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标题: “费尽全力凑不齐一个班”，技能人才稀缺背后是更多社会考题 [打印本页]

作者: Insigne 时间: 2018-9-14 10:52
标题: “费尽全力凑不齐一个班”，技能人才稀缺背后是更多社会考题
导读：“现在的年轻人，宁愿坐在办公室对着电脑挣每个月3500块的工资，也不愿意到一线车间学门手艺，拿每个月5000块的工资。”

近年来，技能人才“招生难”和“技工荒”问题成为社会舆论关注的焦点。记者在第14届振兴杯全国青年职业技能大赛决赛期间采访职业院校的教师、企业相关工作人员、钳工、焊工等比赛选手后发现，包括社会观念、就业导向等多方面因素造成了目前技能人才仍然稀缺。

招生难：费尽全力凑不齐一个班

王慧林是本届振兴杯决赛河北代表队焊工项目的技术指导，河北队今年参赛的两位焊工选手都是他的得意门生。但“得意”的背后，他也有一些隐忧，“现在培养一个好焊工越来越难了”，王慧林对中国青年报·中青在线记者说，“招生的时候我们也在不遗余力地介绍现在的国家政策，带着学生和家长看设施齐全的实操基地，但在很多人的印象里焊工就是一个又苦又累的活儿，不仅是学生不愿意学，家长就不想让孩子吃这份苦”。王慧林告诉中国青年报·中青在线记者，目前招生工作已经成了职业教育中焊工专业的一个“老大难”问题，他所任教的河北机车技师学院是全国创建较早的一批技工学校，是河北省重点技工学校，就是这样一所学校的焊工专业，中职阶段招生凑不齐一个班，学生只能插到其他专业的班级，高职阶段勉强能凑齐一个班，但是生源质量和人数也不尽人意。

跟王慧林有同样忧虑的还有安徽代表队的技术指导郭祥增，他是安徽阜阳技师学院机电系的教师，虽然刚刚参加工作不久，但也深深感受到很多技术工种在招生时面临的尴尬处境。“其实不仅仅是焊工，很多传统技术工种这几年都遭到了冷遇，现在的大多数年轻人都在围观网红，追赶潮流，像焊工、钳工、汽车装调工这种又苦又累、待遇一般的职业并没有太多吸引力”。

高等教育的持续扩招也在压缩职业教育的发展空间，“博士硕士满街跑，高级技工难寻找”的顺口溜不仅仅是一句笑谈。中国一汽代表队的技术指导、长春汽车工业高等专科学校资深教师袁瑞仙告诉记者，目前整个职业教育行业依然面临着招生难的压力。“职业学校生源减少，招生困难，但是企业和社会对技能人才的需求却在不断地提高”。

招工难：“技工荒”困扰企业

中国社科院社科文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告（NO.4）》显示，我国高级技工缺口高达近千万人。全国政协委员、中华全国总工会党组成员李守镇在全国政协十二届五次会议上曾提到，在日本，整个产业工人队伍中高级技工占比为40%，德国则高达50%，而我国，这一比例仅为5%左右。

而企业作为城市化建设的主力军对技能人才的需求十分庞大，在高达近千万的技能人才缺口下，“技工荒”是令企业头疼和亟待解决的问题。以焊接工种为例，如今，虽然机械化焊接手段在行业内已经普及，甚至出现了通过设定轨迹完成焊接的焊接机器人，但中国建筑集团代表队、中建钢构的工作人员徐佳伟向记者表示，机械化焊接手段只能完成一些简单的焊接工作，仰焊、气保焊等焊接方法还是需要人工完成，机器焊接也很难进行户外、多角度的作业，焊工人才的紧缺状况依然不容乐观。

中国五矿代表队技术指导、中冶集团分公司中国一冶焊接培训中心主任莫芝林告诉记者，焊工是中国一冶职工构成中的基础工种，但焊工招工难的问题也成了困扰公司的一块心病。“就拿湖北省来说吧，湖北的人口不少，工业基础也不错，但是目前在湖北省以焊接专业开班的中职院校一个都没有，高职院校也仅仅只有两家开设得起来，而且从职业院校焊接专业毕业的学生并不意味着肯定会从事这个行业，有很大一部分都毕业分流走了，这对企业招工来说无异于难上加难。”莫芝林向记者表示，正是由于行业内新老交替出现的青黄不接的状况，目前焊工的老龄化状况比较严重，“一般来说，一个焊工的职业生涯在45岁之后就开始走下坡路了，因为焊工对于视力和体力的要求比较高，如果这个行业注入的新鲜血液持续低迷，将不利于行业和社会的良性发展”。

