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讲个笑话给大家听:' ~' m9 m# h+ |0 K1 ~
* o1 y3 f. K- S. }. t我幸苦了大半年,设计的东西,最后部门另一个人拿整套图纸去改几天(小改动,设计主要机构没改),这款机设备就是对方负责了。% o) _0 _# \! Z. j1 M* s/ o4 W
6 ^' Z2 T2 i" e" o1 z0 K' U/ b对方一直负责下去,这等于以后都是别人的功劳了。
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(这情况有点特殊,发图下去后,我请了假不再公司,一个领导B说图纸有点问题,叫对方改,等我回来,图纸就全在对方手里了。
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我回来后,领导B也说把图纸给回我负责,对方不给,部门主要领导A跟他关系好。领导A言语都显示出是对方设计的,我只好知趣不出声了)。! x4 Z( N6 n3 X U& A; u, k: X
( H1 V9 Q# j" H! i0 s5 A部门做机械的,他们工资都比我高1到2K,他们进来1年多的,2年多的,都没做出新机器,主要工作配合车间维护机器,售后看到那出问题,就叫他们改哪,及做些简单的输送,7 P1 A9 g9 F5 K" Q1 k+ f7 x
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我进来就11个月,帮他们仿了几台同行的机器。被他拿走的那台挺复杂的 (近200个零件吧),他们是仿不出来的(他们用CAD),公司有个进来三月就走了的人给我讲了原理(这人在行业混了好多年,虽然不做机械,做电气的),我花了好多时间对着同行的图片做出来了(做了样机OK,后面样机成本高,我改了设计,改好就被拿走图纸) 。' S7 e. M3 {: \/ Q
7 k h3 ]8 M8 d现在好了,样机是原来那个人的功劳,后面改进的是部门另一个人的,我觉得那机跟我没关系了。2 ]/ E4 K# }' @+ J) E/ i
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现在情况是,有新机器,还是叫我上,公司效益不好,现在提薪是不可能的。. o0 V( @. W5 N' W/ Y: b/ a
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学历不好,自己的技术也很一般,婆娘在附近,走人是我的下策,我暂时做新机器,当锻炼自己。
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* Z; r- b f2 ?" Q: V唠叨那么多,就想问问大家平时怎么保护自己的劳动成果?
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9 f5 x" y/ a. h* b0 j这是我碰到的一个奇葩公司,我过得多郁闷的一年大家可以想象。
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. l! W! G. N7 C/ `0 u我这人比较情商低 ,也属于大方的类型吧,他们有问我都给。! ^+ q6 {% @) Y/ I
0 q3 Q( d k T( U' o6 j9 @+ M: X我发现以前的工程师都是出来2D,带走3D,你们怎么做?
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