猎头给出的口头offer靠谱吗

1830 · 发表于 2018-4-25 17:08:01

如题，猎头让去应聘的，面试完之后猎头给打的电话，说是那边要我了，让我今天去给公司提离职，公司项目多让我尽早报道。对方公司是个500强企业，猎头说书面的offer要等到五一后，因为要走流程。像这种猎头口头Offer靠谱吗？

1830 · 发表于 2018-4-25 17:10:36

这种机会我也不想放弃，而且面试的时候那个经理也催促让我尽快报道

魍者归来 · 发表于 2018-4-25 17:30:50

着急为什么不直接下纸质offer？还是不着急呗，还没进门就这么不按规矩出牌的企业，个人建议还是仔细甄别一下。

西岳华山 · 发表于 2018-4-25 17:50:04

不靠谱，一定要见到OFFER邮件后才能辞职；

有木有 · 发表于 2018-4-25 18:10:39

你现在的公司有那么快让你走么，手上没项目？

丹枫911 · 发表于 2018-4-25 18:33:34

越是大企业，流程管理越严格啊，尤其外企

韩寒11 · 发表于 2018-4-25 20:02:04

不见offer不离职

WHITEWOLF1208 · 发表于 2018-4-25 20:07:58

如果这中间有变数，你能怎么办？找猎头哭都没用！

一展刀锋 · 发表于 2018-4-25 22:42:28

正常来说有风险，但是现在有些大公司也确实有出现类似情况，反正我同事遇到过，口头offer，后来再问也说没有书面的
最后也入职了

未来第一站 · 发表于 2018-4-25 22:57:49

你也可以说要走辞职流程，这是职业道德。

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