，很多人都吐槽都笑话，其实哪里明白这种层次的人所理解社会的深度~~~未来不会有铁饭碗了，最可靠的还是自己，就算不创业，保持终身学习的态度才能在社会上有口稍微舒服的饭吃

湖泊凌 · 发表于 2018-10-4 17:14:01

quanzhixian 发表于 2018-10-2 16:58# n! {5 X3 k6 S: q6 }! T% j2 j; Y
还是手里有点技术好，不然被裁了不好办，中年人更不好办

啥子技术吗？照葫芦画瓢？

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