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工作一定要“老奸巨猾”吗?

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1#
发表于 2017-6-20 11:16:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    请问,工作一定要“老奸巨猾”吗,老实人只会变得更老实,注定要跟达康书记一样背锅,那不好意思,我要开始改变了
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2#
发表于 2017-6-20 11:21:41 | 只看该作者
至少是 能说会道的吧,我认识的那些外企的每个月薪过万的都是 能说会道

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现在月薪过万在外企挺多的吧,用不着能说会道  发表于 2017-6-20 12:46
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3#
发表于 2017-6-20 11:27:36 | 只看该作者
最起码要能表达自己的意思吧
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4#
发表于 2017-6-20 12:45:23 | 只看该作者
职场上一般会有几种类型的人:' E) X7 w5 O& ?
1、只管埋头干活,什么话都不多说,不会闹意见,也不会说好话。
  P/ d& W  B  t5 i1 y6 m- ~      这种类型,除非工作做得特别突出,或是上级非常英明,否则是完全没前途的。: `; k/ \7 N9 ^3 m
2、话比较多,不过都是牢骚话,全是闹意见。, x5 }1 v( l5 ?
      这种类型如果遇到上级也是半壶水,且是欺软怕硬型的,或许能讨个一时半会的好处,长远看不可能有前途。
4 l1 R/ s' r4 ]4 @& c6 o1 h3、工作思路清晰,能切中要害,会就发现的问题提建议,闹意见,但不会说好话。* P% ], @" [, Y" {4 E/ p; h
      这种类型,比较有水平,也有度量的上级大多能接受,但也不会太喜欢,职场发展中等略上。
7 d' m4 A0 E8 m& a4 R1 P4、会说好话,会拍马屁,且拍得不算低劣,但是工作能力中等以下。6 k/ P2 {1 {% {# o  W9 {: l  e
     这种类型,以目前的环境现状,发展比第三种略好,不得不说是一种悲哀。! u  z, @9 B$ r/ L* O: n
5、有思路有想法,会提建议(注意:不是闹意见),会说好话,- Y% a! S, @2 M% q# M' n1 Y
     这种就是通常说的人精了,百里无一。4 P) T6 ]" J# S7 \
+ ?% B; v' D1 b5 U
如果你不会、也学不来拍马屁,那最好的选择就是第3种了,1和2是万万不能学的。# u  w4 d+ N4 K% Z4 o- n* P

点评

很合理  发表于 2017-6-20 14:41

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5#
发表于 2017-6-20 13:24:55 | 只看该作者
做技术这种心态要不得啊
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6#
发表于 2017-6-20 13:45:37 | 只看该作者
唯一能做的就是做好自己的事,该走就走,不卑不亢!
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7#
发表于 2017-6-20 16:44:21 | 只看该作者
做技术,实事求是
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8#
发表于 2017-6-20 18:02:43 | 只看该作者
主要大多数人都是错的。比如爱听好话,凭印象,爱热闹之类,
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9#
发表于 2017-6-20 20:13:46 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2017-6-20 13:45& r" `, ^1 ^" b4 ?' ~) Z: E9 V+ `
唯一能做的就是做好自己的事,该走就走,不卑不亢!
/ C* y: _' s+ N! B7 W3 @1 y
虽然我很欣赏你,不过确实能做这么潇洒的不容易,尤其是大家心不齐的时候。
% D+ W1 C) p" g; j* _
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10#
发表于 2017-6-20 20:36:38 | 只看该作者
如果遇到老奸巨猾的同事可以以其人之道还治其人之身,但是大部分同事是友善的,特别是做技术这一行的
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