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德企,办公室待遇7~12k

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1#
发表于 2017-4-14 08:35:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我来说说我这里的,德国企业,办公室待遇都在7K到12K,经理级别的更是不少,不知道这样的企业算不算行业上的标杆了,

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2#
发表于 2017-4-14 08:44:07 | 只看该作者
羡慕,德企都要求英语好吗,硬伤啊
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3#
发表于 2017-4-14 08:48:49 | 只看该作者
正常水平
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4#
发表于 2017-4-14 08:50:27 | 只看该作者
税前还是税后?
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5#
发表于 2017-4-14 08:56:18 | 只看该作者
外企画图工的工资,外企的设计差不多都是20k往上的

点评

恕我直言,我遇到的欧美跨国企业的RD或者设计,从他们的方案和设计图纸上看整体水平都不如国外的 苏州新区西门子的R&D,15K以内 太仓KRONES和通快的机械设计工程师月薪没有1个超过20K的 我们是瑞典的小公司更少   发表于 2017-4-14 09:03
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6#
发表于 2017-4-14 09:03:02 | 只看该作者
工资很高了
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7#
发表于 2017-4-14 09:15:50 | 只看该作者
这个主要看你工作年限多久了,要是毕业1、2年,这待遇算很好了,要是工作了10年以上,那也算一般吧
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8#
发表于 2017-4-14 09:18:48 | 只看该作者
看到网上有人说,德企工人的工资高,到底工人工资高,还是工程师、经理高?
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9#
发表于 2017-4-14 09:41:15 | 只看该作者
办公室干嘛呢?
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10#
发表于 2017-4-14 09:49:46 | 只看该作者
德企应该是外企中工资算低的了,因为我在西门子待过。高的还是美企,关键是德企的企业文化是很好的,德国同事对待中国人士很友好的,
而且在中国,很认同德企的,大家都知道德企技术水平高,虽然工资低点,还是很向往德企。相反,再跟国外同事沟通中,感觉美国人是最傲慢的,每次设计方案都认为他们的是最好的,不尊重中国人的想法。
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