本帖最后由 魍者归来 于 2017-3-3 10:54 编辑 8 w6 s& ] d1 f
+ Q4 ]; L0 h, ?( y8 j }* ~; J电话应试是一种非正规应试，效果要低于正式的面试，一个求职者主动选择电话应试，一般是如下三种情况：( O, }$ x6 Z7 D5 n* T, V. |
1、山高水长，面试不便，通过电话联系达成初步的求职意向
+ o0 }& ^) D; t* d7 Q, Q( x2、求职心切，急不可耐6 Q y: t' D+ q# q$ {( p# p
3、后台强硬，可以无视一切规矩3 L! X |5 N) m' K
! J4 S0 h, A1 \0 e( I如果不是第3种“我爸是XX”这种情况，那在电话应试时一定要注意以下事项：
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1.通话前
2 k/ ~$ p4 k! X; H! z1.1.穿相对正式些的衣服，最好是准备面试时穿的正装，这样能比较方便带入角色。穿家居服、睡衣、拖鞋等服装，会让自己在不自觉中透出慵懒的气息。
) ^3 L( O: F `; C1.2.最好坐在写字台一类的地方，道理同1.1。. d7 y" [, r- h& q8 ^. ]
1.3.准备好个人的详细简历，条件允许的话准备一台电脑，把以前的项目打开，以便不时之需。
: D) o# f7 N1 p4 u. u8 A' {1.4.准备一个记事本，记录通话中的细节，以备面试的时候使用。# t- A. Y1 V! H0 H$ [2 W
1.5.在自己的对面准备一面镜子，作用见2.1
' C6 t% f6 q3 [: R1 f, l1.6.选择合适的通话时间，一般HR都是朝九晚五的作息时间，除去早上的工作会议，午休以及下午的工作总结时间，推荐的通话时间是上午9：30-11：00，下午2：00-4：00，太早会影响早会或午休，相信我，影响了HR的心情对应聘完全没好处；太晚，HR着急去吃午饭或赶公交车，和你的交谈会很敷衍，达不到预期通话的目的，极端的情况下可能会因为赶公交而忘记记录你的信息。, R0 d! ?- W! r! S5 j3 V
1.7.选择一处安静的环境通话，尽量用座机通话，如果必须用手机通话，提前充满电（通话时间往往比你预期的要长），切记不要使用免提通话，因为免提的通话延时会让HR怀疑你的沟通能力。
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2.通话中
, c5 [, j; N8 ^0 P, ?2.1.随时留意镜中的自己，一定要时刻保持微笑，你的微笑是可以通过电话被对方感知到的。不相信的话可以尝试用手机录两段音频，一个是正常说话，一个是面带微笑，差别相当大。/ L, R# c1 ~/ p" F, U
2.2.被问及自身的经历，特别是工作履历的时候不要有犹豫和长时的停顿，会被怀疑简历造假，所以1.3是很关键的准备工作。
8 I1 J# N! p; B- d$ t* }( O2.3.自己关心的点一定要明确询问，比如薪资、五险一金、休假、年终奖、福利等等，一个人对企业的要求往往和能力成正比（不合适的人，HR一般不会谈到薪资这一步）。
$ K* K4 s: G* K. r2.4.HR询问的点基本就是企业boss关注的点，所以一定要用心回答，企业的boss有可能和你聊家常，但HR一定不会，如果你恰好遇到了喜欢聊家常的HR，那请在心理默默为ta点赞，这货绝对是个演技派。
8 W9 ~" S# F$ ~- a* H1 e8 ?, S2.5.通话前主动询问HR的称呼，并根据答复称呼HR，HR只提供姓氏的，国企一般称呼部长或主任（觉得没把握直接叫领导），私企一般称呼经理。6 l, s' K' _+ r- C
2.6.通话的最后，要主动询问或约定面试的时间，这样能给自己加分。
- l/ u. X3 V6 H7 M8 l( K2 p, Q2.7.如果出现了某句话或某些词没听清楚，一定要礼貌的请对方复述一遍，根据墨菲那个混蛋的定律，没听到那句一定是最重要的。: ~6 U4 H* Y7 |4 Q6 {, i
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3.通话后
% g7 G$ }9 j. S" H3.1.整理通话的要点，面试用的上，1.4提到了，这里重申一遍。
( q/ _" a6 q$ M) N3.2.总结经验，来必威体育网址发个帖子，签到拿积分。2 f3 a4 P1 ^' |
3.3.打扫战场，脱衣服，洗洗睡吧。
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发表于 2017-3-1 19:40:07
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