然而，这种“青黄不接”不只是焊工行业的问题，几乎是很多传统技能工种的通病。“现在的年轻人，宁愿坐在办公室对着电脑挣每个月3500块的工资，也不愿意到一线车间学门手艺，拿每个月5000块的工资。”中国兵器工业集团的张学海是一位经验丰富的钳工，本届振兴杯担任中国兵器集团钳工选手的技术指导，他感慨道，“现在社会上太缺乏实干精神了，所以国家在全社会倡导工匠精神是非常有必要的，我们需要让我们的年轻人树立一种责任和担当，告诉他们幸福生活不是混出来的，而是靠双手创造的。”张学海告诉记者，他曾经带过的第一批徒弟现在已经全部转行了，转干的转干，下海的下海，接下来带的一批又一批徒弟也在陆续离开。“当下，国内技能人才的培养和输送越来越呈现出断层的趋势。”张学海说。

技能改变命运但难转变观念

河北代表队的焊工选手张鹏飞今年是第一次参加全国振兴杯决赛，从初赛挺进决赛，张鹏飞和他的队友徐财每天在将近40度高温的车间里苦练10个多小时，甚至有的时候干脆在车间里过夜。“我不想错过任何一次机会，因为如果我不努力，我可能还是会回到家乡，在一些没有任何劳动保障的小钢厂里打工挣钱”。张鹏飞在上职业院校学习焊接专业以前，从来没有想到过原来技能也可以改变命运，现在22岁的他不仅靠着焊接技术打进国赛，还留在学校当上了老师。

中国航发集团的焊工吴锦波做的是航空发电机的焊接工作，他告诉记者，技能确实可以改变命运，但却难以转变社会的固有观念。“在很多人眼里，焊工是一份不太‘体面’的工作，又苦又累还有一些职业危害，几乎每一个焊工身上都带着新伤或者旧疤”。吴锦波说，连他的家人都在劝他考虑考虑换一份工作。

“可是总得有人来做啊。”广东代表队的汽车装调工欧阳健聪说出了吴锦波的心声，今年刚刚21岁的欧阳健聪从来没有因为自己的汽车维修工职业而感到过自卑，“我觉得我们不仅要在制造技术、技能工艺上向一些发达国家学习，职业平等的社会观念也应该跟上”。

曾经去过德国考察调研的张学海也向记者表示，德国的制造业之所以能在全球市场立于不败之地，很大的一个因素就是在德国，技能人才受到全社会的尊崇，技能人才的待遇和收入也十分可观。另外，德国的职业教育并不是高等教育退而求其次的选择，而是两个“平起平坐”的教育方向。

“这些年，中国一直在倡导工匠精神，推动中国工业化进程由低端加工转向高端制造。在这个过程中，需要党和国家更加重视培养技能人才，提高技能人才的获得感，转变社会固化的思维和观念。”张学海对记者说，“但是不得不说，我们还有比较长的一段路要走。”

曾宪旭/中国青年报

作者: 风刃 时间: 2018-9-14 11:04

说那么多没用，如果有选择，你还会让你子女从事机械行业么

作者: 机械菜鸟24K纯 时间: 2018-9-14 11:22
再不累，没有让人心动的工资，谁会让自己的孩子吃那个苦，谁家的孩子都是宝贝，巴不得孩子个个坐办公室，动动手指就行

作者: 侯呆呆 时间: 2018-9-14 11:24
还是工资不够高，开一万块钱，保证大家抢的做

作者: Venerealulcer 时间: 2018-9-14 11:50
专业酱油男你说的那叫画图工...

