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我刚得到消息,过了春节,THK,上银等进口配件的价格又要上涨,各类材料也是一片涨声,供给侧改革嘛。所以赶紧通知客户们尽早备货。不但工业品上涨,各类生活服务费用都涨了,人情往来随礼也涨了不少。也就是说生活成本也一直在快速增长,但是各位工资收入涨了吗?& V9 R8 k( u( u7 P9 z) P% T
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到了年初我们公司还是给员工涨了工资的,从五百到两千不等,因为这两年确实干的还不错,缺货状态下,不愁卖,之前的库存也都清理的差不多了,适当的给员工长点工资,也有助于提高士气。下周就要发年终奖了,最基础的文员,库管,跟单员大概每人伍仟,最有价值的技术和销售,最高的年终奖大概是五万。这样大家能高高兴兴过个年,来年更有干劲儿!但是好多效益不好的企业,很难发年终奖了,更有甚者趁着年底宣布倒闭,员工的年终奖直接成了裁员补偿了。唉。! w3 p- x5 s% Y( L# S8 a2 `+ G
5 h$ S/ }7 S) z" E# b+ d各位也说说,面对这样的各类成本暴涨,你们公司采取什么措施来保障利润和福利呢?各位的年终奖发了多少呢?
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