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标题: 两份offer求分析 [打印本页]

作者: 贝XB2016 时间: 2017-9-14 20:26
标题: 两份offer求分析
现在手里比较中意的有两家公司的offer，一家是个北欧的外企，规模不是很大，做木材加工设备的，另一个是一家央企，做机器人配套装置，待遇方面国企比外企好一点，不过必须要和其子公司签劳动合同，理由是总部的编制不够，我担心会有同工不同酬的问题，而且两家公司给我的offer上都是只体现了基本工资，奖金及年终奖都没有体现在上面，年薪都是口头承诺的，想听听各位的意见，还有这样的offer靠谱嘛？

作者: 海慕之 时间: 2017-9-14 20:39
国企还有编制？什么官？

作者: tomback 时间: 2017-9-14 20:43
看你要稳定，还是要挑战？国企上到领导岗位以后就是讲政治和站队了，学技术和管理首选外企，当然也要看企业规模！

作者: 魍者归来 时间: 2017-9-14 21:53
假设人的情商上限是100，假设能在1家企业做满5年，冲击管理岗位，那国企需要的情商是200，外企是90，嗯，就是这样

作者: 韩寒11 时间: 2017-9-14 22:48
因为一直在外企工作，所以很适应外企的工作氛围，建议还是到外企工作吧，还可以多练习练习自己的外语能力

作者: 无敌老大 时间: 2017-9-15 07:11
单从这些因素分析，我会选外企。还是建议楼主多了解一点其他的。或者把名字发出来，也许大家还有了解的呢

作者: liushaobo1989 时间: 2017-9-15 07:34
签合国企很多总部是没有名额。我找的北京的国企，合同是和苏州分公司签的，待遇不用担心，就是说的国企可能开会多，情商要高

作者: W节奏 时间: 2017-9-15 08:08
先到外企

作者: jiangsuwanhua 时间: 2017-9-15 09:05
还是先去外企挑战挑战自己吧

作者: 大陆架 时间: 2017-9-15 09:09
想做官，去国企；想做技术，去外企。鉴定完毕。这就是当下，为啥光着脚追赶国外技术也追不上的原因。

作者: 贝XB2016 时间: 2017-9-15 09:13
看来大家多数都是选择外企，我这家外企是一家芬兰的公司，全球员工总和估计也就500人左右，国企是宝钢的全资子公司，规模4000多人，规模比外企还是大很多的，后台也比较强大，我想了一下还是选择了国企

作者: gao_cc 时间: 2017-9-15 09:21
恭喜恭喜，这是一生的事业了

作者: 王劭阳 时间: 2017-9-15 09:34
统一多数人的意见，学技术进外企，学做官进国企。

作者: 林希9527 时间: 2017-9-15 10:07
恭喜恭喜！

作者: charlie909 时间: 2017-9-15 10:10
学技术进外企，学做官进国企。

作者: 广州粤研钟彦华 时间: 2017-9-15 10:36
这个社会首先还是要追求体面的物质生活，感觉这样活的有尊严，其实脑力劳动是最纯粹的快乐，个人自由是这个世界上最好的财富，一个人生活无聊毫无成就感，总是会觉得活的空虚无聊毫无意义，回想在国有企业无忧无虑的日子看看现在在外打工忙碌的生活，我一点也不觉得那段在国企的生活幸福

作者: renetotti2 时间: 2017-9-15 11:44
分数还不够

作者: 专业酱油男 时间: 2017-9-15 12:51
感觉都不靠谱，口头承诺完全没法作数。招聘的人不见得是真正能拍板工资的人

作者: 烟雨迷蒙 时间: 2017-9-15 14:00
老外比较憨傻，中国人比较精。和老外打交道会比较舒服，就算你做得不是很好，他也会说你Good,然后才会侧面提出意见。所以沟通气氛会很愉快。

作者: 大力金钢 时间: 2017-9-15 16:09
不要把外企想的那么好，全世界那么多人，每个人都不一样，谁知道会遇到什么样的上司，都是人，国内国外区别没那么大

作者: 天天天蓝_ 时间: 2017-9-16 07:45
和子公司签合同的有很多，但具体很难说，有的单位确实是因为总部招聘人数有限，需要挂在子公司，然后长期借调总部

作者: 月光狼人 时间: 2017-9-16 08:09
工资不是都在合同里吗，签合同的时候一目了然。

作者: xxtrumpf 时间: 2017-9-16 22:09

jiangsuwanhua 发表于 2017-9-15 09:05
还是先去外企挑战挑战自己吧

确定不是养老？？

作者: 蔡皓618 时间: 2017-9-17 11:33
有些外企也是养老型的。

作者: 受不了了 时间: 2017-9-17 21:11

蔡皓618 发表于 2017-9-17 11:33
有些外企也是养老型的。

有些比国企还国企，里面也是不学无术的混子超多

作者: 番茄西瓜 时间: 2017-9-17 22:05
外企

作者: 未来第一站 时间: 2017-9-17 23:32
挑钱多的，

作者: 所罗门_x 时间: 2017-9-18 14:39
去外企

作者: 专业酱油男 时间: 2017-9-19 08:52
国企必须本部正式工，劳务外包那种就是呵呵而已，一切待遇很可能纸上谈兵。

作者: 葛式一 时间: 2017-9-19 09:42

专业酱油男发表于 2017-9-15 12:51
感觉都不靠谱，口头承诺完全没法作数。招聘的人不见得是真正能拍板工资的人

确实，口头给你承诺的人未必是能够拍板的人

作者: jesuisdj 时间: 2017-9-19 12:56
我觉得你还得看行业吧，这俩行业哪个更有前景。

作者: mym0924 时间: 2017-9-19 20:33
本人喜欢外企，但是从两家公司所做的产品说，我建议去国企。因为机器人配置这个行业以后应该很不错的。

作者: 淡然 时间: 2017-9-19 23:16
国企比较复杂，外企相对单纯一些。

作者: 耳总不是胖聪 时间: 2017-9-20 08:15
央企也要看什么公司了，央企也有做的很牛的，但是很少

作者: 挨拍的5 时间: 2017-9-20 11:27
北欧企业工作，工作家庭亲情能合理全面照顾到，工作压力也小，相对安逸，但你想往上爬可能性不大
国企充满了挑战和机遇，混个一官半职，手下管个百八来十人，你这辈子财务就自由了

作者: 宇94 时间: 2017-9-21 13:41
有冲劲去外企，想稳定，人情练达去央企

作者: daeryun 时间: 2017-9-21 15:28
不觉得外企绝对的比国企有优势。支持楼主去国企。

作者: xiaobing86203 时间: 2017-9-22 12:23
楼主月薪过万了没？说来让我们帮你分析一下

作者: liunian1987 时间: 2017-9-22 13:57
个人觉得去国企，其实中国的外企和国企的工作流程性质差不多。但是我觉得国企还是比较好的。

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