作者: 眸上有伤痕 时间: 2018-9-14 11:55
钱少，活多、累、脏，领导一个不爽：你给我滚，你不做外面大把的人抢着做！

作者: 朝阳书生 时间: 2018-9-14 13:16
有个别人在那装S，车间什么恶劣环境，别说你不知道。

作者: 丁一DngZhMn 时间: 2018-9-14 13:19
博士硕士满街跑，高级技工难寻找

然后硕士起薪一万多，技工起薪一千多。谁干谁傻比

作者: 坚如磐石 时间: 2018-9-14 13:27
招生难，这能怨谁，现如今这焊工工资不高、待遇不好对身体伤害大，我以前公司焊工干了差不多20年，40岁眼睛就不行了，而且各种关节炎，现在大家都不傻，有人愿意干吗？不要说招生难，现在要想办法解决这些问题才是王道。

作者: 1074433872@qq.c 时间: 2018-9-14 14:58
社会地位太低这些年除了学会了忍气吞声啥也没学会

作者: 远祥 时间: 2018-9-14 15:14
楼上说的是，从刚毕业的意气风发，激情冲动，到现在的荣辱不惊，我已经练就宰相肚里能撑船！

作者: 引擎的节奏 时间: 2018-9-14 15:24
技工比得过外卖小哥、洗脚妹的收入吗？高考成绩再差也能混个大专，谁去技校呢！

作者: wx_vdZmJi97 时间: 2018-9-14 15:27
要想国家高层重视，就要让他们觉得痛，强烈希望发生一件比中兴事件更令人震撼的事件来打脸这帮“领导”。

作者: 进击的甲壳虫 时间: 2018-9-14 15:30
待遇又不高，社会地位还低，工作环境也差，对身体还有影响，你说谁愿意干？

作者: fw190 时间: 2018-9-14 16:57
jizhi问题，光喊口号没用，好多私企根本不看这个，能干活就行，东西能卖钱就行，啥技师高级技师的，招个人来，干几天，看着差不多就得了，人工便宜，事儿也少。这年头谁还为理想和情怀买单啊。。。

作者: 韩寒11 时间: 2018-9-14 17:02
电焊确实有点苦，还累，工资不高可能是一个原因，也许将来随着工资和工作环境改善的情况下，做电焊之类工作的人会多起来吧，现在就业选择多，小孩不是太喜欢做一些苦累的工作

作者: 枫叶_Ac0F0 时间: 2018-9-14 19:38
现在车间确实很难招人。你想想，在学校上午十点起，打游戏玩到后半夜睡觉，时不时晚上约舍友出去通宵，周末还有双休，可以到处逛。有家里的零花钱，和一起玩的女同学们在市中心消费购物，校服？丑死了，都是潮人，一个个都很时尚。一毕业突然转换，校服丑？对不起，工装丑死你，还满身油污，妹子？不存在的，全是大老爷们。还想上市里？对不起，厂子很多都是郊区，荒无人烟。而且机械行业各种加班，各种夜班，你让从自然醒变成早上五六点醒，还要倒班，直接爆炸。而且工资也不高，很多瞧不上的妹子现在你都不敢看。而且现在社会多元化发展，360行，为何非要下车间呢。。。。

作者: 天天天蓝_ 时间: 2018-9-15 08:59
待遇，企业给技术工种并没有提供充足的待遇，薪酬、劳保、福利这些解决了，自然有人做。

作者: 漂泊的风 时间: 2018-9-15 09:03
从国家双轨制到学校教育分尖子班、快班、慢班什么的，人为的就分了三六九等的级别，现在是唯钱不尊，就连执法还分有钱没钱有地位没地位分别对待，谁想做低等的。

作者: 又见机械设计 时间: 2018-9-15 10:03
中国技工现状

作者: j机械师 时间: 2018-9-15 10:25

丁一DngZhMn 发表于 2018-9-14 13:19
博士硕士满街跑，高级技工难寻找

然后硕士起薪一万多，技工起薪一千多。谁干谁傻比

对，这话就说到点子上了

作者: l7612175 时间: 2018-9-15 10:26
应该提高机械技术工人的生活幸福感

作者: loveskycc 时间: 2018-9-15 16:15

坚如磐石发表于 2018-9-14 13:27
招生难，这能怨谁，现如今这焊工工资不高、待遇不好对身体伤害大，我以前公司焊工干了差不多20年，40岁眼睛 ...

