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地点:苏州工业园区; 公司:我现在公司一个美国供应商; 公司规模:150-200;人物:工作一年的小弟; 工资:8K,和经理谈的时候,经理说部门每年一次加薪,表现好的20-25%,一般的10%,差的5%,不知道是不是画大饼。五险一金按照园区标准缴纳;工作内容:
, {& w* N/ U; N' g1 b* L1. 同电子工程师一同设计新产品,降低产品成本。6 `' m: a- n( s" S( g! ^% J+ P' s
2. 能做热与应力方面的分析。6 @( R# X% r* j# |8 k/ k
3. 在新产品导入前进行设计评估。6 _7 P9 K4 s5 p7 |; [8 @# X
4. 创建并维护产品在各个阶段的图纸。
" i) P6 R+ z0 N" m, H" X5. 在FAI/IQC/OQC阶段定义并说明图纸的关键功能尺寸与检验尺寸。; X9 [( M( U% I/ p8 a
6. 负责产品制作各个阶段的首件认证,包括零部件与工具
2 C! C; g5 s0 ^: t+ N7. 在产品开发与生产阶段,设计并优化治工具。+ |( r% ]7 |' k) B
8. 用FMEA进行潜在失效模式分析,在过去经验的基础上进行严重度划分,预防失效再次发生。' d* i- y+ y6 N4 U- ?
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* l* I0 z# G) x/ J: d小弟没有跳槽经验,想请教大侠们帮忙看看,职位是否有前景?
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