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讲个笑话给大家听：
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4 x. i0 j; ]# d0 a1 `我幸苦了大半年，设计的东西，最后部门另一个人拿整套图纸去改几天（小改动，设计主要机构没改），这款机设备就是对方负责了。' ^; }% U7 B( I7 }' y: a) H0 X
8 M! ~, I0 R- O3 W. l0 n4 |. ?# Y- ?9 d' l对方一直负责下去，这等于以后都是别人的功劳了。
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2 e6 V8 k% j, K7 o3 B（这情况有点特殊，发图下去后，我请了假不再公司，一个领导B说图纸有点问题，叫对方改，等我回来，图纸就全在对方手里了。
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我回来后，领导B也说把图纸给回我负责，对方不给，部门主要领导A跟他关系好。领导A言语都显示出是对方设计的 ，我只好知趣不出声了)。
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/ |, K8 f! n+ X4 t" ~/ s+ t部门做机械的，他们工资都比我高1到2K，他们进来1年多的，2年多的，都没做出新机器，主要工作配合车间维护机器，售后看到那出问题，就叫他们改哪，及做些简单的输送，6 Q& P. |9 d5 ^
' d# G3 A, H; [ a0 G" S我进来就11个月，帮他们仿了几台同行的机器。被他拿走的那台挺复杂的 （近200个零件吧），他们是仿不出来的（他们用CAD），公司有个进来三月就走了的人给我讲了原理（这人在行业混了好多年，虽然不做机械，做电气的），我花了好多时间对着同行的图片做出来了（做了样机OK，后面样机成本高，我改了设计，改好就被拿走图纸） 。" m, U( Q8 A. g' m# ?
0 o) L* T, j8 ]" Q# Q E* x现在好了，样机是原来那个人的功劳，后面改进的是部门另一个人的，我觉得那机跟我没关系了。3 D. y) { ~. X' q# F1 j0 k" E7 i6 H
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现在情况是，有新机器，还是叫我上，公司效益不好，现在提薪是不可能的。
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学历不好，自己的技术也很一般，婆娘在附近，走人是我的下策，我暂时做新机器，当锻炼自己。& z4 V- z* c; }! y4 z# I1 J% B, S
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唠叨那么多，就想问问大家平时怎么保护自己的劳动成果？
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; [* J5 r ^( M8 i这是我碰到的一个奇葩公司，我过得多郁闷的一年大家可以想象。3 l5 T1 O$ r, T; N
/ K; K0 V7 |" E+ |我这人比较情商低 ，也属于大方的类型吧，他们有问我都给。) G# f7 r4 M- J6 u7 Z
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我发现以前的工程师都是出来2D，带走3D，你们怎么做？6 U& L! P# ~. n- M4 q
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发表于 2018-1-10 14:38:52
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