你说太对了，真正的以人为本是从生产工艺上去想办法，尽量抛却人的因素，实际上很多消费品完全都可以数控操作，只是很多老板自己就不懂新技术，还在用老观念经营

作者: WO7608889 时间: 2018-9-15 16:43
  工作环境差，工作时间长，工资待遇差，社会地位低，晋升渠道窄且用时长。
  那句话怎么说的“操着卖白粉的心，拿着买萝卜的钱”
  一般人真熬不住，总说德国工业，咱们有人家的工作环境么？防护用品都发不到位；工作有几个8小时的，累死累活的一周还没有白领休息的时间多；节假日有几个人休到了，国家总说节假日问题，偏偏把工人给忘了；看着同学一个个的8/9千，你着急不?等你挣到这些了，人家说不定混成什么样了，老师傅常说“我们这行啊，就是饿不死，但你也别想着发财”；你说自己是工人，有几个瞧得上你的，整不好还得被人当反面教材，就算你是设计，一说是工厂的，完犊子了，介绍对象的都犹豫了；一个好的技工，没有个十年八年的，你好意思说自己技术好？晋升的时候，你永远不是优先级别靠前的，哪怕升了，也就是生产和技术这两条路。
  所以啥也别说了，洗洗睡吧。在这行的，不是生活所迫就是心中有个梦想真心喜欢。
  致敬所有还留在行业内的工友们，其实我们比想象的坚强。

作者: 去缸活塞泵 时间: 2018-9-15 22:09
独生子，宁愿让他啃老，也不想让他受苦，这就是根源。我认识两个农村出来的孩子，在外面学徒1年多，家里觉得苦叫回去了。月薪4000，去掉房租伙食其他开销所剩无几，那还学它干啥

作者: 红动中国wu 时间: 2018-9-16 11:18
轻人，宁愿坐在办公室对着电脑挣每个月3500块的工资，也不愿意到一线车间学门手艺，拿每个月5000块的工资

投入与回报不成比，连骗农民种地都不行了。

作者: 浩浩乎 时间: 2018-9-17 12:09
没人是傻子

作者: 机械——菜鸟 时间: 2018-9-17 12:46
还想靠情怀鼓励别人跳坑吗？大家都不傻，叫我说这是一件好事，干技术活的凭什么要过得这么苦啊?还不是干的人太多了，干的人少点，大家都好过。

作者: userone 时间: 2018-9-17 18:10
各行各业都是如此，技术工人后继无人。有时候看见一些大学毕业拿3000多元的所谓人才，真为他们着急，这样当白领有意思吗？啃老能啃到老吗？

作者: w401284210 时间: 2018-9-18 16:43
没办法

作者: 熊利_y66oP 时间: 2018-9-19 11:01
没机会学习了，有机会我也去学一门手艺

作者: PM2.5~ 时间: 2018-9-19 17:43
根本原因还是待遇问题，技工技术再好，目前的市场薪资都较低，只有少数企业薪资会好些

作者: 钢铁裁缝 时间: 2018-9-20 07:20
远看逃荒的，近瞧要饭的，走跟前，原来闹电气焊的。

作者: 所罗门_x 时间: 2018-9-20 14:31
国家不重视这方面，没辙！如今个税改革，又坑一次工友！

作者: gujie 时间: 2018-9-20 15:20

坚如磐石发表于 2018-9-14 13:27
招生难，这能怨谁，现如今这焊工工资不高、待遇不好对身体伤害大，我以前公司焊工干了差不多20年，40岁眼睛 ...

现在都自动化了，机器人焊接了，人工焊接很少了

作者: 坚如磐石 时间: 2018-9-20 16:40

gujie 发表于 2018-9-20 15:20
现在都自动化了，机器人焊接了，人工焊接很少了

能有几个厂用的起机器人焊接，大多数还是人工焊接的。

作者: gujie 时间: 2018-9-20 16:42

坚如磐石发表于 2018-9-20 16:40
能有几个厂用的起机器人焊接，大多数还是人工焊接的。

反正我们汽车行业很少看到人工焊接了

作者: 实业误国 时间: 2018-9-21 06:46
实业害人炒房兴家！

作者: wellwalkr 时间: 2018-9-21 21:20
光谈奋斗不谈待遇的都是耍流氓

作者: 第15军军长 时间: 2018-9-23 15:31
第一，现在房价高，物价高，生活成本高，刚毕业的技工工资不高，生活都困难，谁能安心？第二，整天宣传互联网，网红什么的，什么赚钱多宣传什么，然后就成了当地的功绩，共献了多少GDP。谁还能安心从事制造业？第三，各种苛捐杂税，制造业利润薄，确实也没法给工人加工资。我那公司，锅炉厂，人家西交大的做了4年设计，也才4000。怎么让人安心？应该把制造业的增值税降到12%，把互联网，金融、房地产加到20%。

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