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怎样看待这样一个人

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1#
发表于 2007-9-19 16:11:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

有这样一个人,大专刚刚毕业,数控专业,被招聘到上海一家私营企业。老板非常看好这个大学生,刚进公司不久就让他加入新产品开发小组。

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现不到半年时间,这个大学生提出辞职报告,他心理是这样想的:现在什么都不懂,进入开发小组,其他成员好象看不起自己,开发进度总是走走停停,甚至设备全部改装暂停开发,连

5 {8 I0 Z+ ^. [" b; T, U0 @( n

个通知都没一个。心理觉得很不是滋味。什么都不懂这是事实,被人家瞧不起也情有所缘了。所以他决定离开这家公司,去一个新的环境(基层)去锻炼一下自己。

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# G. @. J# A* }* {7 x3 ~7 G! g

不知道大家怎样看待这样一个人!

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2#
发表于 2007-9-19 16:17:30 | 只看该作者

Re: 怎样看待这样一个人

是你自己?
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3#
 楼主| 发表于 2007-9-19 16:31:22 | 只看该作者

Re: 怎样看待这样一个人

先评价一下吧!
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4#
发表于 2007-9-19 16:37:16 | 只看该作者

Re: 怎样看待这样一个人

我觉得如果是因为这个原因就辞职的话,我觉得他到哪都是一样的,刚从大学毕业可以说是什么都不懂,但实际上并不是什么都不懂只是缺少经验而已.我认为他会出来这个情况,主要是他和开发小组其它成员缺少交流和勾通.还有对自己没有信心.
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5#
 楼主| 发表于 2007-9-19 16:39:54 | 只看该作者

Re: 怎样看待这样一个人


" C  `. h( Q' ~" [! J* @& G4 U分析得有道理
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6#
发表于 2007-9-19 16:44:21 | 只看该作者

Re: 怎样看待这样一个人

1.多看
. K- b+ Z9 i. T) [; P( r2.多问4 c  K" C7 o1 a' N
3.多思考! S* I: }- G* x# }- ?
这样就不可能始终在外边的.2 z/ z: j  n, }* Q' ^# n/ c
因为今天在门外就辞职,
$ a  a. T6 ?0 `1 s8 |$ G是气愤?
3 k# y: H7 `8 T& q0 l- D是失望?失望公司?失望同事?失望自己?
+ M3 t% X8 Z" q: e; D% L# a5 k更多的是逃避!!!* R8 H5 c1 g  y! Z+ r/ |
下一家公司你是一样的!!!
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7#
 楼主| 发表于 2007-9-19 16:50:58 | 只看该作者

Re: 怎样看待这样一个人

谢谢“柠檬小子”和“红树林”的逆耳忠言。! T: z7 d7 e; I4 b5 S& ]& g. V  {
# o' p4 Y( k# `9 G2 Y
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8#
发表于 2007-9-19 16:58:22 | 只看该作者

Re: 怎样看待这样一个人

同意4楼的看法。我刚从大学毕业时是在车间实习,其实就是顶一个工人的活,车间就当你是一不要工时的工人,那时也觉得自己读了四年大学就被当成一工人,很郁闷,幸有一位忘年交经常开导,坚持了下来。现在回头来想想,其实那近一年的车间实习里也有不少无意识间得到的收获。话题拉远了点,我觉得搂主所说的这个人如能静下心来对自己的工作和工作环境,应该也会有所收获。
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9#
发表于 2007-9-19 17:33:58 | 只看该作者

Re: 怎样看待这样一个人

这么短的时间要是都懂了,那有下面这样的可能。1 V: w& o2 y" {6 @/ h
老板拿你当傻瓜。
& f. \3 ~# |: o  Q0 D5 v# \+ U  \这个部门的别人都是傻瓜。
% v! k7 d4 M& E; |4 P; f# s- ^* b你是个天才。+ N. [# S' w4 X  B
这份工作太简单。
6 I* r9 X+ S5 Q  r  W这只是一个普通职位。0 }* k& D6 ^: @# o% b+ n. o
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10#
发表于 2007-10-5 12:32:53 | 只看该作者
说得好哟.我也觉得该继续做下去
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