机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 4176|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

关于焊接清单问题

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2017-11-22 21:27:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在焊接件制作后,焊接清单中,经常会遇到同种尺寸零件不能合并统计的情况,(如图),三维建模中标注出的1、2、3、4这4件是同种尺寸,切口后也可通用,但在切割清单中却变成1、2、3这3个不同代号,请问必威APP精装版下载朋友们是否有办法将其合并?
; B4 L+ D- @% K+ O另外,在标识A红框内为单重,怎样能改成以“公斤”为单位的重量?谢谢
6 g" Z. E, C$ n1 s8 k& _; b0 T
) Z. }3 R- |$ E4 {  }) n3 N9 l

# f$ k' b# r- P' z$ j& Y& y
3 ]0 Y! V) k" i$ m3 h5 S

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2017-11-22 21:59:55 | 只看该作者
所谓的焊件,其实是多实体。所谓的以同种尺寸零件不能合并统计,不是同种尺寸零件,这是多实体,不是装配体,不能按照装配体的思路来运作。装配体可以自动统计成同种零件,而多实体只能将同一种尺寸的实体手动拖动到同一个清单项目下,只要是同一个清单项目,就OK。

点评

镜像实体手动没法托呀?  详情 回复 发表于 2017-11-22 22:15

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
未来第一站 + 1 热心助人,专业精湛!

查看全部评分

回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

3#
 楼主| 发表于 2017-11-22 22:15:45 | 只看该作者
寂静回声 发表于 2017-11-22 21:59
+ `/ A; x! o7 ?3 a  ]所谓的焊件,其实是多实体。所谓的以同种尺寸零件不能合并统计,不是同种尺寸零件,这是多实体,不是装配体 ...
/ g4 j; w; r0 q8 P* g; E
镜像实体手动没法托呀?
+ j' j$ l6 v2 i* y, C& G' M

点评

尴尬个P,没智商别出来黑  发表于 2017-11-23 09:23
这就尴尬了^_^  发表于 2017-11-22 23:21
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2017-11-23 09:25:44 | 只看该作者
@未来第一站 尴尬的是你种无脑黑
9 H8 l+ p; y; |' B; {9 J6 X9 f! F! r. v7 a
这里中间的镜像实体完全是软件自动归纳到一个清单项目里的,人工没干预,最下面的另一个镜像实体是手工拖动进去的。
+ H+ K' }, |1 g+ ]

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x

点评

^_^  发表于 2017-11-23 09:36
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2017-11-23 11:11:59 | 只看该作者
感觉3号杆上有孔
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2017-11-23 13:47:27 | 只看该作者
寂静回声 发表于 2017-11-22 21:596 Y, V0 C6 B( x$ k9 W4 c! s
所谓的焊件,其实是多实体。所谓的以同种尺寸零件不能合并统计,不是同种尺寸零件,这是多实体,不是装配体 ...
# R; r, ~9 E2 H  l& P: a$ r# i
我通常用3D草图画铝型材做机架,切割清单应该是SW自动生成的,也会出现相同尺寸的型材被分到不同切割清单目录下,请教大神:软件自动分类的依据是什么?除了手动拖外,有什么办法能自动将相同长度的型材归到同一个切割清单下?
* ~! v  A  F6 x4 H$ ~1 T( d- r
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2017-11-23 16:46:29 | 只看该作者
在零件图是编辑下切割清单组就可以
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-10-15 23:21 , Processed in 0.054828 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表